遴選計(jì)劃
經(jīng)市編辦審核編制限額和職數(shù)，2016年懷化市人民檢察院機(jī)關(guān)擬從全市檢察系統(tǒng)內(nèi)具有公務(wù)員身份、又符合《中華人民共和國(guó)檢察官法》規(guī)定的人員中遴選工作人員3名，其中文秘崗位1名，財(cái)務(wù)崗位1名，宣傳專干1名。
遴選條件
（一）政治上能與黨中央保持一致，品行端正；
（二）具有國(guó)家公務(wù)員身份并具備崗位所需資格條件；（三）具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（2012年12月31
日前參加工作），且年度考核等次均在稱職以上(注：有服務(wù)期限制條件的，要求滿服務(wù)期)；無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（四）身體健康；
（五）學(xué)歷、專業(yè)及具體要求：
遴選原則
（一）任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?/P>
（二）公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)；
（三）程序嚴(yán)格；
（四）凡進(jìn)必考，考試與考察相結(jié)合。
遴選程序
（一） 發(fā)布信息。
遴選信息在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化市人民檢察院內(nèi)外網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
（二）申請(qǐng)。報(bào)考人員填寫(xiě)《懷化市人民檢察院機(jī)關(guān)遴選工作人員推薦表》（見(jiàn)附件），所在單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章。
（三）報(bào)名。報(bào)考人員于2016年3月28日至4月10日帶《懷化市人民檢察院機(jī)關(guān)遴選工作人員推薦表》、身份證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證明（原件、復(fù)印件）、工作證（原件、復(fù)印件）及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件到懷化市人民檢察院政治部干部科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）資格審查。市院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化市人民檢察院內(nèi)外網(wǎng)站公布資格合格人員名單。各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員開(kāi)考比例為1：5以上，如未達(dá)到1：5開(kāi)考比例，報(bào)經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)后確定開(kāi)考比例。
（五）筆試。2016年4月15日所有資格審查合格人員憑身份證、工作證、準(zhǔn)考證參加考試（具體考試地點(diǎn)在公布合格人員名單時(shí)一并告知），考試內(nèi)容為崗位實(shí)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)，筆試實(shí)行閉卷考試，由市院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（六）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員（名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和懷化市人民檢察院內(nèi)外網(wǎng)站公布），考生憑有效證件參加面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試評(píng)委由市委組織部和市院黨組確定。面試成績(jī)按去掉最高分和最低分后取平均分確定。
（七）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，從高分到低分順序，按照遴選計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，由市院政治部，依據(jù)國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，人員依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不超過(guò)2次。
（八）考察?？疾煊墒性赫尾控?fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)有報(bào)名資料弄虛作假或嚴(yán)重不良反映等情況，取消考察資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）討論決定。市院黨組根據(jù)考察和體檢情況確定擬調(diào)人選。
（十）公示。按照相關(guān)程序報(bào)批后，對(duì)擬選對(duì)象在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和市院內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象。
（十一）試用及調(diào)入。擬調(diào)人選試用期3個(gè)月。試用期間其工資、行政關(guān)系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照市機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，為遴選人員按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用確定為不合格者，返回原單位工作。
工作紀(jì)律及監(jiān)督措施
（一）遴選工作全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
（二）各單位推薦參加懷化市人民檢察院遴選人員，必須堅(jiān)持原則和條件，不得徇私舞弊。
（三）工作人員必須嚴(yán)格按有關(guān)程序辦事，不得違反干部管理制度。
（四）具有《公務(wù)員法》、《檢察官法》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的，不得推薦調(diào)入。
有關(guān)事項(xiàng)
（一）凡被市院遴選的工作人員，其住房和配偶、小孩的工作崗位調(diào)動(dòng)、就學(xué)等事項(xiàng)均自行解決。
（二）其它未盡事宜由市院政治部負(fù)責(zé)解釋。
（三）報(bào)名咨詢電話：0745-2714626（市院政治部干部科）
懷化市人民檢察院
2016年3月24日
附：《懷化市人民檢察院機(jī)關(guān)遴選工作人員推薦表》從內(nèi)網(wǎng)下載打印
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