為做好羅平縣2011年公開招聘中小學教師面試工作，根據中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)精神，現就我縣2011年公開招聘中小學教師面試工作，特制定如下面試方案。
一、面試的原則和對象
面試堅持“公正、公平、公開”的原則。面試對象為按《羅平縣2011年公開招聘中小學教師實施方案》進入面試的人員。
二、面試前的資格復審
（一）面試前對每位進入面試的考生進行資格復審，考生本人須提供下列證件原件及復印件。
1.筆試準考證；
2.就業登記證或報到證原件；
3.畢業證、學位證原件；
4.教師資格證原件；
5.戶口簿和身份證原件；
6.符合加分的證書原件、相關原始證明材料；
7.戶口所在地公安部門出具的無違法記錄證明；
8.已臨時就業人員須提供單位紀檢或上級紀檢部門出具的無違規違紀證明。
9.已婚人員須提供縣級計劃生育證明。
(二)資格復審時間：2011年9月27日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，若不按時進行資格復審，將取消面試資格，也不再往后遞補人員。資格復審地點：羅平縣教育局。
三、面試地點及面試時間
地點：九龍小學。
時間：2011年9月29日至30日，所有面試對象于9月29日7:00到九龍小學報到，7:30分組抽簽。
四、面試評委組的組成
面試組共設七個面試評委小組，每個面試小組由7名評委組成，每組設主考1名。第一組：負責高中語文、政治、歷史、地理、初中語文面試；第二組：負責高中數學、物理、化學、生物、初中數學面試；第三組：負責高中英語、初中英語、小學英語面試；第四組：負責初中計算機、小學計算機面試；第五組：負責小學語文面試；第六組：負責小學數學面試；第七組：負責小學音樂、體育、美術、幼教面試。
五、面試的內容和形式
（一）面試使用的教材及課題范圍：
考生自選我縣公立學校2010—2011學年使用的上學期相應學科教材。報考高中崗位的，自選高一年級相應學科教材；報考初中崗位的，自選初二年級相應學科教材；報考小學崗位的，自選四年級相應學科教材；報考幼教崗位的，自選幼兒園中班教材。考生自選三個課題備好三個課時的教案，每個課時的教案一式九份（不署名），教案統一規格：A4縱向，標題字體為宋體小二加粗居中，正文仿宋小三，行距為固定值23磅，黑色字體，單面打印。面試前由候考室工作人員隨機抽取一個課題里的一個課時教案的教材內容進行說課。隨機抽取的課題教案由工作人員交評委七份、監督員一份，考生自留一份。
（二）面試形式：采取說課的方式進行面試。
重點考察面試人的儀表儀態、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力；實現教學目標、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力；使用普通話、板書和講解的能力。
附：說課評分標準
| 內容 | 評價指標 | 得分 |
| 1、說教材(20分) | 教學目標全面、準確；教學重點、難點突出 | |
| 2、說教法(15分) | 說明所選教法的科學性和理論依據 | |
| 3、說學法(15分) | 說明所選學法的科學性和理論依據 | |
| 4、說教學過程(20分) | 思路清楚，層次分明，新課引入自然，結構嚴謹，課堂小結系統全面 | |
| 5、板書設計(15分) | 板書布局合理，重點突出，脈絡清楚 | |
| 6、表達儀表(15分) | 語言清晰、準確、生動、簡練；基本脫稿，自然大方，說態得體，儀表端莊 | |
| 合計 （100分） |
六、面試的程序
（一）面試考點設候考室、面試室，休息室每個考場設立評委席、考生席、記時席、記分席、監督席。考生首先憑準考證和身份證在相應組別候考室由工作人員組織抽取面試簽，每組先抽取面試時間簽，考生根據抽取的時間，分上午和下午面試前再抽取面試順序簽。
（二）考生按抽簽順序，在工作人員引導下到相應面試室進行面試。考生進入考室后向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。
（三）考生首先板書說課內容標題、然后陳述說課內容，每人說課時間控制在8分鐘以內，超過8分鐘記時人員提示面試考生中止說課，面試考生面試完畢要向評委報告“說課完畢”。
（四）考生在抽取順序簽后進行面試前不得離開候考室，面試后不得再進入候考室。
七、面試成績的確定和公布
（一）面試成績總分100分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分，平均值為該考生的實考得分，實得分保留兩位小數，小數點后的第三位“四舍五入”。
（二）工作人員對考生的得分匯總后，在下一位考生面試結束時，現場書面通知上一名考生面試成績。
八、面試的有關事項
（一）面試過程實行封閉管理。考生自覺遵守面試的時間要求，如誤時責任自負；進入考場后，自覺服從工作人員的管理；進入候考室后不得攜帶除面試指定的教材和自選準備的教案以外的任何參考書籍，手機等通訊工具交工作人員保管。如有違紀行為將視情節輕重給以嚴肅處理，直至取消面試資格。
（二）嚴格按“面試方案”規定的內容和程序進行，不得隨意變動。
（三）評委及相關工作人員實行回避制度和封閉管理，在面試工作期間手機關閉統一交專人保管。
（四）始終保持考場嚴肅、莊重的氣氛，評委要嚴格要求自己，做到公正公平評分，并注意儀表和談吐。
（五）面試由縣紀委、縣監察局、縣人社局全程監督指導，面試過程全程錄像，并保存至招聘工作結束。
（六）本方案在羅平縣政務信息公開網上公告，考生可上網查詢。
九、本《方案》由羅平縣教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
羅平縣教育局
二○一一年九月二十日
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