根據(jù)警務(wù)工作需要，鄢陵縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘50名警務(wù)輔助人員。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。錄用的警務(wù)輔助人員采取人事代理方式，按規(guī)定程序訂立勞動合同，由鄢陵縣公安局管理使用。具體事項公告如下：
一、招聘對象
戶籍所在地為鄢陵縣范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員（原有符合條件的輔警人員優(yōu)先）。
二、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件；
5、具有中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，退役士兵；
6、18周歲以上35周歲以下（即1981年3月1日至1998年3月1日期間出生），男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；
7、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有受過治安行政處罰、刑事強制措施和刑事處罰，沒有被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的記錄，并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格；
8、具有射擊、散打、搏擊、武術(shù)、計算機應(yīng)用、電子通信、文秘、法律類等專業(yè)技術(shù)（或職業(yè)技能）特長者（以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖冏C明材料為依據(jù)）在報考相應(yīng)專業(yè)崗位時可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先聘用。報名與資格審查時需攜帶并提供相關(guān)材料。
三、招聘計劃
此次招聘共計50人，（其中執(zhí)法辦案中心10名、社會應(yīng)急聯(lián)動4名，交警、特警、派出所36名）。具體崗位詳見附件2：《鄢陵縣公安局2016年度招聘輔警計劃表》。
四、招聘程序及要求
（一）報名及資格審查
1、報名時間、地點：2016年3月4日至3月5日（星期五、星期六），每天9:00至17:00，在鄢陵縣公安局特殊警務(wù)大隊（老黨校院內(nèi)）。
2、報名方式：登錄鄢陵人民政府網(wǎng)在公告公示欄查找招聘簡章，下載招聘簡章附件1填寫《鄢陵縣公安局招聘輔警報名表》，A4紙打印。攜帶報名材料，現(xiàn)場報名并接受資格審查，逾期不予受理。報名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件、退伍士兵需攜帶退伍證原件、《報名表》（自行打印并填寫一式兩份），上述證件各提供復(fù)印件一份和近期免冠一寸彩色白底照片4張（每張照片背面寫明姓名、出生年月日、報考崗位代碼）。
3、資格審查：本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）面試
重點考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分。
面試結(jié)束后，按照1：1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。
（三）體能測試
體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號）執(zhí)行。
（四）體檢
從高分到低分按照招考計劃1：1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(五)考察政審
考察政審根據(jù)綜合成績確定，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員，考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員需體檢合格。
（六）公示擬聘用人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，體能、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。
五、人員管理
（一）此次招聘的警務(wù)輔助人員實行人事代理的方式。招聘人員在崗工作期間按照《鄢陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》管理、使用和考核。
（二）招聘人員試用期3個月，試用期間接受上崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為二年。
（四）招聘人員月工資為：1450元+績效工資（200元至400元）+工齡工資（20元每年），并交納單位需繳納的五險一金。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
鄢陵人民政府網(wǎng)（http://www.yanling.gov.cn）公告公示欄
鄢陵縣公安局內(nèi)網(wǎng)(http://10.60.163.9）
政策咨詢電話：0374-7726567
本次公開招聘工作由鄢陵縣公安局紀(jì)委、督查大隊全程監(jiān)督。
附件：
鄢陵縣公安局
2016年3月1日
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