為充實街道基層工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取發布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行，考試將委托區人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘人數
街道合同制工作人員10名。
三、招聘條件
品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力；有較強的事業心，工作踏實，身體健康。（具體崗位見附件）
四、招聘程序
（一）發布簡章
本次公開招聘相關信息在下述網站發布，考生可通過相關網站查詢。常州高新區人力資源網（http://www.czxbrc.com/）
（二）報名
1、報名時間： 2016年3月14日～22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六正常報名、周日休息）。
2、報名地點：龍虎塘街道人力資源和社會保障服務所(龍棲路1號，街道辦事處3樓311室)。
3、報名時須提供下列證件及資料：
考生身份證、戶口簿、畢業證書的原件和復印件各1份；近期免冠2寸彩色照片2張；相關工作經驗需提供證明（工作單位開具的證明或勞動合同等）。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
5、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門對報名者進行資格審查，確認是否符合公開招聘條件。
（三）筆試
1、開考比例1:3，報考人數達不到開考比例的，核減該職位招考計劃，直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容（筆試成績占總成績的50%）。
3、筆試時間和地點另行通知。
（四）面試
面試按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定人選（面試成績占總成績的50%），面試按照結構化面試要求組織，時間和地點另行通知。
（五）體檢
筆試與面試按比例折算成綜合成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
（六）考察（政審）
對體檢合格人員由街道組織對其進行考察（政審）。
（七）公示
根據考察（政審）結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用人員的試用期為6個月，試用期內工資1770元/月，交納“五險一金”。試用期滿，經考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道聘用制工作人員工資福利待遇，不合格解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協議）關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
招聘咨詢電話：85485300
紀工委監督電話：85486918
2016年3月14日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
