根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（以下簡稱《辦法》）和市人力資源和社會保障局《關于印發〈廣州市事業單位人事制度改革問答（一）〉的通知》（以下簡稱《通知》）等有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘我局直屬事業單位工作人員。有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業單位2016年第一次公開招聘用人單位簡介及聯系人》（附件1）。
二、招聘崗位說明及招聘條件
招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業單位2016年第一次公開招聘人員崗位一覽表》（附件2）。
（一）報考人員須具備《辦法》規定的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
5、非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件；
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）報考人員須具備《通知》規定的條件
1、本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；
2、研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲以下；
3、博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下；
4、正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下。
三、招聘辦法
（一）報名。
1、報名方式：統一采用網上報名的方式進行。
2、報名網址：廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）。
3、報名時間：4月11日上午9：00時至4月13日下午17：00時止。
4、報名要求：每位報考人員只能報考一個職位，考生只能使用有效期內的第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員需認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。
5、筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
6、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社函〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，再延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
7、打印準考證：4月21日上午9：00時至4月24日上午9：30時網上打印準考證。報名成功的考生需自行登陸報名系統下載打印筆試準考證。
四、筆試和面試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%、面試成績占70%的比例合成；免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。
（一）筆試。
1、筆試時間、地點：4月24日進行筆試，具體時間、地點詳見準考證（如有變化另行通知）。
2、筆試形式：筆試委托第三方機構進行命題，筆試內容是綜合測驗，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3、筆試成績：筆試結束后10個工作日內，筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網站公布，考生可自行登錄查詢。
4、在符合報考崗位條件的前提下，所報崗位學歷學位要求為“學士或以上”或“碩士或以上”、“博士”的，博士可免筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“學士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。要求初級以上或中級以上職稱的，副高級以上可免筆試，但要符合開考比例要求。要求初、中級職稱的，副高級以上人員需參加筆試。
（二）面試人員確定辦法。
1、面試人員確定：每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1：5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數如達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。
2、免筆試的考生，資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試。
（三）面試資格審查。
1、面試前對面試人員資格條件進行審查。
2、資格審查時間和地點另行通知。
3、參加資格復審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術職稱證書、職業資格證書、學歷學位認證書（可在考察階段用人單位限定時間內提供）、工作經歷證明、計劃生育證明（可在考察階段用人單位限定時間內提供）以及招聘崗位要求的其他相關材料。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。上述材料須同時提供原件和復印件。
4、參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料的，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。參加面試名單在筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網站公布。
（四）面試。
1、面試時間地點：詳見面試通知書。
2、面試類型：面試采取結構化面試形式，滿分100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
3、面試成績公布：面試成績于當天以書面形式通知考生。
五、體檢和考察
（一）體檢。
按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢對象。當招考崗位考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。
被確定為體檢對象的考生將統一安排到指定醫院進行體檢，體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。
（二）考察。
對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。主要考察考生的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習經歷（考生需在用人單位限定時間內提供學歷、學位認證報告。中外合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書）、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。
六、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網上進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發現問題等情況，可從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由廣州市文化廣電新聞出版局研究決定。
七、聘用及相關待遇
（一）事業單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿經用人單位考核不合格的，取消聘用。
（二）受聘人員工資待遇按廣州市事業單位工資等相關規定執行。
八、注意事項
（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名；報考人員在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
（二）報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。招聘職位表中有明確年齡學歷限制的，以招聘職位表為準。相關年齡年限的計算以2016年4月11日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1980年4月11日后出生。其他的年齡年限要求以此類推）。
（三）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須按要求攜帶相關證件準時參加。
（四）報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致的，須在報考時提交畢業證書、專業課程成績單（畢業院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明和畢業院校設置專業的依據等材料，經用人單位認定為相近專業，同意后可申請報考。
（五）此次招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生（含持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生）和社會上具有國家承認學歷的本科畢業以上人員。2016年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。
（六）為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市文化廣電新聞出版局負責解釋。
政策咨詢電話：020-28338095
監督投訴電話：020-28338094
廣州市文化廣電新聞出版局
2016年3月25日
附件：
1、廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業單位2016年第一次公開招聘用人單位簡介及聯系人
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