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蘭州大學2016年管理崗位招聘相關(guān)事宜通知
來源:蘭州大學 閱讀:1675 次 日期:2016-03-30 10:16:41
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一、報名

應(yīng)聘者根據(jù)已公布的崗位情況填報崗位志愿,每位應(yīng)聘人員申請2個崗位,申請材料紙質(zhì)版一式一份報送至蘭州大學人事處(蘭州市天水南路222號貴勤樓244室,郵編:730000,聯(lián)系電話:0931-8912132,聯(lián)系人:楊隆,王亞軍,石浙萍),電子版發(fā)送至郵箱ldzp@lzu.edu.cn。

報名截止日期為2016年3月31日。

二、考試、考核

考試包括筆試和面試兩部分,綜合成績?yōu)楣P試與面試成績之和,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。

有專業(yè)技術(shù)要求的管理崗位可由崗位所在單位加試專業(yè)技能考核。綜合成績?yōu)楣P試、面試和專業(yè)考核成績之和,分別占30%、50%、20%。

考試時間初步安排在4月中下旬,具體安排另行通知。

(一)筆試

資格審查合格者統(tǒng)一參加筆試。筆試采用閉卷考試,時間2小時,滿分為100分。筆試內(nèi)容包括時政知識、行政管理專業(yè)知識、公文寫作等內(nèi)容。

(二)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按照一定比例確定面試人選。

面試分組進行,按照應(yīng)聘人員第一志愿分為專業(yè)組和綜合組。申報財務(wù)處、保衛(wèi)處、基本建設(shè)處、后勤管理處的應(yīng)聘人員參加專業(yè)組面試;申請其他管理崗位應(yīng)聘人員參加綜合組面試;同時申報專業(yè)組和綜合組的應(yīng)聘者如進入兩組面試范圍,可參加兩組面試,兩組面試成績不能互相替代。

面試以幻燈片形式進行,每位面試人8分鐘。內(nèi)容包括:個人簡歷、崗位認識、工作設(shè)想等。

按照綜合成績由高到低排序產(chǎn)生擬聘人選,其中專業(yè)組按照不同專業(yè)要求進行單獨排序。

三、體檢

參加面試的人員須進行體檢,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。不參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格。(備注:體檢需空腹,帶有效證件,一寸照片1張,體檢費由蘭州大學校醫(yī)院收取,費用自理。)

四、考察

對擬聘人選進行考察,考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習或工作表現(xiàn)等方面。

五、公示

對擬聘人員進行公示,公示期7天。

六、聘用

擬聘人員按照學校選聘程序?qū)徟筠k理聘用手續(xù)。

七、其他事項

(一)考試及參加考試人員名單等信息將在蘭州大學人事處網(wǎng)頁(http://ldrsc.lzu.edu.cn/)公布,同時以手機短信的方式通知應(yīng)聘人員。

(二)筆試、面試未按時到場者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員考試時須攜帶本人身份證原件。

(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試綜合成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前):

1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3. 擬聘人員明確放棄聘用的;

4. 其他導致擬聘崗位空缺的情形。

蘭州大學人事處

2016年3月24日

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