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2016年招聘中山大學中法核工程與技術學院合同聘用人員啟事
來源:中山大學網 閱讀:741 次 日期:2016-03-10 15:40:15
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因工作需要,擬面向校內現有行政經費(含包干經費)聘請的合同聘用人員(原B系列人員)公開招聘中山大學中法核工程與技術學院合同聘用人員4名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向校內現有行政經費(含包干經費)聘請的合同聘用人員(原B系列人員)

二、招聘崗位及人數

崗位1:原B-7教輔四級崗(放化實驗室管理員)1名,負責實驗室日常管理與維護(入職后會培訓儀器的管理與使用方法)、負責實驗樣品分類及管理、協助實驗教學。

崗位2:原B-7教輔五級崗(程序開發工程師)1名,參與大型計算程序的開發,負責圖形交互、數據管理等部分程序的編寫;負責計算機系統的維護。

崗位3:原B-7教輔五級崗(材料和力學實驗室管理員)1名,負責實驗室日常管理與維護、負責材料和力學試驗設備的操作與管理、協助實驗教學。

崗位4:原B-7教輔五級崗(機械加工操作員)1名,負責實驗室日常管理與維護、負責機械加工設備的操作與管理、協助實驗教學。

三、基本條件和要求

(一)放化實驗室管理員

1、碩士研究生或以上學歷,具備儀器分析、放射化學、輻射防護等方面的基本知識,掌握環境放射性常規和應急監測的方法;

2、對教學與科研有濃厚興趣,能專心于教學與科研工作;

3、工作認真負責,有較強的溝通能力和團隊協作精神;

4、具有較好的英文聽說讀寫能力,能熟練運用計算機辦公軟件和統計軟件;

5、身心健康,性格開朗,性別不限。

(二)程序開發工程師

1、精通面向對象編程和C/C++語言;

2、熟悉MFC、QT或wxWidgets中的一種或兩種;

3、熟悉Linux系統和跨平臺開發;

4、熟悉python或Fortran語言者優先考慮;

5、能熟練閱讀英語資料;

6、非技術要求:本科及以上學歷,年齡不超過30歲,踏實可靠,積極向上。

(三)材料和力學實驗室管理員

1、本科或以上學歷,具備常高溫力學測試、金相制備、材料微觀表征等方面的基本知識,掌握對材料進行微觀組織分析和基本力學性能測試的方法;

2、對教學與科研有濃厚興趣,能專心于教學與科研工作;

3、工作認真負責,有較強的溝通能力和團隊協作精神;

4、具有較好的英文聽說讀寫能力,能熟練運用計算機辦公軟件和統計軟件;

5、身心健康,性格開朗,性別不限。

(四)機械加工操作員

1.具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位;

2.具有理工科機械類、機電類、近機類專業背景優先考慮;

3.熟悉CAD/CAM軟件,機械加工和材料制備工藝,掌握數控加工及CNC編程,有數控機床,加工中心操作及相關機械加工工作經驗;

4.年齡不超過45周歲。

工作地點:中山大學珠海校區。

四、招聘程序

(一)受理報名:應聘者請填好《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、《中山大學B-7教輔崗位申請表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/428.html下載),并與求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關證書、證明材料的復印件交(寄)至:中山大學珠海校區中法核工程與技術學院(郵編:519082)或發email至:chcl@mail.sysu.edu.cn。資料保密,恕不退還。

報名時間:2016年3月10日至2016年3月23日

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)審批

(六)聘用

五、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按學校原B系列相關規定管理。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯系人:陳老師

聯系電話:0756-3668967

Email:chcl@mail.sysu.edu.cn

中山大學人力資源管理處

2016年3月10日

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