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由國家人事部、國家食品藥品監督管理局共同負責的執業藥師資格考試屬于國家行業準入考試，2014年10月，在陜西西安考點，監考人員抓住了 2000多名作弊的考生。國字號的執業藥師資格考試居然出現規模性作弊，可想而知，如果是級別稍微“次”一些的職業資格考試又會出現怎樣的亂象。事件經媒體曝光后，即刻引發了公眾熱議。

深度解析

【典型案例】

[綜合分析]

近年來，國家制定了相關的考試政策，希望通過公開、公平、公正的方式選拔和使用人才。但是，從中考、高考等升學考試，到執業資格、晉級升職等等考試，均不同程度地出現了考試作弊現象，而且還花樣翻新，大有愈演愈烈之勢。特別是利用高科技設備和手段作弊的現象更加嚴重，不但參與人數上升，還增加了查獲難度。

我國現在還依然是一個憑“證”說事的國家，除了戶口簿、身份證等這些必要的法律證件，各種資格證更是不計其數。雖然每個行業都有自己的自治評級標準，但是簡單地把能力和考試掛鉤，一方面是對一些有能力沒有證的人的不公平，另一方面自然就會興起考試作弊之風，甚至是買證賣證等違法的情況發生。

都知道制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事甚至走向反面。那么，當考生不惜冒險舞弊時，足以佐證有關資格考試制度設計已經出現問題，亟需完善。

[參考措施]

一是改革選人用人機制，完善對人的考核評價機制。

讓考試承擔的作用被分流，才是科學的評價體系。要注重人的綜合能力的考察，真正達到人盡其才，才能將德才兼備的人選拔出來。所以在各種資格考試中，我們不妨增加對每個人工作經歷的要求，不妨增加對其工作實績的考量，再結合其專業知識的成績，作出最終的評定。讓一個更科學、更全面、更嚴謹的機制來掌握人才入口。

二是強化科學資格證書管理，對沒有法律規定的進行清理。

特殊行業必須要有基本的從業資格，這是起碼的要求，必須要繼續堅持不容放松。但對于一些可有可無的資格證書，或者是沒有法律規定的資格證許可進行徹底的清理。依法治理從業資格證書管理，對于考取了從業資格證書的，也要納入動態監管，不能一勞永逸，一證終身，特別要強化資格證書的科學管理，唯有如此，才能從根本上減少和消除資格證考試作弊現象。

三是管理部門要嚴格考試紀律，健全考試制度，從嚴治考。

隨著科技的進步，作弊的手段會更加隱蔽，主考部門必須有的放失，強化監管，讓作弊者無處可藏。針對考試作弊的現象，要一個不放過，真正地維護考試的公平、公正。

四是要在考試人員的德育教育和思想品質培養上下功夫。

誠信的危機要比作弊更加嚴重，正如執業藥師資格考試的考生，只有塑造優良的品質，才能提升自身的道德水平，在以后的工作中，才能真正為民著想，為民眾的身體健康做出更大的貢獻。