營運部
非食主管（服裝/家電/床品家居/美容化妝品）
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，三年以上服裝、家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品、美容化妝品等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先，能適應倒班工作。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可。
鮮食主管
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，三年以上果蔬、面包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業、星級酒店的相關管理經驗，對國內生鮮食品市場有深入的了解和研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可，能適應倒班工作。
食品超市主管
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業相關管理經驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。英文、電腦水平良好者優先。具有其它服務性行業管理經驗、條件優越者亦可，能適應倒班工作。
前臺/服務臺主管
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，三年以上大型零售企業或星級酒店的相關管理經驗。熟悉前臺作業包括收銀、財務管理、顧客服務、退款柜臺、市場推廣等工作。具有優秀的協調能力和人際技巧。英文、電腦水平良好者優先，能適應倒班工作。
條碼／票據辦文員
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟件。責任心強，溝通能力良好，良好的數據收集與分析，條理清晰，工作計劃性強等，有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先，能適應倒班工作。
現金房文員
要求：年滿18周歲，大專或以上學歷，兩年以上財務出納工作經驗，有會計證。具有良好的溝通和表達能力，良好數據收集與分析能力，電腦操作熟練，注重細節，有零售業相關工作經驗者優先，英文良好者優先，能適應倒班工作。
促銷部美工/員工
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協調能力，擅長美工繪畫及店內海報制作，能適應倒班工作。有商場工作經驗者優先。
質檢員
要求：年滿18周歲，食品及相關專業大專以上學歷，二年以上食品檢驗工作經驗，負責品管工作，安排驗貨等，能適應倒班工作。
索賠文員
要求：年滿18周歲，高中或以上學歷，具有食品、百貨、儲運管理經驗，對公路與鐵路運輸、船務、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調度等工作熟悉。對零售業感興趣，有長期的職業發展目標，吃苦耐勞，良好的服務意識，良好的溝通技巧，能適應倒班工作。
服務臺員工/大單員工/市調員工
要求：年滿18周歲，高中或以上學歷，對零售業感興趣，有長期的職業發展目標，吃苦耐勞，良好的服務意識，良好的溝通技巧，能適應倒班工作。
海鮮技工
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，熟悉活鮮養殖和冰鮮質量鑒別，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。
肉類分割技工
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，有肉類分割經驗，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。
熟食技工
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經驗，具有良好的服務意識，能適應倒班工作。有酒店、餐飲業廚房管理經驗者優先。
面包師/蛋糕師
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，具多年大型面包房工作經驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應倒班工作。
收銀員/迎賓員/鮮食/食品/非食品部門員工/收貨員工
要求：年滿18周歲，初中或以上學歷，對零售業感興趣，有長期的職業發展目標，吃苦耐勞，良好的服務意識，良好的溝通技巧，能適應倒班工作。
資產保護部
商場資產保護主管
工作職責：評估商場在消防、人員/建筑/財產安全、食品安全、損耗控制等方面的風險，從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進問題的解決。宣傳維護誠信文化，調查并改善店內損益表的有關數據。
要求：年滿18周歲，大?；蛞陨蠈W歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協調能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，1年以上大型企業的管理經驗，能接受異地工作調動，具有較強承壓能力。
資產保護部稽核員工
工作職責：查核商場運作流程和程序，識別商場運作的基本關鍵風險并跟進解決，保障商場運作的標準性和合規性。
要求：年滿18周歲，大專學歷，較強的觀察、判斷和邏輯思維能力及良好的溝通表達能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，能熟練使用電腦辦公軟件，法律、財務、審計相關專業優先。
資產保護部CCTV崗員工
工作職責：管理和維護商場技術防范系統和消防相關系統，分析和監控內部重點區域，防范公司財產損失。
要求：年滿18周歲，高中以上學歷，具有良好的觀察能力、判斷能力及應急反應能力，誠實正直、服務意識、工作責任心強，掌握安防系統及電工基本技術者優先。
便衣資產保護員
工作職責：防范商場盜竊，保護公司財產不受損失。
要求：年滿18周歲，高中以上學歷，服務意識強，為人誠實正直，處事冷靜理性，應變能力較強，能吃苦耐勞，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，公安?？茖W校畢業優先。
工程部
商場工程維修部經理/助理經理/主管
要求：年滿18周歲，機電或制冷專業本科或以上學歷，工程師或以上職稱，持有《特種作業操作證》。熟悉大型商場的供配電、空調、給排水、消防等設備系統，并能進行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓或工作指導經驗。具有良好的英文書寫能力優先。
維修部技工
要求：年滿18周歲，初中以上學歷，電氣/制冷專業，持有《特種作業操作證》，至少三年以上相關工作經驗。懂英文、電腦者優先。
以上職位的工作地點在沃爾瑪昆明云山路分店，公司地址：昆明市西郊明波土堆村50號。有意者可攜帶個人簡歷、學歷證和身份證原件及復印件各1份，選擇以下任一方式應聘：
參加沃爾瑪專場招聘會：
招聘會時間：10月28日9：00-12：00
招聘會地點：云南人才市場三樓；
招聘會時間：10月30日9：00-17：00
招聘會地點：昆明市西山區秀苑路西山區碧雞廣場
咨詢電話：0871-3573306
或將相關資料投遞至：昆明市官渡區春城路289號國貿中心北側沃爾瑪購物廣場二樓人力資源部；
公司嚴格按照法律規定為員工購買社會保險和住房公積金，每周40小時工作時間，并為員工提供周年體檢，獎金計劃，帶薪年假和各種有薪假期等相關福利待遇。
為確保沃爾瑪公司在招聘過程中依據有關政策及規定，凡本公司所屬的任何機構及員工禁止向應征者收受任何費用。所有應聘者的資料將嚴格保密，恕不退還。
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