為了進一步充實海陵區環境監管執法隊伍力量，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神，經研究，決定海陵區環境監管執法大隊面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會公開招聘5人。招聘崗位、計劃數和相關要求詳見《泰州市海陵區環境監管執法大隊2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年4月16日至1998年4月17日期間出生）；
4．具有招聘崗位要求的相應學歷、學位和其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5．具備正常履行職責的身體條件。
（二）招聘對象
1．下列人員不得報考應聘：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
2．報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人社部門）和泰州市環境保護局海陵分局（以下簡稱環保海陵分局）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。其中，考察由環保海陵分局按區人社部門的要求自行組織，并上報結果。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
區人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過海陵區人力資源和社會保障網等媒體向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等相關要求及各崗位的專業參考目錄等均在上述指定網站公布。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2016年4月16日～2016年4月17日(上午9：00～11：30，下午14：00～17：30），逾期不予補報。
2．報名地點：海陵區人力資源和社會保障局（泰州市海陵南路628號，海陵區人力資源市場）。
3．報名方式：本次報名工作采取現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的身份證原件及復印件。
4．報名時須提交下列材料：
（1）海陵區環境監管執法大隊公開招聘事業單位工作人員報名登記表（1份，可自行下載打印，詳見附件2）；
（2）2寸近期同底免冠照片2張；
（3）有效期內的二代身份證原件和復印件；
（4）畢業證書和相應學位證書的原件及復印件（2016年普通高校應屆畢業生提供學生證、畢業生就業推薦表原件和復印件）；留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料原件和復印件；
（5）崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件；
（6）筆試報名費100元/人。
5．報名注意事項：
（1）報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）報考人員根據考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》規定，自行選擇報考崗位，填寫報名表。
（3）區人社部門負責報考人員的資格初審。經審查后，辦理報名手續，領取《領取準考證通知單》。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任由考生自己負責。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
（4）報考人員報名時，須符合《崗位表》中關于專業的要求。崗位條件中的專業要求，相關專業范圍的確定，按《泰州市2016年公務員招錄考試專業參考目錄》（詳見附件3）執行。考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向環保海陵分局提出，環保海陵分局在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區人社部門提出添加專業目錄的申請。經批準后，區人社部門及時在現場及泰州市海陵區人力資源和社會保障網上發布《專業添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業目錄添加截止時間為4月16日16：00。凡申請添加，但未在網上和報名現場公開添加的專業不得作為可以報考的專業。
（5）報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1開考比例的崗位，由區人社部門報市公開招聘綜合主管部門相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，核減或取消崗位情況將在泰州市海陵區人力資源和社會保障網公告。因達不到開考比例崗位的報考人員，由區人社部門通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2016年4月20日（15：00～17：30），地點：海陵區人力資源和社會保障局（泰州市海陵南路628號，海陵區人力資源市場）。
（6）領取準考證。報考人員于2016年4月26日（上午9：00～11：30，下午15：00～17：30）憑居民身份證和《領取準考證通知單》到報名處領取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到）。委托他人代領準考證的，須同時提供考生和代領人身份證及報名費收據。逾期不領作自動放棄處理。
（三）筆試
1．筆試方式和內容。筆試由區人社部門組織，采用閉卷考試方式，卷面滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環節。筆試內容為事業單位工作人員必備知識與能力，包括公共基礎知識、行政職業能力傾向測試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。
2．筆試時間為2016年4月30日，具體時間、地點詳見準考證。考生須攜帶準考證和身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
筆試綜合成績于2016年5月9日左右在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布，同時公布面試考生名單及領取面試通知書的時間。
（四）資格復審與面試
1．面試人選確定
筆試結束后，根據筆試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員（同分跟進）。如果參加面試人數與崗位招聘計劃數之比不足3∶1，按實際符合條件人數面試。
2．資格復審
對面試人選，由區人社部門在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料：
（1）考生須提供本人身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書等相關證件。
（2）報考崗位要求提供的其他證明材料；
（3）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；
（4）面試費100元/人。
對不能按上述規定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試組織
面試采用結構化面試的形式，面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4．總成績計算方法
按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例，采用百分制合成總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理，未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。
（五）體檢
根據考生總成績,按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員（若面試成績仍相同，由區人社部門組織一場加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人員），并在泰州市海陵區人力資源和社會保障網上公布。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行） 》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發〔2013〕186號）執行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
參加體檢的未就業的畢業生須提供未就業相關證明；委培、定向、聯辦的畢業生還須提供委培、定向、聯辦單位的同意報考的證明等相關材料；社會在職人員、已簽訂合同的應屆畢業生，須在體檢前提供單位同意報考的證明。不能按時提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負，并按總成績從高分到低分一次性遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進行組織考察，考察工作由環保海陵分局組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時，均從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
擬聘用人員名單在泰州市海陵區人力資源和社會保障網公示7個工作日，接受社會和考生的監督。公示無異議者，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實有據，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考生總成績從高分到低分一次性遞補。
（八）聘用
所有擬聘人員，由環保海陵分局按規定程序報區人社部門審批，辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。擬聘用人員在規定的時間內領取《聘用通知書》。如擬聘人員在規定時間內未領取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、紀律與監督
2016年海陵區環境監管執法大隊公開招聘事業單位工作人員工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。海陵區紀檢監管部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定嚴肅處理。
五、本公告由區人社部門和環保海陵分局負責解釋。
政策咨詢電話：0523—86195677（環保海陵分局）、0523—86228791（區人社局）
舉報電話：0523—86227765（區人社局監察室）
泰州市海陵區人力資源和社會保障局網：http://rsj.tzhl.gov.cn/。
泰州市海陵區人力資源和社會保障局
泰州市環境保護局海陵分局
2016年3月31日
附件：
1.泰州市海陵區環境監管執法大隊2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表
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