建湖縣是江蘇省深化醫改先行先試地區。為廣泛選拔優秀人才，充實衛技人員隊伍，縣人民醫院、縣第二、第三人民醫院和縣疾控中心4個單位決定公開招聘一批醫學類全日制本科及以上學歷的優秀畢業生。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．具備適應崗位要求的身體條件；
4．具備報考崗位的資格條件，詳見附件《建湖縣部分醫療衛生事業單位2016年公開招聘醫學畢業生崗位表》。
二、報名
（一）報名方式、地點、時間
1．報名方式：本次公開招聘利用有關機構、大學組織的專場招聘會現場報名。報名由建湖縣衛生和計劃生育委員會、建湖縣人力資源和社會保障局共同組織。
2．報名時間和地點：
聯系人：
縣衛計委組織人事科：唐云0515-86212139
縣人民醫院人力資源科：曾亞梅13921857558
縣第二人民醫院人事科：劉韶韶13962030278
縣第三人民醫院辦公室：王宏寬18862059888
縣疾病預防控制中心辦公室：董廣東13851171311
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者限報一個崗位。報名須提供以下材料：①本人身份證原件及復印件；②同底免冠一寸照片2張；③《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；④其他報考崗位要求的各種等級考試證書原件及復印件；⑤填寫《建湖縣部分醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名表》。
2．由招聘工作組對報考者進行資格審核。博士研究生學歷人才招聘崗位設1：1開考比例，碩士研究生學歷人才招聘崗位設1：2開考比例，本科優秀畢業生招聘崗位設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到開考比例的，根據情況報市公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
3．通過資格審核的考生，聽候通知領取準考證。
三、考試
1.考試方式：研究生學歷招聘崗位采取面試方式，本科優秀畢業生招聘崗位采取筆試（占50%）和面試（占50%）相結合的方式。
2.考試內容：
（1）筆試：考試內容為崗位必備的衛生公共基礎專業知識，筆試成績總分100分，60分為合格線。筆試結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
（2）面試：面試采取結構化面試的形式。面試總分100分，60分為合格線。
考試結束后，現場公布成績。
四、體檢、考察
根據應聘人員的總成績，按招聘專業崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（學歷要求為本科及以上的崗位，考生總分相同時，取筆試成績高者，再相同，同分同進;學歷要求為碩士及以上的崗位，同分同進）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
因個人放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現缺額的，在同一崗位考試成績合格者中依次遞補人員參加體檢（成績相同取舍辦法同前）。對體檢合格人員由招聘單位或主管部門負責考察，考察標準參照國家公務員招錄政審要求。
五、聘用
體檢、考察合格后，按有關規定辦理聘用手續，并進行公示。聘用人員實行試用期制度（2016屆畢業生試用期12個月，社會人員試用期6個月），試用期滿經用人單位考核不合格或在3年（2個考試周期）內未取得執業資格（專業技術資格）的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補。
2016年應屆畢業生須于2016年8月31日前提供學歷證和學位證，逾期不能提供的取消聘用資格。
六、紀律監督
1、公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。
2、本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2011]46號）第七章第三十八條規定實行回避。
監督電話：
0515-86214466(建湖縣衛生和計劃生育委員會紀檢監察室)
0515-86225744(建湖縣人力資源和社會保障局紀檢監察室)
建湖縣衛生和計劃生育委員會
建湖縣人力資源和社會保障局
2016年3月7日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
