為適應我區學校補充教師的需要，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于印發2016年玉林市公開招聘中小學教師實施方案的通知》（玉市教〔2016〕9號）的規定，定于2016年5月14日進行公開招聘小學教師考試（筆試）。今年福綿區面向代課人員公開招聘小學教師25名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）經縣級教育行政部門批準聘用的福綿區在崗代課人員；
（二）經縣級教育行政部門批準聘用、已被清退的福綿區籍原代課人員。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（二）具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；
（三）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）;
（四）具有小學及以上教師資格證；
（五）中師（中專、中技）及以上學歷；
（六）未達到國家規定退休年齡（男性1956年3月31日后出生，女性1961年3月31日后出生）。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網上報名和資格審查（2016年4月15日前完成）
1.網上報名：應聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責。有關《考試標準》和《考試大綱》等可以在報名網站免費下載。報名時間：2016年3月31日8：00至4月7日17：30。
2.資格審查：代課人員報考小學教師的到福綿區教育局進行資格審查（地址：福綿區教育局四樓人事股）。報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、加分有效證件的原件及復印件各一份、計劃生育證明、610辦證明、戶口所在地派出所出具的證明、所在鎮中心小學出具的代課教師證明、近期白底版正面免冠1吋彩照2張到現場進行資格審查?，F場審查與網上資格審查同時進行，如不符合報考條件的，當面與報考者說清原因；如符合報考條件的，報考者的個人信息及報考信息以現場審查核實的為準。
網上資格審查時間： 2016年3月31日8：00至4月8日17：30。
（二）繳交考試費：
通過資格審查的應聘人員應于4月9日17：30前通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）支付考試費?？荚囐M每科每人50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應聘資格。
（三）網上打印準考證：
已交費的報考者，可以在交費成功時起至5月13日期間登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
（四）筆試（2016年5月14日）
1.筆試時間和科目：2016年5月14日
上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識
下午15:00—17:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
2.考試組織：公開招聘教師的筆試考務工作（包括報送試卷訂數、考場編排、試卷領取、保管回收）由市招生考試院組織實施，考點統一集中設在玉林城區。
3.成績查詢和公布：應聘人員可于5月下旬通過報名系統平臺查詢考試成績，具體時間見報名網站。福綿區教育局根據玉林市招生考試院提供的考試成績公布。
四、加分：加分計入筆試成績，合計為考試總成績。具體加分項目及標準如下：
1.教齡分。截至2016年3月 31日止，教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分（教齡年限以工資單為依據）。具體加分系數為：5年以下（含5年）每年加0.3分；6年至10年的每年加0.6分；11年至15年的每年加0.9分；16年至20年的每年加1.2分；21年至25年的每年加1.5分；26年以上每年加2分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2016年3月31日，被清退代課人員教齡計算截止時間以被清退的時間為準。
2.學歷分。比符合要求學歷每高一個學歷層次的加2分
3.獎勵分。對在從事教育工作期間所獲得的縣（處）級以上部門授予的各種榮譽稱號的獎勵予以加分，縣（處）級加3分，市（地）級加4分，?。ú浚┘壖?分，國家級加6分，獎勵分累計不能超過6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分（獲得榮譽的截止時間為2016年3月31日，以榮譽證落款時間為準）。
4.職稱分。獲得教師系列中級職稱加3分，獲得教師系列高級職稱加5分。
5.職務分。對按干部管理權限任命的學校中層以上現職領導予以加分。其中學校中層領導（含教學點、分校負責人）加1分，校級領導加3分。加分依據福綿區教育局任命文件為準。
6.少數民族考生加3分。
所有加分證明材料均應在資格審查時提供驗證，逾期不再加分，以上2—6項加分均應驗證原件后留復印件存檔備查。
區教育局將核實后的考生加分進行公示，公示時間為2016年4月13日—4月19日。
五、成績同分處理辦法
考試總成績（含加分）相同時的排次按如下辦法處理：按加分從高到低順序確定；如加分也相同，則依次以學歷、職務、職稱、教齡、獎勵的分數高低順序確定。
六、體檢與考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據考試總成績（含加分）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，經區教育局同意、區人力資源和社會保障局批準，按考試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
（一）體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。由福綿區教育局組織考生到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費用由考生自理。
考生如出現體檢不合格的，由區教育局組織安排到其他具有相應資質的縣級以上醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。
（二）考察?？疾旃ぷ饔蓞^教育局和區人力資源和社會保障局負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。
七、公示和審批
區教育局、區人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考察結果，確定公示人員名單，并按有關規定進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，由福綿區人力資源和社會保障局審批聘用。
八、選崗
根據報考人員的考試總成績（含加分）從高分到低分依次選擇設崗學校。
九、聘用及待遇
通過筆試、體檢、考察、公示程序，經福綿區人力資源和社會保障局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年的聘用合同（到達法定退休年齡的除外）。用人單位憑人社部門的聘用文件及人員名冊到編制部門辦理入編手續，享受福綿區事業單位同類人員的工資福利等待遇。
十、招聘監督
面向代課人員公開招聘小學教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775—2210501（福綿區紀委）；
0775—3263081（福綿區教育局紀檢股）；
0775—2210510（福綿區人力資源和社會保障局）
十一、本招聘公告由福綿區教育局負責解釋。
咨詢電話：0775—3263073
福綿區面向代課人員公開招聘小學教師工作領導小組（代）
2106年3月24日
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