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污染控制與資源化研究國家重點實驗室是國內最早從事污染控制與資源化應用基礎研究和技術研發的機構之一，分別于2000、2005、2010、2015年四次通過國家評估，為良好實驗室。

實驗室瞄準國家重大需求和國際發展前沿，定位于環境復合污染控制與資源化的應用基礎研究和高新技術研究。通過探索環境復合污染過程與機制，闡明復合污染的環境效應，研發以“污染物資源化”為核心具有自主知識產權的污染控制高新技術，促進污染控制與資源化技術的實際應用，在水污染、固體廢棄物污染等方面取得標志性成果。在凝聚國內外優秀人才和創新團體、培養創新人才、國際合作與交流和學科發展等方面，實現示范和引領作用，成為代表國家水平、國際一流的國家重點實驗室。

同濟大學現根據《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規定，面向國內外公開招聘污染控制與資源化研究國家重點實驗室主任一名，熱誠歡迎廣大海內外優秀專家學者積極應聘。具體事項通知如下：

一、重點實驗室主任崗位職責

（1）全面負責實驗室發展建設規劃并組織實施；

（2）吸引和支持優秀學術帶頭人和青年學術骨干的發展，構建人才團隊，形成一支國內外有影響的創新研究隊伍；

（3）組織承擔國家（含國際合作）重大科技項目；取得一批具有國際先進水平的科技成果（含專利、學術論文、論著及國家和國際科技成果獎勵）；

（4）促進實驗室研究工作與多學科交叉融合，加強實驗室與國內外學術交流。提升實驗室在國內外的知名度。

二、應聘條件

（1）在實驗室主要研究領域有較高的學術造詣和國際學術影響；

（2）德才兼備，具有高度的敬業精神、較強的組織管理與協調能力和團隊凝聚能力；

（3）對實驗室的近期、中長期發展有戰略性發展設想和較具體的部署方案；

（4）身體健康，年齡一般不超過55周歲，能夠常年在實驗室工作 (每年工作時間一般不少于八個月)。

三、聘期與待遇

（1）學校與受聘者簽訂聘任合同，頒發聘書，聘期為5年，可連任，但最多連任兩屆。聘任合同明確規定聘任雙方的權利和義務；

（2） 享受國家規定的工資福利，提供科研需要的用房和實驗設備等相關條件。協商確定其他工作條件、生活條件；

（3）屆中考核根據教育部《高等學校重點實驗室建設與管理辦法》和《同濟大學重點科研基地建設與管理暫行辦法》的規定，學校將對重點實驗室主任進行屆中考核。根據考核結果提出是否續聘的明確意見；

（4）屆滿考核與國家科技部對實驗室的周期評估同期進行，學校將對順利通過周期評估評估結論為優秀的重點實驗室主任給予獎勵。

四、應聘材料

招聘截止日期為2016年4月10日（以收到信函或電子版本為準）。應聘者須提供以下材料（應聘材料恕不退還）：

（1） 個人工作、學習簡歷；

（2） 主要研究成果及對實驗室的管理設想和預期目標；

（3） 兩位同行知名專家的推薦信；

（4） 近五年來發表的學術論文和成果清單、代表性學術論著復印件等證明材料（可僅復印首頁和標注頁）；

（5） 學歷、學位證書復印件，專業技術職務聘任證書復印件；

（6） 其他證明材料。

初審通過后，具體招聘答辯時間另行通知。

五、聯系方式

聯系部門：同濟大學環境科學與工程學院；

聯系地址：上海市四平路1239號同濟大學環境科學與工程學院，郵編：200092；

聯系人：朱虹 老師；

聯系電話：021-65980346；E-mail: 09002@tongji.edu.cn；

通訊地址：上海市四平路1239號同濟大學環境科學與工程學院，郵編：200092。