廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為發(fā)起行、經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來，按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶”的市場定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，大力支持中小企業(yè)和個(gè)體工商戶的發(fā)展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標(biāo)，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，已成為服務(wù)桂平社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一支重要力量。目前我行已設(shè)立支行網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)。截止2015年12月末，各項(xiàng)資產(chǎn)總額11.80億元，各項(xiàng)存款余額10.3億元，貸款余額5.56億元。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各路英才，歡迎有識(shí)之士加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理1名。應(yīng)聘條件如下：
1．大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2．銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相同崗位或在相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上者優(yōu)先考慮。
3．熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。
4．善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有較強(qiáng)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
5．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無不良記錄。
6. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（二）辦公室主任1名。應(yīng)聘條件如下：
1.大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、文秘、法律及相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具有較強(qiáng)的文字功底，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無不良記錄。
4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（三）個(gè)人金融部客戶經(jīng)理2名。應(yīng)聘條件如下：
1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、經(jīng)融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，良好的溝通能力、寫作能力、市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，善于挖掘客戶需求。
3. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無不良記錄。
4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（四）審計(jì)人員1名。應(yīng)聘條件如下：
1.大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，金融理論和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和文字應(yīng)用能力以及較強(qiáng)的分析判斷能力，能在壓力下工作。
3.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（五）綜合柜員20名。應(yīng)聘條件如下：
1.大專以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.具有較強(qiáng)的營銷能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，號(hào)召力及親和力強(qiáng)。
3.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。
4.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；誠實(shí)守信、無不良記錄。
5.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會(huì)資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
簡歷接收 →簡歷篩選 →筆試、面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù)。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
2．用工形式。同業(yè)引進(jìn)人才一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同。其他人員試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應(yīng)聘某某崗位）。報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡歷、生活彩照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件掃描件（通過壓縮包形式發(fā)送），所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757 0775-3388070
聯(lián)系人：龐經(jīng)理 莫經(jīng)理
2．報(bào)名截止日期： 2016年4月20日。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行
二○一六年四月七日
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