為貫徹市委、市政府人才強市的戰略部署，適應地級臺的建設需要，經儋州市政府同意，決定面向社會公開招聘電視新聞播音員。
一、招聘職位、職數、資格條件、招聘范圍及工資性質。
| 招考職位 | 招考職數 | 招考資格條件 | 招聘范圍 | 工資性質 | |||
| 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他條件 | ||||
| 電視新聞播音員 | 3（2女1男） | 本科及以上學歷 | 播音主持專業，現在崗電視新聞播音員專業不限 | 28周歲以下 | 應屆畢業生需具有普通話一級乙等以上。現在崗電視新聞播音員需工作滿1年以上，形象氣質佳，符合崗位要求。 | 全國 | 差額 |
二、應聘條件
除上述規定的職位資格條件外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平；
2、具有良好的職業道德，勤奮敬業，遵紀守法；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、年齡計算截止2015年12月31日（年齡為未滿28周歲的，即1987年1月1日以后出生）。
5、具有以下情形的人員不得報考：
受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查，以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、聘用人員享受待遇
招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。聘期內享受差額財政撥款事業單位工作人員同等待遇，有關管理按《事業單位人事管理條例》和《海南省人民政府關于印發<海南省事業單位實行聘用制辦法>的通知》等規定執行。
四、招聘辦法
采取考試的方式招聘。考試包括筆試和面試，筆試成績占綜合得分的40％，面試成績占綜合得分的60％。筆試為專業知識和公共科目，筆試成績為100%制，專業知識占70%，公共科目占30%。筆試結束后，由本次招聘工作領導小組根據招考崗位名額和筆試綜合成績，從高分至低分按1：3的比例確定面試人選。筆試和面試結束后，根據綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1：1的比例確定擬聘用人選，并面向社會公示，接受群眾監督。將擬聘用人選報市政府批準后，辦理聘用手續。應屆畢業生的須領取畢業證后方可辦理聘用手續。考核、體檢或公示等環節中有不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，經本次招聘領導小組同意,可按考生成績由高到低的排名順序依次遞補。被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年，服務期滿后方可辦理調動。
五、招聘工作程序
（一）發布招聘公告。通過儋州政務網發布，發布時間為2016年3月18日。
（二）報名時間：2016年3月19日至4月6日（工作日）；地點：儋州市廣播電視臺行政綜合辦公室
（三）報名方式：報名者請登錄儋州市人民政府網（www.danzhou.gov.cn）“通知公告”欄下載《儋州市事業單位公開招聘人員報名登記表》，填寫報名表并打印，與（1）身份證、畢業證、從業人員職業資格證書、普通話測試等級證書等有關資料復印件各1份；（2）現在崗電視新聞播音員需提供單位證明和同意報考意見；（3）近期1寸彩色證件照4張等相關資料一起郵寄到儋州市廣播電視臺行政綜合辦公室報名。郵編：571700，聯系人：汪躍文，電話13976782123，辦公電話：0898-23880526。
（四）考試。考試分為筆試和面試。
筆試結束后，根據考生筆試成績劃定合格分數線，面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生，具體人選根據筆試成績由高至低按1:3比例確定；達不到規定比例的，按實有合格考生確定；面試公示前因考生放棄面試產生空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
考試時間和地點另行通知。
（五）考核。考核人選根據考生的綜合成績，按招聘職數與考核人選的比例1：1來確定（如綜合分數相同，按筆試成績高到低確定考試排名順序；如筆試成績再出現相同的，進行加試，按加試成績高到低確定考試排名順序）。由招聘工作領導小組對照招聘職位資格條件進行考核，考核方案另行制定。
（六）體檢。根據考核結果，組織人選進行體檢。體檢不合格和自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。
（七）公示。對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。
（八）決定聘用。由儋州市廣播電視臺招聘工作領導小組討論提出擬聘人選，經市人力資源和社會保障局審核后，報市政府審批。
（九）辦理聘用手續。
六、組織領導
為確保招聘工作的順利實施，成立儋州市廣播電視臺招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在儋州市廣播電視臺，負責具體招聘事宜。
儋州市廣播電視臺
2016年3月16日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
