為切實加強全區中小學教育信息化工作，積極落實教育信息化“十三五”規劃，經區教育局研究，并報區相關部門領導同意，決定從全區中小學在編在崗教師中選拔1名具有教育信息專業知識和能力的優秀教師充實到區電教站，具體負責全區教育信息技術與管理工作。現將選拔工作有關事項公告如下：
一、選拔條件
全區中小學在編在崗教師年齡45周歲以下（即1971年1月1日后出生），參加工作滿2年（即2014年1月31日前參加工作），并符合下列條件：
1.思想政治素質好，事業心責任感強，懂政策，守紀律，公道正派，愛崗敬業，甘于奉獻；
2. 大學專科及以上學歷；
3. 近2年年度考核等次為合格及以上，未受過黨紀政紀處分，無師德師風失范現象，沒有違法違紀行為；
4.身體健康，有一定的信息技術、文字表達和溝通協調能力，能勝任本職工作。
二、報名
（一）報名時間
2016年3月29 日—3月 31日
上午8：30—11：30
下午2：30--5：30
(二)報名地點：襄城區教育局(檀溪路158號，區政府辦公大樓十二樓1220房間)。
政策咨詢電話：0710-3607687
周六、周日政策咨詢電話：袁13871757711
陳13871752207
監督電話：0710-3565262
（三）報名辦法
報名人員持選拔崗位條件所需的有關證件(原件)，辦理報名確認手續。
1、本人身份證原件及復印件1份；
2、學歷證書原件及復印件1份；
3、個人填寫的報名登記表（登記表上要有所在學校簽署同意報名的意見及公章），報名登記表由報名人員自行在網上下載打印；
4、近2年來年度考核登記表原件及復印件1份；
5、近2年來《襄陽市事業單位崗位聘用人員登記表》原件及復印件1份；
6、本人近期一寸正面免冠證件照2張。
三、資格審查
對照報名資格和條件進行審查，并確定參加筆試人員。報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消報考或錄用資格，并追究有關人員責任。
四、選拔辦法
本次選拔采取筆試和面試相結合的辦法，實行百分制。
（一）筆試
筆試由襄城區教育局委托專家命題、閱卷，襄城區教育局組織實施。
1、筆試內容
筆試內容主要為信息技術基礎知識和操作技能，滿分為100分。
2、筆試時間
2016年 4月 16日上午9：00—— 11：00。
3、筆試地點：見準考證
（二）面試
1、面試采取現場操作和答辯方式進行，由襄城區教育局組織。
2、按筆試成績由高分到低分的順序和選拔計劃數3倍的比例確定進入面試人選（若末位同分則一并進入面試）；若有自動放棄的，則按筆試成績依次遞補。
3、面試具體時間、地點通過襄城區人民政府網提前3天通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數。考試總成績按筆試占40%、面試占60％的比例計算綜合得分。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄城區人民政府網：http：//www.xfxc.gov.cn
五、擬選拔人員的確定
（一）考察。根據選拔崗位計劃由高分到低分按1：2的比例確定考察人選，若出現總成績同分，以筆試成績高者入圍。考察由區教育局組織實施。
（二）體檢。根據總成績排名及考察情況，按1：1的比例確定參加體檢人員。參照湖北省公務員錄用體檢標準進行體檢，費用自理，時間、地點另行通知。
（三）公示。根據考試、考察和體檢結果確定擬選拔人選，并在網上進行公示，公示期為7個工作日。擬選拔人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合選拔條件的取消資格。
六、辦理調動手續
公示期滿無異議試用3個月，試用期滿考核合格，辦理調動手續。崗位聘用按區直事業單位崗位聘用有關規定執行。
襄城區教育局
2016
公眾號
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各類考試
