隨著國家法制建設的不斷改革及患方法律意識的普遍提高，醫院醫療糾紛發生率增多的同時，通過法律途徑解決醫患矛盾也逐漸成為醫療糾紛處理的主要方式之一。為維護醫院正常的醫療秩序和醫護人員的合法權益，我院擬在西安市境內聘請具有高知名度的律師事務所為我院長期提供法律服務并承擔法律訴訟代理等相關工作。
一、招聘要求
1.符合且具有國家法律規定執業資質的知名律師事務所作為醫院常年代理法律顧問。其中獲得ISO9000認證或獲得全國優秀律師事務所等榮譽稱號的優先。
2.能及時為我院提供全面、快捷、專業性強的法律服務團隊，且有固定的外派代理律師專職為醫院提供法律訴訟等相關服務。指定外派專職律師須有五年以上工作經歷，且具有一定大型醫院醫療糾紛訴訟的工作經驗。
二、崗位職責
（一）涉及醫院醫療糾紛的相關職責
1.處理日常醫療活動中的爭議：參與醫療糾紛的訴前調解、和解、談判，為院方提供糾紛處理的可行性法律依據；全程參與進入司法程序的醫療糾紛案件的訴訟和仲裁并進行代理。
2.重大醫療糾紛需全程跟進，直到糾紛妥善處理。
3.每周至少安排兩個工作日在醫院處理相關事宜。
4.其他與醫療糾紛相關的法務事宜。
（二）涉及醫院其他法務工作的職責
1.為醫院日常醫療活動及管理或合作事項的合法性提供法律咨詢，出具法律意見書。
2.對醫院的合作對象的資信情況進行審核。
3.輔助醫院與合作對象進行談判。
4.制作合作中所需的文件，輔助醫院草擬、審查、修改合同。
5.代理醫院處理醫院經營管理中所涉訴訟、仲裁案件。
6.根據醫院需求，安排開展不同形式的法律宣傳、培訓活動。
7.協助醫院處理日常經營活動中的其他法律事務。
8.每半年為醫院提交法律事務報告一份（不包括日常服務中根據具體事務需求所作單項報告），內容包括：醫院現有相關法律事務的進展狀況、法律風險分析、合理化建議等。
9.醫院建設擴大進程中涉及：土地、基礎建設、環境影響等方面的盡職調查、評估審批、征用談判等事項的法律法規支持。
10.醫院經營管理中涉及的：招標采購、房屋資產租賃、醫院協作、培訓交流等方面的合同起草、審核、法律風險分析評估。
11.重大危機事件的應對：輔導醫院與媒體、相關行政管理部門及其它職能部門建立通暢的溝通渠道，正確面對危機，最大可能化解危機，降低危機影響。
12.為項目提供專項法律顧問工作。對醫院欲投資的新項目或者欲開展的新業務進行合法性、可行性論證，解釋有關法律規定，從法律的角度提出建議和意見，起草、擬訂與該項目或者業務有關的各種文件，參與項目管理機構的設立、運營，并可全程參與新項目或新業務的宣傳、運行、監管。
三、應聘攜帶資料要求
1.提供律師事務所及指派代理律師的資質和相關代理過此類訴訟案件的資料說明。
2.律師事務所提供的所有資料必須真實有效，若提供虛假信息則取消聘用代理資格。
報名時間：2016年4月11日--4月15日
報名地點：行政樓412室
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