為加強城市管理一線執法力量，提升城市管理水平，經縣機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究確定，采取公開考試、競爭擇優的辦法，公開選調20名工作人員到縣城建監察大隊工作?，F將有關事宜公告如下：
一、選調原則
公開選調堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、選調范圍
全縣各級各類事業單位在編在崗工作人員。
三、選調條件
1、政治堅定，遵紀守法，公道正派，廉潔自律，身體健康。
2、熱愛城管工作，綜合素質過硬；能吃苦耐勞，有較強的敬業奉獻精神。
3、全日制高中、中專以上學歷。
4、年齡在35周歲以下（1981年3月29日以后出生）。
5、近三年年度考核等次均為稱職（合格）以上。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受紀檢、監察機關審查的；
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4、其他不符合選調條件的。
四、程序和方法
1、報名
報名者詳細填寫《臨潁縣城建監察大隊公開選調事業單位工作人員報名表》，提供身份證、畢業證復印件，本人近期小2寸彩色藍底免冠照片3張。
報名時間：2016年4月5日至4月8日
報名地點：縣人民辦事中心二樓223房間
聯系電話：0395—5767375 5767376
2、資格審查
先由本單位及主管部門對報名人員進行資格初審，符合條件并同意報名的單位加蓋公章后報縣選招領導小組審查。資格審查通過的人員名單將在臨潁網公示5個工作日。
報考人員填報的個人信息必須真實有效，要與檔案材料記載一致，對填報虛假信息的，一經發現即取消選調資格。報名人員的干部檔案有涂改造假或重要信息存疑的不得參加選調。
本次選調開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應減少選調計劃。
3、筆試
主要測試應試者綜合素質能力，不指定考試范圍。筆試時間和地點另行通知。筆試成績將及時公示，并按選調計劃1:1的比例從高分到低分確定擬選調人選，最后一名成績并列的通過加試確定。
4、考察
由縣選招領導小組負責抽調人員組成考察組，對擬調人選的德、能、勤、績、廉等各方面表現進行嚴格考察?？疾爝^程中，對考察人選的資格條件進行核實，重點考察政治素質、工作實績、群眾公認、發展潛力和崗位適應性等情況。
考察一般采取聽取擬調人選所在單位黨組織、有關領導、群眾和人事主管部門、紀檢監察機關意見的方式進行。對考察發現的問題，要通過適當方式進行核實。
考察組應對擬調人選形成考察材料，提出是否調動的意見。如果出現不符合選調條件的，可按成績從高分到低分依次遞補。
5、體檢
體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。體檢合格的，確定為擬調人選。若出現體檢不合格的情況，按成績從高分到低分依次遞補。
6、調入
擬調人員名單在臨潁網上公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，擬調人員到調入單位工作，試用期半年，試用期滿經考核合格后正式辦理調動手續。
臨潁縣機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組
2016年3月29日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
