為優化我院隊伍結構，進一步加強專業技術人才隊伍建設，根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)，結合我院實際，現面向社會公開招聘14名工作人員。
一、單位簡介
我院成立于1959年，是省國土資源廳直屬事業單位。主要承擔國土資源發展戰略研究；全省地質礦產調查評價與勘查、礦產資源開發利用與保護、地質礦產規劃等技術支撐與研究；承擔全省地質勘查項目技術服務保障；負責全省礦產資源儲量評審等工作。
二、招聘計劃
具體招聘專業崗位、招聘人數及有關要求詳見《河南省國土資源科學研究院2016年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.熱愛國土資源事業；
5.崗位所需的專業知識和技能；
6.具有正常履行崗位職責的身體條件；
7.具備應聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次公開招聘；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址www.ha.hrss.gov.cn）、河南省國土資源廳網站（網址www.hnblr.gov.cn）和河南省國土資源科學研究院網站（網www.hngtzy.com.cn）發布。發布時間為 2016年4月6日至4月14日。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由我院具體組織實施，報名采取現場報名的方式，報名及通過資格審查的人員情況報省國土資源廳人事處備案。
1.報名時間和地點
（1）報名時間：2016年4月11日—4月15日（上午8：30—11：30，下午2:30—5：00）。
（2）報名地點：河南省國土資源科學研究院（河南省鄭州市黃河路41號）。
（3）聯系及咨詢電話：0371—56579011。
2.報名要求
（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規定的時間內到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷，本人身份證及全部學歷和學位證、學歷認證報告及相關證書原件和復印件各1份。留學回國人員需提供本人有效身份證件、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。2016屆畢業生須提供就讀院校開具的畢業生就業推薦證明。在職人員應聘的，需提供所在單位同意報考的證明。經資格初審符合報名資格條件者，填寫《河南省國土資源科學研究院2016年公開招聘報名表》（附件2）以及近期同底免冠一寸彩色照片5張。
（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證件（有效期內的二代身份證）必須一致。
（3）招聘工作中具體事宜，請隨時關注我院網站。若本人不及時閱讀相關信息，造成的后果，責任自負。
3.資格審查
（1）我院根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查。經審查符合報名資格條件者，接受其報名申請，并將符合條件的人員名單提交省國土資源廳人事處復審，確定符合條件的人員參加考試。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
（3）招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格條件的報名人數比例不能低于1∶3，達不到此比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分。博士研究生報考博士崗位者不參加筆試，直接進入面試。
1.筆試。筆試工作由我院委托第三方考試機構統一組織，統一命題，統一評分，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識和地質專業基礎知識。主要測試應聘人員是否具備本行業要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間和地點在河南省國土資源科學研究院網站公布，同時通知報考人員。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省國土資源科學研究院網站公布。
2.面試。面試滿分100分。面試工作在省國土資源廳統一指導下，由我院負責具體實施。面試人選根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1：3的比例確定。面試主要測試應聘人員的專業水平、心理素質、分析能力和語言表達能力等綜合素質。進入面試人員名單在河南省國土資源科學研究院網站公布。面試時間、地點通知面試人員。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束現場公布，并于當天在河南省國土資源科學研究院網站公示。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘博士研究生的崗位，面試成績即為考試總成績。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢
體檢工作由我院組織實施。體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定。最后一名考試成績相同時，進行面試加試。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位的考試總成績，從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。體檢人員名單在河南省國土資源科學研究院網站公示。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，名單在河南省國土資源科學研究院網站公布。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、擬聘崗位資格條件等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。考察工作由我院組織實施，考察結束后，將考察結果上報省國土資源廳人事處。
（六）公示
按考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員的名單經省國土資源廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳網站進行公示，接受社會監督。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘用人員試用期內的福利待遇，按國家有關規定執行。試用期滿，經考核合格的，按管理權限和有關規定辦理聘用手續；不合格的，由我院提出取消聘用意見，經省國土資源廳人事處批準后報省人力資源和社會保障廳人事綜合管理部門。
五、招聘工作紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、咨詢及監督電話
咨詢電話：0371—56579011（河南省國土資源科學研究院辦公室）
監督電話：0371-68108223（省國土資源廳紀檢監察室）
0371-69690394（省人社廳事業處）
公眾號
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