為進一步擴大選人用人視野，加大區管企業領導人員的選聘力度，努力造就一支懂生產管理、懂資本運營、懂市場開拓的企業管理人才隊伍，更好地為白云區推進“創新宜居空港區”建設提供人才支持。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關文件精神，經區委研究，決定面向駐穗、在穗國有企業公開選聘白云區區管企業總經理人選2名。
一、職位要求：
人員須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作、有良好的職業道德素養。同時滿足以下資格要求。
1、現任駐穗、在穗國有企業的管理人員，并滿足以下條件之一：
現任央企、省屬企業各級管理人員，工作五年以上且從事管理工作二年以上；
現任市管企業中層正職以上或中層副職滿兩年；
現任市管企業子公司、二級企業正職或副職滿兩年；
現任區（縣）管企業正職或副職滿兩年。
2、具有普通高等院校大學本科或以上學歷；
3、熟悉企業管理政策、法律法規和有關專業知識；
4、年齡須在45周歲以下（即在1970年5月1日之后出生）；
5、身體健康。
任現職級時間、工作時長、學歷學位等相關時間的計算均截止至2016年3月31日。“以上”包括本數。
不接受有下列情形之一的人員報考：
（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
（2）正在黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
（3）受過司法機關刑事處罰的；
（4）由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；
（5）個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（6）法律、法規規定影響提拔使用的其他情形。
二、選聘程序和方法
（一）報名及資格審查
1、報名方式。報名人員下載《2016年廣州市白云區公開選聘區管企業總經理報名登記表》（附件），填報完畢，電子版發：byqgkxp2016@163.com，紙質版及其它材料現場報名時核對校驗。
2、報名材料：
（1）《2016年廣州市白云區公開選聘區管企業總經理報名登記表》一式3份（本人簽名、單位同意報名并蓋章）；
（2）身份證、工作證、學歷證書、學歷認證證書等相關證件的原件及復印件；
（3）現任職務證明材料、任職時長及工作經歷等證明材料的復印件；
（4）大1寸正面半身免冠藍底彩色近照4張。
暫不能提供學歷認證書的應提交廣東省教育廳受理認證的回執復印件1份，并盡快提交認證書。
3、現場報名地點：廣州市白云區政通路28號1號樓710—2室，聯系電話：86381926,86580171；聯系人：郝繼峰、孟祥偉、肖梓洋。
4、報名時間：2016年4月5日至2016年4月21日上午9：00—12：00、下午2：30—5：30（限工作日）。
5、資格審查：報考人員資格審查合格者準予參加面試。參加面試的人數與選聘職位的比例一般不低于5：1。
（三）面試
1、內容：主要測試考生在工作經歷、領導能力、專業知識、個性特征等方面的人崗相適度。
2、面試時間、地點：具體時間和地點另行通知。面試結束后，成績通知考生本人。
（四）體檢及組織考察
根據面試成績，從高分到低分按照與職位數1：3比例確定體檢人選，體檢合格者確定為考察人選。如有體檢不合格者，所空出名額按照考試成績依次遞補。考察人選及其成績在發布公告的媒體網站上公布。
考察采取民主測評、個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。
（五）決定人選
根據考察情況和考試成績，由白云區委研究決定擬聘人選和擬聘職位。
區委經研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（六）任前公示
選聘結果在人選原單位及擬任職單位等一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續。
（七）試用與任職
選聘人員實行試用期1年制，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經考核，勝任的按有關規定辦理正式聘用手續，不勝任者不予聘用。
三、薪酬待遇及管理考核
選聘人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分組成（具體可電話咨詢）。試用期滿正式聘用后，按照白云區區管企業領導人員管理辦法和經營業績考核辦法等進行管理和考核，考核不合格或業績未達標者將根據結果扣發（停發）相關薪酬、予以解聘等。
公告由白云區公開選聘區管企業總經理工作領導小組解釋。
廣州市白云區公開選聘區管企業總經理工作領導小組辦公室
2016年4月1日
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