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2016年廣發銀行公司風險管理部招聘授信審查四處主管啟事
來源:廣發銀行網 閱讀:990 次 日期:2016-03-09 08:54:35
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崗位名稱: 授信審查四處主管

部門: 公司風險管理部

職位類別: 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點: 廣州

有效期至: 2016-03-15

職責

1、牽頭開展房地產、政府融資平臺(包括但不限于房地產開發企業、政府融資平臺、土地儲備中心、建筑施工、公用設施)等行業的信貸風險研究及統籌安排對公客戶授信審查工作,對團隊審查人員審核的項目進行復核、指導。

2、統籌安排指定行業對公信貸業務產品方案的審查,包括目標市場、準入標準和操作要求等。

3、組織審核指定行業對公客戶信用等級和等級調整結果。

4、牽頭核定指定行業對公客戶的綜合統一授信限額。

5、協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作。

6、上級交辦的其他事項。

要求

1、學歷:大學本科(含)以上學歷。

2、工作經驗:銀行從業年限6年(含)以上,其中具有3年(含)以上商業銀行對公信貸審查審批工作經驗。

3、專業能力:具有全面的經濟金融、信貸風險管理知識以及相關的法律知識,熟悉商業銀行風險管理要求及授信業務審批流程,掌握商業銀行主要授信業務產品及信貸管理規章制度,具備敏銳的風險管理意識及較強的綜合分析能力和組織協調能力。

4、管理經驗:熟悉我行信貸風險文化,清晰我行信貸資產發展和組合管理的戰略性目標,具備良好的團隊管理實踐經驗。

5、團隊建設能力:能發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,帶領團隊成員取得優異的團隊績效。

6、決策支持能力:能通過有效的調研和分析,對宏觀經濟金融形勢、同業發展動態及現行制度中存在的問題有所了解和掌握,能為部門領導提供決策參考和建議。

7、協調能力:有良好的人際關系和親和力,善于協調行內外各種關系,與總行部門、各分行及客戶保持良好合作關系,保證業務流程順暢。

8、溝通表達能力:具備良好的溝通表達技巧,在風險可控范圍內獲取支持,形成良好的人際關系和溝通效果。

9、其他要求:品行端正,身體健康;從業記錄良好,符合本行親屬回避有關要求。

崗位詳情請參考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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