為拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，深圳市坪山新區(qū)組織人事局擬面向深圳市內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員、職員若干名。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就選調(diào)的有關(guān)事宜公告如下：
一、擬任職位
深圳市坪山新區(qū)組織人事局副科級以下（含副科級，本文所出現(xiàn)的“以上”、“以下”均包括本數(shù)）公務(wù)員及事業(yè)單位管理類九級崗位職員若干名。
二、選調(diào)范圍
公務(wù)員：深圳市各級黨政機關(guān)（不含駐深單位）的在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員，并完成公務(wù)員登記手續(xù)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記手續(xù)，現(xiàn)任副科級（以下）職務(wù)或現(xiàn)任行政執(zhí)法類職務(wù)。
職員：深圳市各級事業(yè)單位常設(shè)崗位職員，在聘崗位經(jīng)費形式為財政核撥；在聘崗位經(jīng)費形式為財政核補或經(jīng)費自給，須為通過我市或各區(qū)人力資源部門組織的公開招聘或經(jīng)選聘的人員，且已辦理聘用備案手續(xù)。
三、選調(diào)條件
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》及《深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)須同時具備如下條件：
（一）中共黨員（職員可不要求）；
（二）有良好的思想政治素質(zhì)和較強的工作責任感和事業(yè)心，遵紀守法，身體健康；
（三）普通高等院校全日制本科以上學歷，學士以上學位；
（四）年齡在35周歲以下（時間計算截止至2016年3月31日）；
（五）具有組織人事工作經(jīng)歷；
（六）年度考核均為稱職以上等次；
（七）符合任職回避規(guī)定；
（八）符合交流有關(guān)規(guī)定；
（九）報名須經(jīng)所在單位同意。
具有下列情形之一的人員不得報名：
1、正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；
2、受黨政或政紀處分尚未解除的；
3、現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)但仍在任職試用期內(nèi)，或任職試用期轉(zhuǎn)正鑒定手續(xù)未完成的，不接受報名；
4、深圳市聘任制公務(wù)員簽訂了固定期限的聘任合同，在首次聘期內(nèi)的，不接受報名。
5、有不符合職位任職要求的其他情況的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式
本次公開選調(diào)分為發(fā)布公告、接受報名、資格審查、綜合考核、確定考察對象、組織考察、確定人選、公示和辦理任職等步驟進行。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
本公告在坪山新區(qū)政府在線等網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名時請?zhí)峁┮韵录堎|(zhì)材料：
（1）《深圳市坪山新區(qū)組織人事局公開選調(diào)報名表》（附件1）和《深圳市坪山新區(qū)組織人事局公開選調(diào)報名信息簡表》（附件2）（注：電子文稿請發(fā)送至郵箱：psxqgbk@163.com）；
（2）本人身份證、戶口本、學歷、學位證書及學歷、學位驗證證明。均需查驗原件、保留復印件；
（3）公務(wù)員：現(xiàn)職務(wù)干部任免審批表和《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》）復印件。職員：職員備案表或編制冊（能證明單位性質(zhì)及個人職員身份）復印件；
（4）本人撰寫的文字材料等相關(guān)材料。
2、報名時間。報名時間為2016年3月21日至4月8日的工作日上午9：30—12：00及下午14：30—17：00。
3、公務(wù)員報名地點：坪山新區(qū)管委會辦公大樓813B室，聯(lián)系人：周先生，電話：0755-84622936。
4、職員報名地點：坪山新區(qū)管委會辦公大樓812B室，聯(lián)系人：彭小姐，電話：0755-28398916。
（三）綜合考核
資格審查合格的進入綜合考核環(huán)節(jié)。
考核主要考察報名人員的業(yè)務(wù)知識能力水平、綜合分析能力和語言表達能力，方式待定。
（四）確定考察人選
根據(jù)考核結(jié)果，由坪山新區(qū)組織人事局確定擬調(diào)的考察人選。
（五）組織考察
坪山新區(qū)組織人事局干部考察組對考察人選進行考察，采取個別談話、查閱檔案資料和同考察人選面談等方法，對考察人選的德、能、勤、績、廉各方面進行考察了解，注重了解考察人選德方面的表現(xiàn)及工作實績。
（六）確定擬選調(diào)人選
綜合考核結(jié)果和考察情況，確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動的審批及任職手續(xù)。
（七）辦理調(diào)動及聘任手續(xù)
按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人事部門審批的選調(diào)人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。行政執(zhí)法類公務(wù)員按規(guī)定進行轉(zhuǎn)任，聘任制公務(wù)員調(diào)動后按規(guī)定以首聘形式簽訂聘任合同。
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