| 職位類別： | 專業類 |
| 工作地點： | 杭州 |
| 招聘人數： | 若干 |
| 崗位職責： | 主要負責信用風險打分卡ABC卡開發建設、各類風險管理模型建設、內評法實施前模型準備等工作，且開展風險計量、分析（含數據分析、挖掘等），為避免模型風險，進行日常模型驗證、調優等相關工作。 |
| 崗位要求： | （一）基本條件 1、思想素質好，身體健康，品行端正，遵紀守法，無違規違紀行為或不良嗜好。 2、全日制一本及以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部認證的學歷（學位），具有與報名崗位相關的工作經驗且條件特別優秀者學歷可放寬至二本。 3、能夠熟練操作word、excel等辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力，且具備金融、經濟相關中高級職稱者優先。 4、年齡不超過35周歲，條件特別優秀者可適當放寬。 5、熟悉金融、經濟理論知識及商業銀行法律法規，且有志于在銀行業長期發展，有行業熱忱，認同杭州聯合銀行文化、價值觀和經營理念。 （二）專業條件 1、專業要求：計量經濟學/應用數學（經濟方向）等相關專業。 2、實務/知識/能力要求： (1)熟練掌握各類金融投資品種風險分析數理方法，熟悉各類算法、計量軟件、模型開發工具、巴塞爾新資本協議內部評級體系構建與實施、信用評級理論與技巧等。 (2)有較好的數理分析能力、風險建模能力、市場敏感性、風險識別能力。 3、工作經驗要求： (1)具備風險模型建設開發實踐經歷至少滿1年。 (2)具備銀行業風險模型建設經驗或在校期間有模型建設經驗者從優。 4、職（從）業資格及職稱要求：具備FRM等職業資格優先。 |
| 所屬機構： | 杭州聯合銀行 |
| 截止日期： | 2016-05-31 |
申請該崗位詳情請登錄：https://www.urcb.com/rczp/shzp/index.html
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