根據薛城區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于2016年市直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發〔2016〕11號）等有關文件要求，結合我區實際，決定公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
2016年全區事業單位計劃招聘99人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（三）年齡在18至35周歲（1980年4月9日至1998年4月9日出生）之間；碩士研究生、被薛城區直高中學校聘用兩年及兩年以上應聘高中教師崗位的代課教師及在農村代課5年以上的代課教師放寬至40周歲以下（1975年4月9日后出生）。
（四）所學專業以畢業證為準，留學歸國人員需經國家教育部認定具有同等學歷學位。
（五）具有薛城區常住戶口（2016年4月9日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明；教師類崗位含棗莊高新區戶口）；父母或夫妻一方具有薛城區、高新區（報考教師類崗位）常住戶口的（須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關系的有關證件）不受戶籍地限制；應屆畢業生和碩士研究生不受戶籍地限制；被薛城區直高中學校聘用兩年及兩年以上的代課教師應聘教師類高中崗位的不受戶籍地限制。
（六）崗位要求的專業或技能條件及其他條件。
未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷（兩年以上）年限按足年足月累計，以2016年4月9日為截止日期。
由我省（市）統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是薛城區生源或在薛城區從事基層服務），服務滿2年、考核合格，3年內（指2012年、2013年、2014年招募和選派的人員，含2014年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。應聘非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員不實行加分政策。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和方式
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
本次招聘崗位分為綜合類、衛生類和教育類三類。報名采取網上報名、網上資格初審、網上繳費的方式進行。應聘人員在規定的報名時間內登錄薛城區政府網（www.xuecheng.gov.con）或薛城區人力資源和社會保障局網站（www.xcrc.gov.cn），如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在報名時間內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審通過的，報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
（二）網上初審
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
薛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿（48小時后），未對報名信息進行處理的，視為初審通過。初審不合格的人員在規定的報名時間內可以應聘其他符合條件要求的崗位。
（三）網上繳費
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
準考證打印時間：2016年5月3日14:00—5月7日14:30
應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員按規定時間登錄報名網站打印準考證，以及《2016年薛城區事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，通過初審后，應聘人員可由本人或委托他人于4月14日16:00前到薛城區人力資源和社會保障中心417房間（薛城區珠江路）辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。需提供的證明材料包括：區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗原件，留存復印件），或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（查看原件，留存復印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報名人數達不到規定比例的，定向招聘計劃取消，并調整到相應學科非定向崗位。
（四）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現場提交本人相關證明材料及《2016年薛城區事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張。相關證明材料主要包括：戶口簿（含父母的，無戶籍要求的崗位不需提供）。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證；在職人員應聘的提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明；留學回國人員應聘的，需出具國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證手續。應聘教育類崗位和綜合類個別崗位的人員還應同時出具相應的任職職業資格證書。相近相關專業的界定按照報考人員畢業時教育部公布的學科目錄執行。
應聘定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，還應提供以下材料：除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，選聘到村任職的高校畢業生還要出具服務地區（縣、市）以上組織部門考核認定、同意報名的證明材料；“三支一扶”大學生出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務地區（縣、市）以上人力資源和社會保障部門考核認定、同意報名的證明材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生出具團省委考核認定、同意報名的證明材料。
取得面試資格的應聘人員進行現場資格審查的時間、地點及相關事項，以薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站公布為準。資格審查通過后領取《面試通知書》，現場繳納面試考務費。在規定時間內未現場提交資格審查材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛生類：下午 14:00—16:30
筆試地點：見準考證
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，與省屬單位同時進行。筆試分為綜合類、衛生類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、檢驗類進行命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試按考試類別分別設定最低合格分數線，由薛城區事業單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站查詢。
（二）面試
根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；筆試人數達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站公告為準。
綜合類、衛生類崗位采取結構化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課相結合的方式進行。面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
應聘人員參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試成績及考試總成績按規定程序在薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。體檢在區級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
考察、體檢等具體事宜在薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站公布。
六、公示聘用
經考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規定程序在薛城區政府網和薛城區人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，填寫《事業單位聘用人員登記表》，由區人社局簽發《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續(其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，不再進行遞補。
根據《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》的規定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業單位在編人員待遇。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續，與單位確立聘用關系，不合格的解除聘用合同。
七、組織領導和紀律監督
在區委、區政府的領導下，成立區事業單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在區人社局，具體負責本次招聘事宜，重要事項集體研究決定。
八、其 他
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，做出嚴肅處理。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話:0632-4480889
薛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2016年3月30日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
