因工作需要，2016年我區部分區屬事業單位將面向社會統一公開招聘工作人員。依據《杭州市原人事局貫徹落實國家原人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次招聘共有9家區屬事業單位，計劃招聘工作人員31名。各招聘單位、崗位、人數、要求等其他情況詳見《2016年度江干區考試錄用事業單位工作人員職位需求計劃表》（附件一）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
6、具備崗位所需的其他條件；
7、年齡一般在18周歲-35周歲（1980年3月11日至1998年3月11日期間出生），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2016年3月11日。
8、戶籍要求：杭州城區戶籍包括上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、高新（濱江）區、蕭山區、余杭區、富陽區，杭州市戶籍除杭州城區外還包括臨安市、桐廬縣、建德市、淳安縣，具體要求以各招聘崗位的戶籍要求為準。研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限。
三、報名
采取現場報名。
1、報名時間：3月11日——3月12日（星期五、六），9:00—16:00。
2、報名地點：江干區行政服務中心二樓（杭州市江干區鳳起東路888號）。
3、報名人員需攜帶以下材料：一寸免冠照片兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本以及職位所需的其他相關材料，要求有工作經驗的崗位需帶相關工作經驗證明或勞動合同，應屆畢業生須提供應屆畢業生相關材料（以上材料均需提供原件和復印件），填寫好的《江干區事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件二）一式兩份。報考面向社區（村）工作人員報名時須遞交《社區（村）工作者證明》（此表見附件三）及相關合同復印件。
4、資格審查由用人單位負責審核。
5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考；若不足，將相應核減職位招考計劃。
6、領取準考證：憑本人身份證領取，時間和地點另行通知。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為綜合基礎知識，試卷滿分為100分。
1、筆試時間：3月20日（星期日）上午9：00-11：00。
3、筆試地點：具體地點以準考證信息為準。
4、筆試成績：筆試結束十日后，可在江干區人力資源和社會保障局網站查詢筆試成績。
（二）資格復審和面試
1、面試的組織實施：面試前由江干區人力資源和社會保障局進行資格復審，并領取面試通知書，面試工作由江干區人力資源和社會保障局組織實施。
2、面試對象的確定：面試對象從參加筆試人員中，按照招考職位計劃數1：3的比例從高分到低分確定；招考職位計劃與筆試成績人數不足1：3的，按實際上線人數進入面試。面試內容為公共能力素質測評，測評形式采取結構化（即問答式）面試。面試成績滿分為100分，面試成績不到60分的，不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢醫院由江干區人力資源和社會保障局聯系并組織實施，體檢費用由考生自行負責。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間和地點另行通知。
若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考核。
六、公示及聘用
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘用人員人選，并在江干區人力資源和社會保障局網站公示七天，公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
七、其他事項
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且2年內不得參加杭州市江干區各類人事考試。
各階段有關注意事項，可登陸江干區人力資源和社會保障局網站查詢或聯系招聘單位（各招聘單位咨詢電話請見附件一）。
杭州市江干區人力社保局：0571-56135587,56135589
本公告由杭州市江干區人力資源和社會保障局負責解釋。
江干區人力資源和社會保障局
2016年3月4日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
