為加快推進人才強市戰略，根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）和《當陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（當人社發〔2012〕48號），當陽市決定面向社會公開招聘事業單位工作人員47名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
見附件1：《2016年湖北省當陽市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考對象和條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有開拓進取精神和良好的職業道德；
（二）政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄；
（三）身心健康,服從安排。聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年；
（四）符合招聘崗位相關學歷要求。大學（專科、本科）畢業生在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（五）符合招聘單位崗位所需的專業及其他要求。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、未能在今年7月31日前按時畢業并取得畢業證書的；
4、法律法規規定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年4月5日8：00—4月11日18:00止。
（二）報名方式：
考生登錄湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）進行報名注冊、填報個人信息、上傳個人相片（近期免冠正面證件照jpg格式、寬度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下），查詢初審結果。
2016年4月5日上午08：00-13日下午18：00網上資格審核。
2016年4月5日上午08：00-14日下午18：00報考人員網上繳費確認。
報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過湖北人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）進行。
報考人員在網上報名期間，未通過招聘單位審核的，在關網前可以重新選報其他崗位。
報名成功后，報考人員應于2016年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期間，登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。報名及打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院、宜昌市人事考試院聯系解決（聯系電話：027－87236225、87325035；0717-6095396）。
報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄考試。
（三）報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格，且報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員要按照《崗位表》條件要求，填寫和提供材料，要對信息真實性和準確性負責。不符合條件和填寫信息錯誤，其后果由考生本人承擔。
當陽市內在編在崗人員報考的，報考前應征得單位及主管部門同意，并在面試前資格復審時提供書面材料。
（四）報名須知：報名時填寫的本人身份證、相關學歷（2016年應屆畢業生持院校畢業有效證明）、工作經歷及職業資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。報名經資格審核通過者交筆試費100元。
（五）資格審查及其他
1、招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。市人社部門負責指導和監督。
2、在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。
3、根據鄂人社發[2010]36號文件規定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《當陽市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(見附件)，經相關部門審核確認蓋章，于筆試前提交（或者寄送至）當陽市人社局機關事業單位人事管理科。經審核符合條件的，筆試成績加5分。現在編的事業單位工作人員，不享受加分政策。
四、考試安排
（一）筆試。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
1、筆試內容：根據事業單位公開招聘崗位的特點，筆試分為綜合管理類（A）、社會科學專技類（B）、自然科學專技類（C）。
筆試參照人社部人事考試中心發《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》。
2、筆試時間：2016年5月21日上午08∶30－10∶00《職業能力傾向測驗》考試；10∶00－12∶00《綜合應用能力》考試。
3、筆試地點：見準考證。
4、筆試查詢：本次事業單位公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績待國家統一閱卷完畢，由省人事考試院通過宜昌市人社局網上發布。
（二）面試。
1、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。
所有參加面試人員須于指定時間參加面試前資格復審及面試。資格復審要提供身份證、學歷證、學位證、報名登記表、準考證原件及復印件，并準備近期免冠登記照片3張（與報名表一致）。面試人員名單及時在宜昌市人社局、當陽市人社局網上發布。
2、面試方式。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。
3、面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達指定候考室，否則視為棄權。
4、面試時間及地點。面試地點：當陽市人事考試培訓中心。面試時間另行通知。
（三）綜合成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。
五、體檢、考核及公示
根據考試總成績，從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人員。體檢時間另定，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等，對考核不合格的，則從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后考核。考核合格的在當陽市人力資源和社會保障局網站上予以公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
對擬聘人員公示期滿無異議者，辦理崗位認定、人員聘用等手續，并由主管部門辦理相應編制手續，享受國家規定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動（聘用）手續后再辦理相應手續。
信息查詢：湖北人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn/）
宜昌市人力資源和社會保障局（http://www.yc12333.gov.cn/)
當陽市人力資源和社會保障局（http://www.dy12333.gov.cn/）
咨詢電話：當陽市人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理科0717-3285272；監督舉報電話：0717-3285309。
當陽市人力資源和社會保障局
二〇一六年三月三十一日
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招聘類
各類考試
