為進一步做好我市機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。此次招聘的工作人員實行勞務派遣合同制的用人方式。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，符合工作崗位要求。
3、大專及以上畢業(yè)生。
4、年齡35周歲以下。
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘信息在濟源市人事考試網(wǎng)、濟源就業(yè)服務網(wǎng)進行發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1、報名時間
2016年3月18日——3月22日（周六、周日正常報名上午8:00-11:00、下午2:30-5:00）
2、報名地點：濟源市大眾人力資源有限公司（華新橋南150米，沁園勞動保障所南鄰）現(xiàn)場報名。
報名費用：30元/人
咨詢電話：0391-6696281
3、報名資料
（1）《濟源市人社局機關事業(yè)單位社會保險管理處公開招聘人員報名登記表》2份，并提交本人近期同底板1寸免冠彩照6張。
（2）提交畢業(yè)證、身份證等原件及復印件兩張。
4、資格審查
工作人員根據(jù)報考人員提供的報名表及相關資料，對照招聘條件，進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或者提供的資料與事實不符的，即時終止報考人員招聘資格。
（三）考試
考試分筆試、實操及面試三個環(huán)節(jié)，本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
1、筆試、實操
（1）筆試
筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容主要為綜合知識。筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2016年3月26日9:00-11:00。
地點：濟源市高級技工學校（濟源市人力資源和社會保障局南100米）
應聘者參加考試時必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場考試。
（2）實操
根據(jù)筆試成績按1:5比例進入實操考試，考試內(nèi)容為計算機操作等相關知識。實操成績滿分為100分。
實操時間地點另行通知。
綜合成績=筆試成績×40%+實操成績×60%。根據(jù)綜合成績由高分到低分，按招聘職位1:2比例確定面試人選。綜合成績及進面試人員名單將于3月30日在濟源市就業(yè)服務網(wǎng)、濟源市人事考試中心網(wǎng)進行公示。
2、面試
面試采取結構化方式進行，由招聘單位和濟源市大眾人力資源有限公司共同組織，面試成績滿分為100分。
面試時間：2016年4月1日8:30開始
面試地點：濟源市高級技工學校
應聘者參加面試時，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場面試。面試成績當場公布。
3、成績計算
報考人員總成績=綜合成績×60%+面試成績×40%。面試后報考人員總成績及進入體檢人員名單于4月5日在濟源市就業(yè)服務網(wǎng)、濟源市人事考試中心網(wǎng)進行公布。
三、體檢
依據(jù)報考人員總成績由高分到低分，按照1:1比例確定擬聘人選，組織到指定醫(yī)院，參照事業(yè)單位體檢標準進行體檢。體檢不合格的，依據(jù)報考總成績由高分到低分遞補。
體檢時間另行通知。體檢費用自理。
四、考察
體檢合格后，由用人單位負責對聘用人員進行考察，有違紀違法等記錄及其他不符合應聘條件的人員取消資格。
五、公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘人員，在濟源人事考試網(wǎng)、濟源就業(yè)服務網(wǎng)公示3天，接受社會監(jiān)督。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、人員管理
此次招聘人員實行勞務派遣合同制的用人方式。濟源市人社局機關事業(yè)單位社會保險管理處對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。按照有關規(guī)定繳納五險一金。聘用人員在崗期間存在違紀違法、考核不合格及其他依法應當終止合同情形的，解除合同，予以辭退。
監(jiān)督電話 人社局紀檢監(jiān)察室：0391-6638629
濟源市人力資源和社會保障局
濟源市大眾人力資源有限公司
2016年3月17日
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