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工作需要，特招聘以下人員：

招聘崗位：人事干事、閔行物業管理處副經理、物業管理基層部門副經理

招聘人數：4名

聘用方式

項目聘用A

招聘條件

大學本科(簡稱“大學”)及以上學歷,無學位要求

人事干事1名：1.本科（含）以上學歷；具有人力資源上崗證；年齡一般不超過40周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協調和溝通能力。3.愛崗敬業，全職到崗4、特別優秀者，可適當放寬任職條件。

閔行物業管理處副經理1名：1．本科（含）以上學歷；具有相關物業管理工作經驗；年齡一般不超過50周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協調和溝通能力；3.愛崗敬業，全職到崗；4、特別優秀者，可適當放寬任職條件。

物業管理基層部門副經理2名：1．本科（含）以上學歷；具有相關物業管理工作經驗；年齡一般不超過50周歲；2.有較強的奉獻精神、團隊意識和服務意識；有較強的組織協調和溝通能力；3.愛崗敬業，全職到崗；4、特別優秀者，可適當放寬任職條件。

崗位職責

人事干事：1.負責中心人事管理,認真貫徹執行國家的人事政策法規；2.掌握本中心各類人員的基本情況，做好人員的調入、調出、退休等各項人事變遷相關的工作；3.按時完成工資報表，辦理職工工資的調整相關業務；4.負責人員檔案資料收集、整理及中心的人事統計等；5.完成領導交辦的其他工作。

閔行物業管理處副經理：1.協助部門經理做好閔行物業的管理和服務工作；2.負責閔行物業的質量監督、投訴處理和安全生產等；3.協調本部門與學校職能部門的關系，有效開展各項工作；4.完成領導交辦的其他工作。

物業管理基層部門副經理：1.協助部門經理做好日常物業管理和服務工作；2.負責所屬樓盤的物業管理、簽訂物業管理合同和修繕維護工作；3.負責本部門員工管理；4.完成領導交辦的其他工作。

其他

請將應聘材料提交到人力資源處系統。

聯系方式

聯系人：趙老師

TEL：54745514；E-mail：hy_zhao@sjtu.edu.cn

聯系地址：東川路800號