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1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

1、 全面主持公司信息管理工作，負責編制各種信息管理規范，包括信息管理制度、工作計劃、總結等；

2、 主持公司信息系統的規劃與開發，對系統作全局把握，參與系統的開發；

3、 在信息化建設時進行需求分析，并提出可行性報告與需求分析報告；

4、 檢查同部門其它工作人員的工作情況，并根據情況做出相應評價；

5、 能快速的為其他部門處理信息系統方面的問題；

1、 賣場管理工作監管及巡視日常管理工作，完成公司銷售指標；

2、 關注市場動態、跟蹤和搜集商品信息，監控賣場商品狀況；

3、 根據公司營銷戰略，制定招商計劃并進行目標分解；

4、 維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

5、 處理賣場的各項事宜。

1、負責拓展公司投資業務，并維護客戶關系；

2、對投資客戶做全面調查，通過對客戶的資信狀況、經營狀況、財務及現金流狀況等整體狀況做調查和分析；

3、撰寫項目調查報告，對項目調查的完整性、準確性做出判斷并負責；

4、負責經辦項目的投資后監管，對項目風險全程跟蹤并全面負責；

1、 與各部門溝通、了解分析各部門對應用系統的業務需求；

2、 負責公司內部的小軟件開發工作；

3、 管理和維護公司各級的服務器，并對分支機構的服務器管理提供技術支持，管理和維護公司網絡，監控網絡，解決網絡故障；

1、 巡查賣場，對賣場人員、貨品、陳列、衛生等進行有效的管理；

2、 與供應商進行有效溝通，保證賣場良好的運營；

3、 處理各類投訴及突發事件。

1、 負責為顧客提供解答、咨詢、禮品包裝及發放、VIP卡的辦理及各項特色工作的完成；

2、 能獨立完成營業期間的播音工作；

3、 協助管理人員為顧客提供更多優越服務。

1、維護大宗客戶及開發客戶資源；

2、每周、月客戶拜訪工作計劃的訂立及實施；

3、制定有效的大宗團購銷售方案。

1、 負責團購客戶資料信息、數據信息的收集、整理、歸檔、分析；

2、 制定工作策略使工作更具目標性及可實施性，為團購業務人員提供包括信息、服務、維護等方面的銷售支持；

3、 完成領導交辦的各項工作。

1、 負責與供應商進行貨款結算，出現異常及時與各部門進行協同解決；

2、 根據公司資金安排及時與營業部門對接并制定付款計劃；

3、 對上月結算單據及相關資料進行整理裝訂，妥善保管。

1、準確、快速的為顧客提供結算及優質服務；

2、負責收銀系統和辦公用品的管理。

1、 接待顧客的咨詢，了解并滿足顧客的需求并達成銷售；

2、 負責做好貨品銷售及管理的工作，按規定完成各項銷售指標；

3、 做好所負責區域的衛生清潔工作；

4、 遵守公司的規章制度。

1、 負責商場的安全防衛工作；

2、 處理商場的消防、安全隱患問題；

3、 按公司標準，對賣場員工進行檢查、監督。

注：

⒈見習基地名稱：填寫承擔高校畢業生就業見習任務的企事業單位的全稱；

⒉見習基地性質：請區分國家機關、國有事業、非公事業、國有企業、非公企業等；

⒊見習地點：填寫具體見習單位所在地址；

⒋見習崗位：指畢業生見習的實際部門，如見習基地下屬公司或處室、車間；

⒌所擔任的工作：指畢業生見習的具體職位。

⒍見習崗位數量：指見習具體單位年度內提供的見習崗位數量；

⒎專業素質要求：沒有專業要求的請填“不限”；

⒏見習開始日期：指畢業生什么時間可以到崗見習，隨時可接收的請填“不限”；

⒐見習期限：指能夠接收畢業生見習時間的長短，一般3～12個月；

⒑聯系人和聯系電話(欄內)：指見習具體單位的見習負責人，必須寫明；

⒒備注：可注明見習單位的相關要求，除特殊崗位外，一般不應再以研究生、本科生和專科生作為限制條件。此外，請各單位務必同時上報電子文檔。