一、公司簡介
昆鋼始建于1939年2月，總部位于春城昆明西南近郊的安寧市境內(nèi)，是全國特大型工業(yè)企業(yè)和中國企業(yè)500強之一，云南省最大的鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)基地。昆鋼堅持“主業(yè)優(yōu)強，相關(guān)多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，積極內(nèi)引外聯(lián)，著力用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)國內(nèi)國外兩種資源，拓展兩個市場。是集鋼鐵冶金、煤焦化工、礦業(yè)開發(fā)、重型裝備制造、水泥建材、房地產(chǎn)、現(xiàn)代物流、工程設(shè)計、管道運輸、新型冶金材料、海外業(yè)務(wù)等為一體的特大型企業(yè)集團。2010年實現(xiàn)銷售收入512億元、利稅32億元，利潤15億元。
面對經(jīng)濟全球化和企業(yè)競爭劇烈的形勢，昆鋼認真把握國家的產(chǎn)業(yè)政策，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃發(fā)展，確定新的發(fā)展目標：圍繞轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效兩大關(guān)鍵任務(wù)，從政策引導(dǎo)、資金支持、力量加強、方法創(chuàng)新等方面入手，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，加速延伸產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、打造核心競爭力，推進昆鋼快速協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，“十二五”末，將實現(xiàn)產(chǎn)鋼1000萬噸、銷售收入1000億元，其中相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入500億元、鐵礦石自給率80%、水泥產(chǎn)能5000萬噸的奮斗目標。職工收入持續(xù)提高，實現(xiàn)企業(yè)、人、自然發(fā)展相協(xié)調(diào)，開拓和諧發(fā)展、全面發(fā)展的新境界。
昆鋼集團是云南省大型國有企業(yè)，為全國500強企業(yè)之一。鋼鐵主業(yè)成功實現(xiàn)與武鋼集團強強聯(lián)合，非鋼產(chǎn)業(yè)近年來大力實施以資源控制和開發(fā)為目標的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著昆鋼產(chǎn)業(yè)布局的快速拓展及規(guī)模的大幅提升，急需各類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)學(xué)生，現(xiàn)面向社會公開招聘近三年內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生。昆鋼熱忱歡迎有志之士前來應(yīng)聘，并為各類專業(yè)學(xué)生提供充分展示才能的平臺。
二、昆鋼集團統(tǒng)一招聘專業(yè)及人數(shù)
| 序號 | 專業(yè)方向 | 招聘人數(shù) | 大致細化專業(yè) | 主要分配單位 |
| 1 | 地礦類 | 61 | 采礦、選礦、球團、地質(zhì)、測量、資源勘查、地質(zhì)工程、礦物資源工程等 | 大紅山礦業(yè)公司、東川礦業(yè)公司、臨滄礦業(yè)公司、礦業(yè)開發(fā)部、上廠礦 |
| 2 | 建筑環(huán)境工程類 | 30 | 工程管理、土木工程、工程造價、工程預(yù)結(jié)算、城市規(guī)劃、工民建、安全工程、水處理、安全管理等 | 冶金新材料公司、房地產(chǎn)公司、工程技術(shù)公司、紅鋼公司、臨滄礦業(yè)公司 |
| 3 | 機械電氣類 | 90 | 機械、電氣自動化、液壓、電氣儀表、測控技術(shù)、過程裝備等 | 大紅山礦業(yè)公司、冶金新材料公司、紅鋼公司、新區(qū)鋼鐵公司、臨滄礦業(yè)公司、玉鋼公司、粉末冶金廠、華云公司 |
| 4 | 材料類 | 80 | 冶金工程、金屬壓力加工、熱處理、高分子材料、焊接、無機非金屬等 | 冶金新材料公司、紅鋼公司、新區(qū)鋼鐵公司、玉鋼公司、粉末冶金廠 |
| 5 | 交通運輸類 | 6 | 鐵道工程、鐵道信號、鐵路運輸?shù)?/TD> | 鐵運分公司 |
| 6 | 熱能與動力類 | 15 | 暖通（燃氣）、深冷、制氧、熱能發(fā)電等 | 新區(qū)鋼鐵公司、動力分公司、紅鋼公司、玉鋼公司、華云公司 |
| 7 | 水利類 | 6 | 給水排水工程 | 新區(qū)鋼鐵公司、紅鋼公司、玉鋼公司、動力能源分公司 |
| 8 | 化學(xué)工程類 | 10 | 化學(xué)分析、應(yīng)用化學(xué) | 冶金新材料公司、大紅山礦業(yè)公司、動力能源分公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、華云公司 |
| 9 | 計算機類 | 8 | 電子信息、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程 | 信息中心、紅鋼公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、動力能源分公司 |
| 10 | 經(jīng)濟及法律類 | 30 | 財務(wù)、會計、金融、資本運營、法律等 | 冶金新材料公司、大紅山礦業(yè)公司、臨滄礦業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、新區(qū)鋼鐵公司 |
| 11 | 管理類 | 15 | 人力資源管理、市場營銷、物流管理、廣告設(shè)計、八級英語、小語種等 | 冶金新材料公司、紅鋼公司、東川礦業(yè)公司、房地產(chǎn)公司、新區(qū)鋼鐵公司、華云公司、昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國貿(mào)公司 |
| 合計 | 351 |
三、昆鋼集團所屬二級子公司獨立招聘專業(yè)及人數(shù)
| 序 號 | 單 位 | 擬招聘專業(yè)及人數(shù) | 招聘人數(shù)合計 | 工作地點 |
| 1 | 紅河礦業(yè)公司 | 地質(zhì)勘探3人、測量3人、土木工程3人、機械工程及自動化3人 | 12 | 云南省紅河州 |
| 2 | 鈦業(yè)公司 | 有色金屬冶金3人、冶金物化2人、材料科學(xué)與工程2人、材料加工工程2人、化工工程1人、機械3人、電氣自動化4人、液壓2人、法律1人 | 20 | 四川省攀枝花市 |
| 3 | 煤焦化公司 | 煤化工（化工分析）5人、機械工程5人、電氣工程（機電一體化、供配電）5人、土建專業(yè)2人、自動控制（儀表）3人、安全工程6人、熱動專業(yè)4人、工程預(yù)算2人、人力資源1人、市場營銷2人 | 35 | 云南省師宗縣 |
| 4 | 鋼制品公司 | 材料（焊接）2人、熱能工程1人、機械3人、電氣自動化2人、金屬壓力加工2人、項目管理2人、市場營銷1人、物流1人、金屬熱處理1人 | 15 | 云南省安寧市 |
| 5 | 物流集團 | 物流管理3人、計算機3人、財務(wù)會計4人、市場營銷（營銷管理）4人、電子商務(wù)1人 | 15 | 云南省各地州市 |
| 6 | 鋼結(jié)構(gòu)公司 | 工程管理2人、建筑工程管理2人、工程造價5人、項目管理3人、土木工程5人、城市規(guī)劃1人、電氣工程3人、工業(yè)電氣2人、機電一體化3人、市場營銷3人、經(jīng)營管理1人、物流管理2人、機械制造2人、金屬材料加工5人、房地產(chǎn)經(jīng)營與估價1人 | 40 | 云南省各地州市 |
| 7 | 水泥建材集團 | 非金屬材料12人、機械10人、電氣自動化10人、機電一體化5人、地質(zhì)1人、財務(wù)會計4人、化學(xué)檢驗2人、自動化1人 | 45 | 云南省各地州市 |
| 8 | 重型裝備集團 | 電氣工程及自動化8人、機電一體化1人、機械設(shè)計及自動化8人、材料科學(xué)與工程5人、液壓8人、物理檢測2人、焊接技術(shù)與工程8人、工程管理1人、工程造價1人、市場營銷2人、會計1人 | 45 | 云南省各地州市 |
| 9 | 滬滇海外投資公司 | 地質(zhì)3人、測量2人、選礦1人、機電2人、冶金工程1人、小語種（老撾語）2人 | 11 | 越南、老撾 |
| 合 計 | 238 |
四、招聘條件及要求
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)學(xué)生，專業(yè)對口；
2、知名大學(xué)、211、985國家重點工程大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)生，專業(yè)對口，優(yōu)先招聘。
3、取得碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮。
4、招聘的學(xué)生儀表端莊、身體健康、表達流暢、思維反映正常等。
五、招聘大學(xué)畢業(yè)生待遇政策情況
收入=崗位工資+效益工資(獎金)+知識分子補貼
(一)崗位工資：
1、實習(xí)期間
(1)雙學(xué)位和研究生：初進廠(實習(xí)期間)崗位工資1420.00元，知識分子補貼400元。半年后，經(jīng)考核合格，可以提前轉(zhuǎn)正定崗(正常考核期為一年)，轉(zhuǎn)正定崗工資1700元，知識分子補貼400元。
(2)大學(xué)本科：初進廠(實習(xí)期間)崗位工資1280.00元，知識分子補貼200元。半年后，經(jīng)考核合格，可提前轉(zhuǎn)正定崗(正常考核期為一年)，轉(zhuǎn)正定崗工資1560元，知識分子補貼200元。
大學(xué)本科生一年期滿后，可考核認定為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。四年期滿履職考核合格后，可晉升中級職務(wù)。中職履職五年考核合格后，可晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。副高級履職五年考核合格后，可晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(3)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認定為助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。履職二年考核合格后，可晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可認定為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。中級履職二年后，可晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)效益工資(獎金)：
實習(xí)期前三個月內(nèi)不享受效益工資，從第四個月至轉(zhuǎn)正定崗前按不低于單位平均效益工資的50%計發(fā)；轉(zhuǎn)正定崗后，效益工資按經(jīng)濟責(zé)任制考核發(fā)放。
(三)協(xié)商工資制：
為了吸引人才，針對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)課題攻關(guān)、項目承包等科研活動或企業(yè)管理的專業(yè)技術(shù)人員以及短缺專業(yè)的碩士學(xué)歷以上院校畢業(yè)生，由集團公司職能部門、用人單位與本人三方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂協(xié)議書，明確崗位職責(zé)、工作目標、工資報酬、考核辦法及其他權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。
對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)課題攻關(guān)，可實行項目負責(zé)制，按該項目所創(chuàng)效益的一定比例提成；產(chǎn)品營銷可按營銷效益的一定比例提成。評選為公司專業(yè)技術(shù)帶頭人的可享受專業(yè)技術(shù)帶頭人津貼。
(四)其他：
(1)新錄用的研究生、碩士研究生、博士研究生一次性發(fā)給5000元的安家費，如三年內(nèi)離開我司者按比例退賠。另為當(dāng)年緊缺專業(yè)的學(xué)生也可視情況發(fā)放一次性安家費。
(2)按國家規(guī)定繳納和享受養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險等待遇。
(3)本著平等自愿協(xié)商一致，簽定勞動合同，首次期限為1—3年，期滿后雙方協(xié)商按勞動合同法規(guī)定可再次簽訂勞動合同。
六、招聘及學(xué)生應(yīng)聘程序
1、昆鋼新的需求計劃一般在上一年的十月份以后公布。求職者可登錄昆鋼網(wǎng)站（http://www.ynkg.com）查看新一年的大學(xué)生需求計劃。“學(xué)生”一般是指近三年畢業(yè)的大學(xué)生。
2、根據(jù)所列專業(yè)需求，達到條件的可通過信函、傳真等方式投遞簡歷，也可自己攜材料到組織人事部應(yīng)聘。簡歷除個人設(shè)計制作的相關(guān)個人簡況外，還需有學(xué)校所發(fā)的《就業(yè)推薦表》、成績單以及相關(guān)證書的復(fù)印件。
3、各類簡歷經(jīng)篩選后，一周內(nèi)通知入選人面試，并填寫《學(xué)生求職信息登記表》。昆鋼的面試分初試和專業(yè)面試，要求學(xué)生直接來公司面試。
4、在面試后十日內(nèi)，公司通知已通過面試的學(xué)生，在規(guī)定時間內(nèi)前來簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體方式為兩種，通過郵件送到或本人直接送到。在規(guī)定時間內(nèi)，協(xié)議書不到者，視為放棄。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)生簽字和我司蓋章后即為生效。如學(xué)生考取研究生或公務(wù)員協(xié)議自動解除。
5、其他未盡事宜，請電話聯(lián)系、咨詢。聯(lián)系電話：0871-8603149
七、2012年畢業(yè)生報到須知
1、報到時間：2012年畢業(yè)生一經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書，請在2012年7月1日—7月30日攜相關(guān)資料、證書到我司報到，如遇有特殊原因者需事先告之我公司，過時不候。
2、報到地點：云南省安寧市昆鋼組織人事部。
3、乘車路線：
（1）在昆明火車站乘坐公交車2路車至文廟站（勝利堂廣場），在勝利堂廣場乘坐昆鋼交通車至昆鋼，到組織人事部報到。
（2）在昆明火車站乘坐公交車2路車至小西門站（遠郊客運站），在遠郊客運站乘坐17路公交車至昆鋼，到組織人事部報到。
4、報道需攜帶材料：學(xué)校就業(yè)派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口轉(zhuǎn)遷證明、身份證及近期半寸照片一張。
5、報銷規(guī)定：根據(jù)公司規(guī)定，可報銷從學(xué)校所在地到昆鋼的單程車船票、住宿費和行李托運費（都為普通標準）。
6、對未達到我公司要求條件者，公司謝絕報到。
歡迎有志之士選擇昆鋼、效力昆鋼，我們共同攜手建設(shè)昆鋼美好明天！
八、招聘聯(lián)系方式
電子郵箱：kqzzb@ynkg.com
聯(lián)系人：趙老師 、皮老師
聯(lián)系電話：0871-8603149
傳真：0871-8603413
郵寄地址：云南省安寧市昆明鋼鐵集團有限責(zé)任公司組織人事部。
郵編：650302
公司主頁：http://www.ynkg.com
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