鳳慶縣住房和城鄉建設局
關于2016年急需緊缺專業人才公開招聘公告
為加強隊伍建設，優化隊伍結構，根據有關規定和要求，結合鳳慶縣住房和城鄉建設局工作實際，于2016年公開招聘急需緊缺專業技術人才2人。現將公開招聘相關事宜公告如下：
一、公開招聘范圍
面向全國公開招聘。
二、公開招聘崗位及名額
規劃設計1名、園林園藝1名。
三、公開招聘條件及資格
（一）熱愛住房城鄉建設事業，身心健康，具有良好的政治素質、職業道德和履行崗位職責的能力;
（二）遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從調劑;
（三）學歷及學位要求：
1.學歷要求：全日制普通高校本科及以上并取得學士及以上學位；
2.畢業年限：2014—2016年未就業的高校畢業生；
（四）在校期間受到各類表彰，積極參與學校各類社團活動，成績優異者、具有社會實踐經驗者優先;
（五）有下列情形之一者，不得報考：
1．定向或委培到其他縣（市）的應屆畢業生；
2．有違法、違紀行為正在接受審查的；
3．尚未解除黨紀、政紀、校紀處分的；
4．有其它違法國家法律、法規行為的。
四、招聘程序
（一）組織報名
1．報名時間：2016年4月5日至2016年5月5日
2．報名地點：鳳慶縣住房和城鄉建設局517辦公室
聯系方式：鳳慶縣住房和城鄉建設局陳燕華：0883-4211047（手機：15911858024，郵箱865507264@qq.com）。
3．報名所需證件：需提供有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件(2016年畢業的可在7月15日前提供）、相關資格證書、獲獎證書復印件、《大學生畢業就業推薦表》、《鳳慶縣住房和城鄉建設局2016年人才招聘報名表》(貼照片）一式二份。
（二）資格審查
由招聘組嚴格按條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。原則上每個崗位需有3名以上應聘人員報名方可組織考試，若應聘崗位人數不足，須報經招聘工作領導小組批準后方可組織考試。
（三）考試
應聘人員需參加鳳慶縣人力資源和社會保障局和主管部門組織的相關考試，時間、地點另行通知。筆試主要考察應聘者的政治思想、專業知識、業務能力，滿分100分；面試主要考核應聘者對專業知識的應用能力以及語言表達能力等，滿分100分。考試采取先筆試后面試，取綜合成績的方式，參加筆試的人員按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員，綜合成績的計算方法為：筆試、面試成績各占50％。考試結束后按照成績從高分到低分1:1的比例確定參加體檢和考核人員。體檢和考核后，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補。
（四）錄用及辦理聘用手續
1．資格復審
待簽約對象畢業后，持招聘崗位要求的學歷證、學位證及相關資格證書到用人單位進行資格復審，考察及資格審查貫穿公開招聘工作全過程，因考察和資格復審不合格的不予聘用。
2．體檢
簽約對象資格復審通過后到指定醫院體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，確認是否符合擬聘崗位的身體條件，費用自理。體檢不合格者不予聘用。
3．公示和聘用
對擬聘用人員進行為期一周的公示，經公示，無異議正式確定為擬聘用人員。聘用人員取得招聘崗位要求的學歷證、學位證，報鳳慶縣人力資源和社會保障局、鳳慶縣住房和城鄉建設局審核批準，按有關規定辦理聘用手續。
4．聘用待遇
被聘用人員享受事業單位在職職工相應待遇，用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，試用期一年，試用期間薪資根據國家有關政策規定標準執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，辦理轉正定級手續，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪資按照事業單位工作人員薪資標準執行。
五、工作紀律
（一）公開招聘工作在鳳慶縣人力資源和社會保障局全程指導和監督下進行，實施程序與結果公開，接受社會監督。
（二）參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、閱卷等工作。對違反公開招聘工作紀律的人員，將嚴格按有關規定進行嚴肅處理。
（三）參加應聘的人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守公開招聘紀律和考場秩序。對違反公開招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
六、有關事宜
本公告未盡事宜，由鳳慶縣住房和城鄉建設局人才招聘領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話（傳真）：0883-4211047。
鳳慶縣住房和城鄉建設局
2016年4月7日
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