為進一步加強廣播電視播音節(jié)目主持等專業(yè)技術隊伍建設，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，現(xiàn)就金昌廣播電視臺公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
金昌廣播電視臺公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員4名，其中：節(jié)目主持1名，電視節(jié)目編輯制作1名，廣播電視網(wǎng)絡管理2名，具體招聘職位和條件見《金昌廣播電視臺2016年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員職位簡表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法和法律，熱愛廣播電視事業(yè)，具備較高的廣播電視工作政策理論水平、良好品行和履行職責的專業(yè)素質及身體條件；
（二）具有國民教育大學專科及以上學歷和職位要求的相關專業(yè)，40周歲以下，具有5年及以上在應聘職位工作的經(jīng)歷和良好的溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作意識，其中：
節(jié)目主持職位：已取得國家播音員主持人資格證書和二級甲等及以上普通話等級證書，具備良好的文學藝術修養(yǎng)、新聞采編專業(yè)知識、語言表達和應變能力，儀表端莊；
編輯制作職位：熟練掌握廣播電視節(jié)目編輯制作技術，專業(yè)技能功底扎實，已取得電視節(jié)目編輯制作中級及以上專業(yè)技術職稱的應聘人員年齡可放寬到45周歲且在同等條件下優(yōu)先聘用；
網(wǎng)絡管理職位：熟練掌握網(wǎng)絡管理技術，專業(yè)技能功底扎實，已取得工程類中級及以上專業(yè)技術職稱的應聘人員年齡可放寬到45周歲且在同等條件下優(yōu)先聘用；
（三）具備招聘職位要求的其他條件。
曾因違法受過刑事處罰的人員和2013年以來在公務員、事業(yè)單位和其他公開招考（聘）中被認定為作弊的人員以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報名。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年4月11日至4月15日
上 午：8:30 — 12:00 下 午：14:30 — 18:00
（二）報名地點：金昌市人力資源服務大廳（甘肅省金昌市金川區(qū)新華路70號）。
（三）報名與資格審查：
1、市招聘辦統(tǒng)一組織報名，用人單位主管部門配合做好相關工作。報名可采取現(xiàn)場報名方式，也可委托報名。每個應聘人員只能選擇應聘其中一個職位，重復交叉報名者考試成績按無效處理。
2、報名時，應聘節(jié)目主持職位的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、國家播音員主持人資格證、國家二級甲等及以上普通話等級證、5 年及以上相應職位從業(yè)證明和原工作單位同意報考的證明材料的原件和復印件各1份；應聘編輯制作和網(wǎng)絡管理職位的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、5 年及以上相應職位從業(yè)證明、原工作單位同意報考證明和其他相關材料的原件和復印件各1份。
3、應聘人員報名時認真填寫《金昌廣播電視臺2016公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名登記表》，交近期同底正面免冠2寸彩色照片５張，報名費100元。享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的應聘人員應持相關證件，可以免收報名費用。
四、考試
市招聘辦統(tǒng)一組織公開招聘考試工作。考試分為筆試和專業(yè)測試，開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之比1：3。考試前對報名人數(shù)達不到開考比例的職位，經(jīng)研究可適當降低開考比例到招聘計劃與報名人數(shù)之比1：2。對通過降低比例后仍達不到開考比例的職位壓縮招聘計劃，對通過壓縮后仍達不到開考比例的職位取消招聘計劃。對降低開考比例、壓縮和取消的職位，在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。應聘取消職位的人員憑本人身份證和報名收費發(fā)票原件全額退回報名費。
（一）筆試
1、筆試時間：2016年5月14日，上午：9:00 — 11:00；
2、筆試地點：本次公開招聘考場設在甘肅省金昌市金川區(qū)，具體地點以準考證確定的地點為準。
3、筆試科目及內容：筆試科目為《公共基礎知識》，分值為100分；
4、領取筆試準考證時間和地點：參加本次筆試的應聘人員憑報名費收據(jù)和本人身份證原件，于2016年5月11日至5月13日，在法定工作時間到金昌市人力資源開發(fā)服務大廳（金昌市金川區(qū)新華路70號）領取筆試準考證。應聘人員參加筆試時，須提供本人身份證和筆試準考證原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。
（二）專業(yè)測試
根據(jù)招聘計劃與筆試成績，按照相應職位考試開考比例，依次從高分到低分的順序確定參加相應職位專業(yè)測試人員參加專業(yè)測試。
1、專業(yè)測試內容：應聘節(jié)目主持職位人員專業(yè)測試內容分為面試和鏡試，分值各為100分；應聘編輯制作職位和網(wǎng)絡管理職位人員專業(yè)測試的內容為綜合專業(yè)知識測試，分值為100分。
2、專業(yè)測試時間和地點：參加專業(yè)測試的應聘人員憑本人身份證和筆試準考證的原件，于2016年5月25日至5月27日到甘肅省金昌市人力資源開發(fā)服務大廳領取專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試的具體時間和地點以專業(yè)測試通知書標注的時間和地點為準。應聘人員在參加專業(yè)測試時須提供本人身份證和專業(yè)測試通知書的原件，缺少上述證件之一者不得參加專業(yè)測試。應聘人員應提前熟悉考點路線，按照要求參加測試。
3、應聘節(jié)目主持職位的人員在領取專業(yè)測試通知書時，應提供一件本人播音主持視頻作品（DVD光盤），時長不超過15分鐘。
（三）計分辦法
應聘人員最終成績按照以下辦法計算，成績出現(xiàn)小數(shù)時保留小數(shù)點后2位。
1、應聘節(jié)目主持職位人員最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×20%+鏡試成績×40%；
2、應聘編輯制作職位和網(wǎng)絡管理職位人員最終成績＝筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%。
本次考試不指定考試復習大綱和教材，也不舉辦和委托任何考試機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員依法維護其合法權益。
五、公布成績
市招聘辦通過金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布應聘人員考試最終成績。
六、體檢
根據(jù)招聘職位計劃和應聘人員考試最終成績，依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象，并按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）規(guī)定組織體檢。體檢不合格者取消其招聘資格，并對該職位進行遞補，遞補只進行一次。應聘人員在參加體檢時須持本人身份證、筆試準考證和專業(yè)測試通知書的原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。
七、考察
公示結束后，由用人單位主管部門負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內容以政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和學習情況為主。每個考察組應由2名（含2名）以上工作人員組成，在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、聽取有關方面意見和與本人進行面談等方式，準確掌握考察對象全面情況，客觀、真實地對考察對象予以評價，寫出考察意見。對考察不合格者取消其招聘資格，該職位不再進行遞補。
八、公示
根據(jù)應聘人員考試最終成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單，在金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間對舉報和反映的問題一經(jīng)查實取消其聘用資格，對不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，對反映的問題一時難以查實的可暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
九、 聘用
公示期滿經(jīng)相關會議研究后，對已確定的聘用人員由用人單位主管部門負責組織填寫《金昌市2016年事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員在主管部門的指導下與用人單位簽訂聘用合同，實行崗位聘用。被聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照國家統(tǒng)一規(guī)定的當?shù)厥聵I(yè)單位新聘用人員工資標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉正定級，對考核不合格者取消聘用資格。
十、 實施及監(jiān)督
為保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，市招聘辦就本次公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
附件：
1、《金昌廣播電視臺2016年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員職位簡表》
2、《金昌廣播電視臺2016年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名表》
咨詢電話：（0935）8212424
監(jiān)督電話：（0935）8212314
金昌市2016年事業(yè)單位公開招聘人員
工作領導小組辦公室
2016年4月1日
公眾號
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