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畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院2011年第二次簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員簡章
來源:畢節(jié)地區(qū)行署 閱讀:1636 次 日期:2011-09-29 16:04:25
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貴州省畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院是畢節(jié)地區(qū)唯一一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院2011年第一次簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員空缺崗位及醫(yī)院工作需要,經畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局批準,面向社會第二次簡化程序編制內招聘緊缺專業(yè)技術人員17名。

一、招聘職位及人數(shù):(詳見《畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院第二批簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員職位表》)

二、招聘對象及條件:

(一)招聘對象:醫(yī)學院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1.擁護中國共產黨,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正;

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè);

4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡30歲以下(1981年1月1日以后出生,含1月1日)。具有中級任職資格年齡可放寬到35周歲。

6.具備招聘職位所需的其他條件;(見職位表)

7.在職人員需經單位同意。(本區(qū)內衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考)

三、招聘原則及程序:

招聘工作在地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)衛(wèi)生局的指導和地區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

四、報名和資格審查:

(一)公開發(fā)布報名信息

由畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局和畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院在畢節(jié)地區(qū)行政公署網、畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院網、《畢節(jié)日報》等媒體公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名截止時間:2011年10月17日至10月21日止,上午8:00-12:00 下午2:30-6:00。

2.報名地點:貴州省畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院人事科(畢節(jié)市廣惠路112號緊急救援中心8樓)。

3.報名辦法:現(xiàn)場報名。

4.報名須提供資料:

(1)本人有效《居民身份證》原件及復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件(A4紙復印);

(2)畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件(A4紙復印)。

(3)在職人員須持所在單位同意報考證明;(本區(qū)內衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報考)

(4)本人近期免冠1寸彩色照片3張;

(5)已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料;

5.報名要求:報名時,原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的,視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。

6.資格審查

報名及資格審查工作在地區(qū)衛(wèi)生局的指導下,由畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院進行。資格審查貫穿招考工作全過程。

五、面試

(一)面試在地區(qū)人社局和地區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下,由畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生局抽調相關專家組成的考官組負責。具體面試時間及地點另行通知。

(二)面試按招聘職位所屬專業(yè)分別進行。面試以現(xiàn)場隨機抽題問答為主,采用現(xiàn)場評分。

(三)面試評分辦法:面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值。

(四)面試成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)面試成績達到合格的人員,按照每個職位招聘人數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的,加試一次隨機抽題問答面試,以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的,從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。

(二)體檢由畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(三)體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

七、考核政審

(一)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。

(二)考核程序及要求:體檢合格者列入考核政審對象。考核政審工作由畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院招聘領導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的“德、能、勤、績”。以應聘人員業(yè)務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。

(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消應聘人員的擬聘用資格。

1. 不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2. 有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.被開除人員。

4. 弄虛作假、提供虛假材料的;

5. 其它不能聘用的情況。

八、聘用

面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,并經公示無異議后,由畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院上報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關系。確定人事關系后,受聘人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排,并在五年內不能報考其他單位或調離。受聘人員不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除聘用合同

九、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、以上未盡事宜,按招聘領導小組會議研究決定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式:

地 址:貴州省畢節(jié)市廣惠路112號,畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話: 0857-8294040 郵政編碼: 551700

聯(lián) 系 人: 羅老師、董老師。

附《畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員職位表》

貴州省畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院

二0一一年月二十七日

畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術人員職位表
招聘 崗位代碼 職位名稱 職位類別 職位簡介 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他招聘條件
單位
名稱
畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院 1 臨床醫(yī)師 B 臨床醫(yī)師 6 本科及以上 臨床醫(yī)學類(西醫(yī))、麻醉、 1、全日制普通高校畢業(yè),學士學位;
2、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
2 臨床醫(yī)師 B 臨床醫(yī)師 5 本科及以上 臨床醫(yī)學類(西醫(yī)) 1、全日制普通高校應往屆畢業(yè)生,學士學位
3 放射醫(yī)師 B 臨床醫(yī)師 2 大專及以上 醫(yī)學影像 1、全日制普通高校畢業(yè)
2、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
4 檢驗師 B 檢驗師 2 大專及以上 醫(yī)學檢驗專業(yè) 1、全日制普通高校畢業(yè)
2、具備檢驗技師資格
5 藥師 B 藥師 2 本科及以上 藥劑、 藥學專業(yè) (西醫(yī)) 1、全日制普通高校畢業(yè)
3、具備藥師資格
合計       17      
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