根據工作需要，宜賓市地方稅務局第二直屬分局決定面向社會招聘一批協稅人員(聘用形式：合同工)，主要從事宜賓市地方稅務局第二直屬分局辦稅服務廳納稅服務崗位工作。現將招聘事項公告如下：
一、招聘職位：協稅員
二、工作地點：宜賓市地方稅務局第二直屬分局納稅服務窗口。
三、崗位職責：
（一）協助地稅征收單位開展日常地方稅收（基金、附加）征收工作。
（二）協助地稅征收單位做好稅收宣傳工作。
（三）完成地稅征收單位臨時交辦的其他工作。
四、招聘人數：4人。
五、招聘條件:
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛稅收工作；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德；
（三）具有大專畢業以上文化程度(財經類專業優先)，具有計算機知識考試初級以上證書，能夠較為熟練地操作計算機，并符合職位要求的工作能力；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）年齡在20周歲以上、25周歲以下。
六、報名:
在宜賓市地方稅務局第二直屬分局（聯通大樓）、四川省川南人力資源市場（商業街53號）公開發布招聘公告，面向社會公開招考。
(一)報名時間：2011年9月29日至30日，上午9：00-11：30，下午3:00-5：30。
(二)報名地點：宜賓市地方稅務局第二直屬分局綜合科(聯通大樓二樓)，咨詢電話：0831-5105069、5108759。
(三)報名要求：報名時需提供證件資料（提供的復印件規格為A4復印紙，原件驗證后退回本人）：（1）身份證原件及復印件一份；（2）學歷證書原件及復印件一份；（3）計算機知識考試證書及復印件一份；（4）本人近期二寸免冠相片2張（同版）。
七、考試:
(一)筆試。經資格審查合格，應聘人員憑身份證、準考證號碼進入考場參加筆試。
筆試內容：（1）稅收基礎知識、《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則；（2）時事政治；（3）計算機的操作(上機操作)。
筆試時間：2011年10月上旬。
地點：待定。
(二)面試。
面試內容：主要測試應試人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。
面試時間：2011年10月中旬。
地點：待定。
(三)人員確定。
1.進入面試的名額確定：按招聘人數1：2的比例，成績從高分到低分依次確定。
2.招聘考試最后成績的確定，面試占總分的50%，筆試占總分的50%。以面試、筆試折合后的成績相加所得總分由高到低依次排序，取前4名。
八、體檢:
（一）參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績的排序確定，統一組織體檢。
（二）體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢在區級以上綜合性醫院進行。
（三）體檢中出現不合格者，可按照招聘考試最后成績的排序依次遞補。
九、聘用:
根據應聘人員考試、體檢、考察結果進行綜合評比后，經宜賓市地方稅務局第二直屬分局審批同意，確定聘用人員,聘用形式：合同工。
十、待遇:
（一）經批準聘用的協稅人員實行聘用合同制，首次合同期含試用期兩個月，試用期滿，經考核合格的繼續聘用，由用人單位按規定與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年。試用期滿考核不合格的，不再聘用。
（二）聘用人員的薪酬福利按試用期800元/月，試用期滿正式聘用后第一年為1200元/月（其中，基本工資1000元/月、考核獎200元/月），食宿自理。社會保險由用人單位按照省、市社會保險的有關規定執行。
十一、解聘：
凡有下列情形之一者，應予解聘：
（一）違反國家法律、法規或嚴重違反用人單位相關規章制度的；
（二）患有各種疾病影響正常工作的；
（三）上級主管部門要求減少（清退）協稅人員的，用人單位不再需要設置本崗位的；
（四）年齡超過本崗位最高服務年齡35周歲的（確因工作需要經批準延長者除外）；
（五）法律、法規規定的其他情形
（六）具體解聘條款以合同為準。
十二、招聘紀律
（一）公開招聘工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦事。
（二）對違反考試紀律的考生，視情節輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。
特此公告
宜賓市地方稅務局第二直屬分局
二0一一年九月二十三日
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