背景鏈接
2014年3月9日，習近 平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時強調，各級領導干部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
2014年3月17日，習近 平總書記在指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時又再次重申，告誡領導干部，要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。
2014年7月份，中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組發出通知，要求“緊緊扭住‘四風’突出問題不放，繼續深化專項整治”。在第二批教育實踐活動進程過半時，中央再度發力，狠抓作風建設，體現了從嚴治黨的堅強決心。
為使警鐘長鳴、發條常緊，黨的十八大以來，以習近 平為總書記的黨中央先是出臺改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，繼而提出反對“四風”和“三嚴三實”的具體要求，不斷將黨的作風建設推向深入，使黨風為之一新，民心為之一振。
深度解析
[權威論述]
作風建設是永恒課題，要標本兼治，經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。
——習 近平
[詞語解釋]
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
[現實意義]
其一，“三嚴三實”是領導干部從政的根本準則。“修身正己立德為人之大本”歷來被視為做人處事為官理政的根本。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，為官先修德。習總書記多次強調，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻;為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法。”“三嚴三實”強調修心正身、律己求實，既融合了中華民族傳統文化的政治智慧，又把握了思想道德修養的時代脈搏;既強化了領導干部的從政準則，又提升了領導干部的作風標準。
其二，“三嚴三實”是好干部的具體標準。黨的事業需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。習總書記提出了好干部“五條標準”——信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。焦裕祿是好干部的一面鏡子、一面旗幟，嚴與實是焦裕祿一生最為厚重的底色和本色，他的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操與“三嚴三實”的要求高度統一。“三嚴三實”，使好干部的標準更加具體化，是新形勢下弘揚焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，為黨員干部干事創業提供了努力方向和基本遵循。
其三，“三嚴三實”是黨的優良作風的繼承。我們黨在長期發展歷程中始終視作風如生命，培育形成了一系列優良傳統和作風。嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律，保證了全黨意志和行動的集中統一;求真務實、真抓實干，保證了各項事業的蓬勃發展。新形勢下，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經得起各種考驗和誘惑;恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創造過硬業績。
其四，“三嚴三實”切中作風建設的要害。這些年黨的作風建設取得了很大成績，黨員干部隊伍主流是好的，但作風方面的問題依然突出，“四風”問題不同程度存在。有的黨員干部精神懈怠、得過且過;有的弄虛作假、做表面文章;有的目無群眾、擺譜作秀;有的推諉扯皮、好大喜功。這些現象都是要求不嚴、作風不實所致，嚴重影響了黨的形象，阻礙了黨的事業發展。“三嚴三實”的提出，彰顯了中央從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心。
[科學內涵]
第一，“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人講：“修身齊家治國平天下。”其中“修身”是人生的基點基準。共產黨人的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。現實中，有的領導干部缺乏高尚的精神追求;有的組織觀念淡薄，口無遮攔;有的玩心很重，玩物喪志。嚴以修身才能鑄就金剛不壞之身。我們要養成“省吾身”、“志于道”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，從里到外、從上到下反復照一照，反思自己對組織是否忠誠，對群眾是否尊重，對崗位是否盡責，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。
第二，“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是一把“雙刃劍”。鄧小平同志曾告誡說：“我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”權力就是責任，權力越大，責任就越大。要自省自警，謹慎用權、規范用權，如履薄冰，樹立正確的權力觀，當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，真正做到權為民所用。
第三，“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。我們要經常審視自己，看一看自我要求是否嚴格，對家人、親屬、身邊的工作人員要求是否嚴格，是否謹慎交友、從善交友、擇廉交友。公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
第四，“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。不謀實事、不干實事，歷來為世人所詬病;花拳繡腿、華而不實，歷來為民眾所厭惡。我們黨從小到大、從弱到強，歷經苦難、走向輝煌，靠的就是“謀事要實”的品質和追求。黨員領導干部都要按照“謀事要實”的要求，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，一切從實際出發，把遠大理想和實現目標結合起來，從眼前做起，從群眾期盼的實事做起，絕不能違背人民群眾的利益，絕不能違反經濟社會發展的規律，絕不能脫離實際，絕不能為眼前利益而留下無法彌補的后遺癥。
第五，“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部不管在什么地方，不管處在什么條件，只要一心為民，腳踏實地，就能造福一方百姓，成就一番事業。“創業要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創新精神。黨員領導干部一定要崇尚實干、敢于負責，立足實際，尊重規律，采取的每一個措施都要有針對性，實施的每一個行動都要著眼解決問題，開展的每一項工作都要務求實效。
第六，“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。黨員干部做人要實，待人處世要表里如一，在大是大非面前站穩立場，在矛盾問題面前迎難而上，面對歪風邪氣堅決斗爭。要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。
“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從“嚴”上要求，向“實”處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。
[建議要求]
一是堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終堅持正確政治方向，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在考驗挑戰面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住。要始終保持高度政治敏銳性和政治鑒別力，看得清大勢、站得穩立場、辨得清方向，自覺劃清是非界限、澄清模糊認識，理直氣壯、堅持不懈地與錯誤思想作斗爭。
二是牢記根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。各級領導干部做決策前要看一看，是不是站在人民立場、從群眾利益出發，確保做出的各項決策部署符合群眾利益。干工作時要問一問，是不是群眾所盼、群眾所愿，為群眾辦實事、辦好事。看成效時要想一想，是不是堅持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。
三是強化責任擔當。“為官避事平生恥。”對領導干部來說，發現問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態度，破解難題就是業績。當前，改革進入深水區、攻堅期，領導干部尤其要強化擔當意識，遇事敢當包公，敢說“硬話”，不耍奸溜滑，始終保持泰山壓頂扛起來的氣勢，保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，保持逢山開路、遇河架橋的膽識，真正在攻堅克難中施展才能，在應對考驗中提升本領，在推進發展中成就事業。
四是弘揚求真務實。求真務實是“三嚴三實”的根本。要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵，老百姓也不會買賬。全市黨員領導干部都要保持不抓到底決不罷休的勁頭，緊緊抓住各項改革任務、五項重點工作、緩堵保暢、治污減霾、城市精細化管理等，務求抓出成效。
五是遵守黨的紀律。黨的紀律是黨的事業勝利的重要保證。要把維護黨的政治紀律放在首位，自覺維護黨的集中統一、維護中央權威，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，始終同中央保持一致。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度，執行請示報告制度，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，絕不允許違反制度搞特殊化、絕不當特殊公民。要時刻牢記“秦亡于奢”歷史教訓，嚴格執行中央八項規定，自警自醒，力戒驕奢，清正廉潔，勤政為民。
命題分析
“三嚴三實”實際上講的是作風建設問題。在歷年申論真題考試中，多次對作風建設主題有所涉及，近幾年的如2013年江蘇省考申論主題為“政府作風與民生建設”。具體的切入點可以從以下幾方面展開。政府作風建設、提升領導學習能力及涵養、黨的作風建設、以清新政風帶動民風、群眾路線、廉潔文化建設等。
申論范文
把“三嚴三實”作為立身成事之根本
習近 平總書記提出的“三嚴三實”：“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，高度概括了新的歷史時期黨員干部應該具備的條件、素質和能力，是在新的歷史時期對全體黨員干部提出的新要求，是全體黨員干部的行動準則和立身成事之根本。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，方可“齊家、治國、平天下”; 謀事要實、創業要實、做人要實，方可為“官”一任造福百姓、利國利民。新的歷史時期，黨員干部肩負著新的歷史使命，唯有砥礪品行、歷練作風，才能“始于人，成于事”，才能人心所向、凝聚力量，才能永葆黨的青春、先進性和純潔性，才能永葆生機與活力。
習近 平總書記曾經說過：“作風問題關系黨的生死存亡。一個人不論活到多大歲數，最寶貴的是歷經滄桑仍懷有赤子之心。”，懷有赤子之心當靠“三嚴三實”。古人也曾言明：“君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義。”推進經濟社會發展，需要黨員干部帶領人民群眾為之奮斗，黨員干部的“德”與“行”如何，人民群眾心里有桿秤，是是非非，群眾自然有取舍，黨員干部的立身與成事，關系到人心的向背，影響著社會風氣，決定著黨的前途和命運，唯有自覺踐行“三嚴三實”，才能解決好個人品德、作風、能力上的問題，才能真正做到為民務實清廉， 改革克難攻堅，不負人民群眾的重托與期盼。
我們黨歷來高度重視黨員干部的作風建設。早在1949年，毛澤東主席就提出了“兩個務必”的著名論斷，即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。在長期的革命和建設實踐中，我們黨形成并堅持發揚了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良傳統和作風，這是我們黨千錘百煉更加堅強、更加興旺發達的重要原因。我國社會主義建設事業取得舉世矚目的成就，同為民清廉、實干興業密不可分。
踐行“三嚴三實”就是要不斷清除時下黨員干部思想和行為上的一些垢病，譬如說基層調研擺樣子，真正同群眾面對面交流不夠，知民情、察民意不夠全面。例行公事式調研多，真正沉下去“解剖麻雀”少;“官本位”思想疏遠群眾，與基層群眾打成一片少，疏遠了與群眾的關系;習慣于高高在上，習慣于主觀臆斷，養成了官僚主義習氣;吃苦精神退步，勤儉節約要求不嚴;教條主義、本本主義滋長，弄虛作假、虛報浮夸，獨斷專行、軟弱渙散、以權謀私、貪圖享樂問題突出。這些問題，脫離實際、脫離事業、脫離群眾，如果不解決就會損害黨群關系，甚至失民心、失政權。
人生有夕陽，精神無黃昏，奮斗無止境。自古名言說得好：“吾日三省吾身”。作為黨員干部要始終用“三嚴三實”來嚴格要求自己，把“三嚴三實”當作立身成事之根本，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，檢點自己的行為，使自己的思想和作風不斷升華，始終如一地踐行全心全意為人民服務的宗旨，做一名人民群眾信賴的、稱職的黨員干部。
【思路點撥】
“三嚴三實”是作風建設的一個具體表述，自從習近 平主席提出來以后就成為一個申論熱點詞匯。下面中公教育專家就分析一下本文的思路邏輯。
標題觀點明確，屬于觀點型標題。
第一段以習 近平總書記提出“三嚴三實”為開頭，結尾提出文章觀點，緊扣標題。總體來看，屬于經典的開門見山式開頭。
第二段過渡，簡要分析黨員干部厲行“三嚴三實”的重要意義。
第三段以習近 平總書記的箴言和古語名句繼續論述踐行三嚴三實的重要性，既體現出了一定的文字功底，又有很強的說服性。
第四段則從黨史的角度說明我們黨長盛不衰的原因就是一直保持優秀的作風建設。從側面進一步證明作風建設，即踐行“三嚴三實”的重要性。
第五段闡述了一下黨員干部在思想和行為上的一些詬病，然后指出必須要解決這些問題。解決辦法就是踐行“三嚴三實”。
最后一段結尾升華，進一步契合主題。
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