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三明市沙縣2016年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘方案
來源:沙縣教育局網(wǎng) 閱讀:1137 次 日期:2016-03-11 17:26:15
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根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人〔2016〕5號)文件精神,特制定2016年沙縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案,具體如下:

一、招聘名額

計(jì)劃招聘新任教師中學(xué) 19名(高中7名、初中12名),小學(xué)32名,幼兒園20名,詳見《附件2016年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表》。

二、招聘條件及要求

(一)招聘條件

⒈具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律、法規(guī),熱愛教育事業(yè),具備良好的思想品德和職業(yè)道德;

具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;

⒊專業(yè)對口,所學(xué)專業(yè)符合崗位學(xué)科要求,且具有相應(yīng)教師資格;

⒋年齡18周歲以上,30周歲以下(1998年3月17日之前至1985年3月17日之后出生);

⒌面向福建省內(nèi)具有全日制大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(福建省內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生是指2016年3月30日前常住戶口在福建省的人員、福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建省生源的畢業(yè)生)。

(二)具體要求

⒈參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考專門崗位的,請注明“報(bào)考專門崗位”,不得兼報(bào)其他非專門崗位;

⒉已在我縣學(xué)校任教的在編人員不得參加本次新任教師招聘考試。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:3月18日—24日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。

其中碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間:3月18日—24日(正常上班時(shí)間),報(bào)名地點(diǎn):沙縣教育局人事股,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證及本人近期免冠正面1寸照片2張(以上證件需原件及復(fù)印各一份)。

3.資格審查:縣教育局對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^,應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(二)考試

采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者且具備教師資格的,報(bào)考沙縣新任教師招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。

1.筆試

(1)考試時(shí)間:2016年4月17日。

(2)考試內(nèi)容:由省教育廳統(tǒng)一組織考試。筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)筆試成績:5月13日前,福建省教育考試院向市、縣(區(qū))反饋筆試成績,并向社會(huì)公布筆試成績。

2.面試

(1)按照筆試總成績從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試對象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。

(2)若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者參加報(bào)名競聘時(shí),碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。

(3)面試內(nèi)容:中小學(xué)教師面試內(nèi)容為片段教學(xué);幼兒園教師面試內(nèi)容為語言、舞蹈、聲樂、美術(shù)、器樂等技能;總分為100分。

(4)面試時(shí)間:根據(jù)教師崗位情況每位應(yīng)聘者的面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

(5)面試成績:應(yīng)聘者在場時(shí)當(dāng)場公開。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分以上(含70分),面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。

(6)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績計(jì)算

1.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者,筆試總成績加5分。加分名單將在面試前公示,符合加分條件的應(yīng)聘者,請于2016年5月13日前將有關(guān)加分的原件材料送沙縣教育局人事股,逾期提供無效。

2.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者時(shí),招聘總成績按筆試總成績占40%,面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

3.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者時(shí),招聘成績只按面試成績計(jì)算。

4.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者和參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者競聘時(shí),參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者按筆試總成績從高分到低分以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選,與碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者只要面試成績進(jìn)入同一招聘崗位1∶1比例內(nèi)的,優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位;參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者的招聘總成績按筆試總成績占40%,面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算,招聘的崗位名額,為扣除已面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者優(yōu)先選擇的招聘崗位名額。

5.若2個(gè)以上應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)后的成績相同時(shí),應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列;若筆試、面試成績都相同,則報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試,應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《福建省教師資格申請人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行)。若體檢不合格的,可按應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者,取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。

(二)選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位(面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者,優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位)。

(三)考核。沙縣教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)(主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績)、遵紀(jì)守法(指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況)等。

(四)公示。對體檢、考核合格的人員,在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.fjsxjy.cn)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示七個(gè)工作日。

(五)聘用。公示無異議后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù),簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí),擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料,否則不予聘用。3天內(nèi)未與沙縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動(dòng)放棄。崗位空缺的,按應(yīng)聘者總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

(六)聘用人員必須在入編學(xué)校服務(wù)滿五年,期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請。

(七)由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督,對違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

本方案由沙縣2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:沙縣教育局人事股 0598-5855809

聯(lián)系人:黃老師 陳老師

沙縣教育局 沙縣人社局

中共沙縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2016年3月7日

附件:2016年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表

更多信息請查看福建省教師招聘考試
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