根據《關于2016年秋季中小學教師招聘和選調計劃的批復》（春機編〔2015〕17號）精神，結合我市中小學布局調整的實際，市人力資源和社會保障局、市教育局決定在本市范圍內公開選調教師到市區學校任教。現將有關情況公告如下：
一、選調學校、崗位及選調范圍
（一）市第一中學面向城區普通中學選調高中教師12名。
（二）市中等職業技術學校、市第二中學、市實驗中學和市第四中學等4所學校面向春灣中學、潭水中學和合水中學等3所學校選調高中教師30名。其中，市中等職業技術學校5名、市第二中學8名、市實驗中學12名、市第四中學5名。
（三）市實驗中學、市第四中學面向全市農村中學選調初中教師13名，其中：市實驗中學6名、市第四中學7名。
（四）市區缺編小學面向農村中小學選調小學教師40名，其中向農村初中選調25名，向農村小學選調15名。
選調學校、崗位（學科）及人數詳見《陽春市2016年選調中小學教師崗位表》（附件1）
二、選調條件
（一）基本要求。
1.政治素質好，教育信念堅定，師德高尚，品行端正。
2.業務能力強，教學教研能力強，綜合素質高，有創新精神，工作作風扎實。
3.身體健康，心理素質好。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定之日起未滿5年的人員，近三年年度考核被評為不合格、基本合格的人員，就業協議服務期未滿的人員，不得報考。
（二）學歷及專業要求。
1.報考高中教師崗位要具有本科或以上學歷,具有高中教師資格（報考陽春一中的還須有與對口學科三年或以上的高中任教經歷）；學歷、職稱或教師資格證其中之一的專業要與報考學科對口。
2.報考初中教師崗位要具有本科或以上學歷，具有初中或以上教師資格;學歷、職稱或教師資格證其中之一的專業要與報考學科對口，或連續三年（累計五年）任教學科與報考學科對口。
3.報考小學教師崗位的要有大專或以上學歷，具有小學或以上教師資格;學歷、職稱或教師資格證其中之一的專業要與報考學科對口，或連續三年（累計五年）任教學科與報考學科對口。
（三）年齡要求。
1.報考高中教師崗位，男性要求50周歲以下（1966年7月1日后出生），女性要求45周歲以下（1971年7月1日后出生）。
2.報考初中或小學教師崗位，年齡在45周歲以下（1971年7月1日后出生）。
三、報名辦法
（一）報名方式。
本次考試采用網上報名的方式。網上報名時間：2016年4月5日上午8:30到7日下午18:00，報名網址:陽春教育信息網（http://www.gdycedu.com/xdbm/）。
（二）報名程序。
1.網上報名。報考人員在規定時間內登陸報名網址，在網上填寫好《2016年陽春市選調中小學教師網上報名情況表》。
2.現場確認。報考人員下載《陽春市2016年選調中小學教師報名表》（附件2）填寫好，并攜帶身份證、畢業證書、職稱證書、教師資格證和符合加分條件的證書原件與復印件（A4紙復印件各1份，按以上順序用活夾裝訂）現場確認報名資格。現場確認時間：2016年4月11日—12日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理，地點：陽春市教育局人事股,地址:陽春市河西迎賓大道91號，聯系電話：7658312、7658313。
（三）報名注意事項。
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
2.報考按選調學科崗位進行報名，筆試、面試、考察、公示完成后，組織擬選調人員擇崗確定具體學校。
3.選調的教師按如下辦法聘任。2012年前（含2012年）通過評審或認定取得中小學教師專業技術資格并聘任到相對應崗位的中小學教師，選調到新單位后，按原單位聘任崗位待遇保持不變。2012年后通過評審或認定取得中小學教師專業技術資格并聘任到相對應崗位或未聘任到相對應崗位的中小學教師，選調到新單位后，視新單位崗位的空缺情況，有崗位空缺的可直接聘任或競聘，沒有崗位空缺的，則降一級聘任。
四、考試
選調教師采用考試擇優聘用的辦法，并對業績表現突出的考生進行適當加分。考試包括筆試和面試（講課），其中筆試成績、面試成績滿分各為100分，先筆試后面試。加分最高為20分。總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%+加分。設定總成績合格線為60分（含加分）。
（一）筆試（滿分100分）。
考試內容為開考學科知識。報名人數少于選調人數的科目，由市人力資源和社會保障局、市教育局確定筆試開考與否。
（二）面試（滿分100分）。
1.面試主要測評應聘對象的基本教育素質（包括儀表儀態、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等）和教育教學實踐能力（包括專業知識、操作技能、熟練程度等），面試內容從教材抽選。
2.按筆試成績從高至低確定人員參加面試，選調學科（崗位）每1名指標報考人數小于5名，原則上按1:3比例進入面試；選調學科（崗位）每1名指標報考人數5—10名，原則上按1:2比例進入面試；選調學科（崗位）每1名指標報考人數11名及以上的，原則上按1:1.3比例進入面試。若筆試考生達不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進入面試；若同一學科（崗位）進入面試考生中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。
（三）加分部分。
近五年（即2011年以來）教師個人獲的獎項，經市人力資源和社會保障局、市教育局核實有效的，按如下辦法進行計算。
1.教育類榮譽加分。獲得全國優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）、全國教書育人楷模等榮譽稱號的，加10分；獲得南粵優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）、廣東省優秀鄉村教師等榮譽稱號的，加7分；獲得陽江市優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）等榮譽稱號的，加4分；獲得陽春市優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）等榮譽稱號的，加2分。本項加分不包括各類技能業績、單項評選等榮譽。
2.現場教育教學比賽加分。本加分項目包括教師參加各級教育主管部門（或教育學會）主辦的班主任專業能力比賽、學科現場教學比賽（含錄像課）等評比活動獲得三等獎以上的獎項。其中，參加全國賽獲得一、二、三等獎的，分別加10分、9分、8分；參加廣東省賽獲得一、二、三等獎的，分別加8分、7分、6分；參加陽江市賽獲得一、二、三等獎的，分別加6分、5分、4分；參加陽春市賽獲得一、二、三等獎的分別加4分、3分、2分。本項目不含基本功、論文、教案等單項技能比賽。
3.加分項目的核定。面試成績公布后，根據考生提供相關證書的原件和復印件，由市人力資源和社會保障局、市教育局根據當年評比活動的實施文件規定的實施范圍、組織形式、評獎層次等要素進行綜合核定，每項只計算最高分一項，兩項合計最高加20分。加分經公示后直接計入總分。
（四）報考人員資格審核結果公布。
根據本公告規定的崗位條件，報考人員的資格審核結果將在陽春教育信息網公布，請報考人員于2016年4月19日前登錄陽春教育信息網（http://www.gdycedu.com/xdbm/）查核本人的審核結果，確認后自行打印準考證，并按要求依時參加考試。
（五）考試時間及地點。
筆試時間：2016年4月21日（星期四）上午9:00—11:30，具體以考試試卷為準。
面試時間：高中、初中：2016年4月27日（星期三）上午8:30開始，小學：2016年4月28日（星期四）上午8:30開始。
考試地點：筆試、面試均在陽春市廣播電視大學。
（六）成績公布。
考試結束后，筆試、面試和總成績在陽春人才網、陽春教育信息網公布。
五、考察、公示、擇崗
（一）考察。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）（粵人社發〔2010〕276號）和《廣東省人口和計劃生育條例》進行考察及計生審核。
（二）公示、擇崗。考察和計生審核合格者確定為選調人選。選調人選在陽春人才網和陽春教育信息網公示7個工作日。經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織擇崗。擇崗按總成績從高至低順序進行（總成績相同的，按面試分從高到低排先后）。因考察、計生審核、弄虛作假等取消選調資格或其他原因出現缺額，按總成績從高至低進行遞補，且遞補者總成績須達60分以上。選調人選報市招聘教師工作領導小組、市政府審批后，辦理調動手續。
六、本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
陽春市人力資源和社會保障局
陽春市教育局
2016年3月18日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
