經(jīng)省教育廳、省人社廳同意，蘭州理工大學(xué)2016年決定公開招考碩士及以上學(xué)歷工作人員20名。為做好2016年人才招考工作，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）和《關(guān)于做好省直事業(yè)單位2016年公開招聘人員工作的通知》（甘人社通[2015]394號）精神，特將具體工作安排如下：
一、公開招聘工作程序
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.應(yīng)聘人員年齡：博士研究生為1976年1月1日以后出生；碩士研究生為1981年1月1日以后出生。對取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，執(zhí)行與應(yīng)聘崗位相符專業(yè)的年齡要求，2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。6.專任教師崗位第一學(xué)歷須為普通二本及以上。7、輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員。8.具備崗位要求的其他條件。
（二）報名及資格審查
1.本次公開招聘報名及資格審查工作均由學(xué)校負(fù)責(zé)。報名時間為2016年3月19日-4月24日。應(yīng)聘者通過蘭州理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.lut.cn）中“人才引進(jìn)”-“最新消息”專區(qū)瀏覽選擇崗位，下載并填寫《蘭州理工大學(xué)公開招聘報名登記表》。將已填寫完整的登記表發(fā)至gdrsc207@126.com郵箱中，工作人員會在收到郵件后48小時內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。
2.資格初審。資格初審時間為2016年3月21日-4月26日。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過網(wǎng)絡(luò)初審報名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報名資格審查通過。
3.現(xiàn)場確認(rèn)。
（1）現(xiàn)場確認(rèn)時間為2016年5月26日，現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（校本部八號樓人事處207室）。
（2）現(xiàn)場確認(rèn)需要材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸彩色照片３張，本人簽字確認(rèn)的《誠信承諾書》。②各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等）。應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報名，并確保應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證信息于2016年8月30日以前能在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”上查到。③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報考的證明。④繳納考務(wù)費(fèi)150元。
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對現(xiàn)場確認(rèn)人員填報的信息進(jìn)行復(fù)審，對信息真實、符合報名條件的人員，由學(xué)校2016年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、體檢和考察等程序。
（3）對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、不能按時進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。
（三）筆試和面試
應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試。筆試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試時間為2016年5月28日，命題委托第三方命題，具體安排見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式，實行百分制。專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)基礎(chǔ)知識。輔導(dǎo)員崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績低于60分者，直接取消面試資格，不足人員不再遞補(bǔ)。
2.公布筆試成績。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
3.面試。專業(yè)技術(shù)崗位人員面試由學(xué)校各二級用人單位招聘工作小組具體負(fù)責(zé)組織實施，各二級用人單位聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督指導(dǎo)。輔導(dǎo)員崗位人員面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。專業(yè)技術(shù)崗位面試時間為2016年6月7日至6月8日，輔導(dǎo)員崗位面試命題委托第三方命題，面試時間為2016年6月11日。面試采取百分制的計分方式，面試成績低于60分者，直接取消招考資格，不足人員不再遞補(bǔ)。面試可根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、提問、答辯和實踐能力測試等方式進(jìn)行。
（四） 體檢、考察、公示及聘用
1.體檢。體檢時間2016年6月14日。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢名單。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)[2010]19號）文件執(zhí)行。
2.考察采取調(diào)閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對國外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。
3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報學(xué)校黨委常委會審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7天。
5.聘用。同意聘用為我校人員按照非事業(yè)編制人事代理的方式進(jìn)行管理，在取得雙證并上交后，7月上旬與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂《人事代理合同書》，與學(xué)校簽訂《勞動合同書》,并按照相關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理報到和工作關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2016年7月20日前未上交“畢業(yè)證”、 “學(xué)位證”的碩士應(yīng)聘人員不予聘用，2016年9月30日前未上交“畢業(yè)證”、 “學(xué)位證”的博士應(yīng)聘人員不予聘用。
二、考務(wù)公開
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，并將符合考試條件的人員名單及相關(guān)信息、考試考核成績、擬聘人員名單公布在校園網(wǎng)（http://rsc.lut.cn/）上，供應(yīng)聘人員查詢并接受社會監(jiān)督。
三、監(jiān)督
（一）公開招聘人員考試、考核等招考全過程的監(jiān)督工作由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處、保密辦負(fù)責(zé)，并接受省教育廳、人社廳監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘者在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向蘭州理工大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)W校紀(jì)檢、監(jiān)察部門反映，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢、監(jiān)察部門對反映的問題應(yīng)及時核查、處理并答復(fù)；應(yīng)聘者若對答復(fù)仍有異議，可向?qū)W校上級主管部門申訴。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0931-2973706，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0931-2973737。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者，取消其參加考核或聘用資格。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)資格的；
2.在考試中作弊者。
3.檔案中有不良記錄者。
（三）工作人員有下列情形之一者，學(xué)校將依據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。
1.指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊者；
2.故意泄露考試題目者；
3.違反規(guī)定，影響考聘公平、公正進(jìn)行者；
4.違反國家或省上規(guī)定的其他情形者。
四、附 則
本實施辦法由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試