根據2016年3月7日發布的《2016年廣東省汕尾市市直學校公開招聘教師公告》，因招聘教師人數未達要求，經研究，現補充公告如下：
一、招聘原則
嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，堅持德才兼備的用人標準，公開考試，擇優聘用工作人員。
㈠堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
㈡實行公開招聘、規范程序、接受監督的原則。
二、職位和招聘對象
詳見《2016年廣東省汕尾市市直學校補充公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
㈡政治思想素質端正，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行;
㈢具有正常履行職責的身體條件;
㈣無違法違紀行為。凡受黨、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規等行為的，均不得報名;
㈤沒有違反國家計劃生育政策;
㈥年齡在35周歲以下。年齡的計算時間截至2016年6月30日。
四、招聘程序及辦法
㈠報名時間及地點：
采用網上報名辦法，應聘者請于2016年4月20日至4月22日登錄汕尾人才（http://www.shanweirc.com）網進行報名。（不接受汕尾市內機關事業單位在編人員報名）
㈡考試
考試免予筆試，在面試地點直接面試。面試地點設在汕尾市林偉華中學。面試時間定于2016年5月3日上午9時。
1、面試資格審核
(1)資格審核。由汕尾市教育局對報考人員進行資格審核，經資格初審核合格者參加面試，面試時考生應帶來相關資料原件和復印件：
①應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表、學生證、身份證、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱報名表），暫緩就業畢業生還須提供畢業證、學位證及暫緩就業協議書；
②社會人員須提供畢業證、學位證、身份證、報名表，其中，國有單位在職應聘者需提供單位同意報考書面證明。
2、面試
經審核符合條件的考生參加面試。面試由7名評委組成，面試采用說課的形式，每位考生面試時間為10分鐘，報考同一崗位的考生必須在同一考官組面試。
面試成績滿分為100分，合格分數線劃定為60分，面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
面試成績60分以上的，按考生報考的崗位依成績高低為序，排定名次，按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現成績并列時，以加試辦法由評委評分確定入圍人選。
㈢體檢、考察和公示
1、體檢。經面試確定為招錄對象的要進行體檢。體檢按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)規定執行。
2、經體檢合格的考生，由市教育局組成考察組進行考察。考察組人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
考生必須在規定的時間內向汕尾市教育局人事科提交國家教育部學歷驗證機構出具的學歷(學位)證書的書面鑒定證明。
3、經考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾市人力資源和社會保障局網站、汕尾人才網、汕尾教育信息網站公示7天。
4、如體檢、考察不合格的，其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補，進行體檢、考察。
五、聘用
(1)擬聘用人員經公示沒有異議的，由市教育局審核同意后，報市人社局核準辦理聘用手續，被聘用對象應在自接到《汕尾市事業單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內辦理聘用手續。
(2)逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按該崗位成績高低遞補。
(3)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。獲聘人員按規定實行試用期制度(試用期為1年，試用期含在聘用期內。現為事業單位工作滿1年的擬聘人員，免予試用期)。試用期滿考核合格的辦理轉正手續，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格。
(4)聘用人員到位履職后，給予一次安家費貳萬元補助。
六、本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會保障局、汕尾市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：
汕尾市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0660-3383663;
汕尾市教育局人事科：0660-3390698,0663-3390663。
汕尾市人力資源和社會保障局
汕尾市教育局
2016年4月6日
附件：
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