根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）規定，為滿足彌補工作人員需要，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、 招考單位簡介：
天津市市直機關幼兒園是天津市機關事務管理局所屬財政補助事業單位，創建于1952年，園內建有較完善的電腦網絡和現代化教育教學設備，收托幼兒900余名，教職工150人， 2003年通過了ISO9000質量管理體系認證，先后被評為天津市首批綠色幼兒園、天津市級示范幼兒園。
二、招考對象：符合職位要求的全日制普通高校應屆畢業生和社會人員。
三、招考崗位及數量：專業技術崗幼兒教師5名（詳見附件招聘計劃表)。
四、報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。
3、忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德；具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
4、具有能夠正常履行職責的身體條件。
5、具有各崗位要求的所學專業和工作能力。
6、符合回避的有關規定。
7、具備全日制普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位，學前教育（早期教育）、教育學、心理學專業。
8、大學英語四級證書或大學英語四級考試425分以上。
9、具有幼兒教師資格證。
10、應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲以下（1990年4月12日及以后出生）；具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲以下（1985年4月12日及以后出生）；具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲以下（1980年4月12日及以后出生）。
11、需具有天津市戶籍（本市農業、非農業家庭戶口；本市集體戶口；本市藍印戶口；在外省市高校就讀的2016應屆畢業生系天津市生源，入學前具有天津市戶籍）。
12、根據幼教行業特點和單位人員比例結構現狀，適合女性工作。
以下情況不得報考：
1、現役軍人。
2、正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆學生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
3、在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5、因犯罪受過刑事處罰的人員。
6、曾被開除公職的人員。
7、法律規定不得報考的其他情形的人員。
五、招聘方案制定與發布
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
時間：2016年3月15日前
我園在人員編制和崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報市主管部門審核批準。
（二）發布招聘公告
時間：2016年3月31日—4月11日
待招聘方案批復后，在天津市人力資源和社會保障局網站和我園網站（http://www.tjszjgy.com）發布，發布時間不少于7個工作日。
六、報名與資格審核
（一）報名
1、時間：2016年4月12日9:00—4月16日17:00。
2、報名方式：本次招聘采取電子郵箱報名的方式進行，回復和通知全部采取電子郵件的形式，請考生務必密切關注。
請在報名網站下載《公開招聘報名表》，并將填寫完畢的報名表存為word文檔，以“幼兒教師-姓名-性別”（如幼兒教師-張三-女）為文檔名，以附件形式發送至郵箱：tjszjgy@163.com，郵件主題名須與文檔名相同。《報名表》應嚴格按照說明如實填寫，并作為資格審查的唯一依據使用。
報名時間以收到郵件的最終時間為準，單位在收到合格報名郵件后48小時內予以回復，請考生不要多次重復發送報名郵件。對于非報名時間范圍內發送、報名格式錯誤和報名表填寫不符合要求等情況的郵件，均視為無效報名，恕不回復，請考生務必按照要求報名。
（二）資格審核
時間、地點：2016年4月（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
應聘人員請攜帶以下證件原件及復印件一份（統一用A4白紙）：
1、有效身份證（須復印正反兩面）。
2、戶口本（須復印戶主頁、本人頁）。
3、學歷、學位相關證書。2016年應屆畢業生未取得學歷學位證書的，則須提供所在學校（院系）出具并加蓋公章的紙質證明原件（內容須包括：姓名、性別，身份證號，所學專業，政治面目，最高學歷的入學、畢業時間等內容）。
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需同時出具教育部門的學歷認證及我國駐外使領館的證明材料。
4、幼兒教師資格證。（2016年應屆畢業生尚未取得此證的，須提供部分科目考試紙質成績單原件）。
5、大學英語等級證書或考試成績紙質報告單原件。
通過資格審核的人員，由工作人員現場確認并發放《筆試準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3。達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
七、考試
時間、地點：2016年5月-6月（具體時間、地點隨工作進度另行通知）
（一）筆試：
應聘人員持身份證、準考證按規定時間、地點進行筆試。筆試為一份試卷，滿分為100分，主要內容包括綜合知識和專業知識兩部分，其中綜合知識占40分，專業知識占60分。筆試不指定參考用書。
考試成績待專業機構閱卷完畢后在我園進行公布，公布期為3天。
由工作人員通知進入面試考生相關事宜，未進入面試的考生恕不通知，請考生自行查詢。
（二）面試：
時間、地點：2016年5月-6月（具體時間地點隨工作進度另行通知）。
根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。
方式：面試滿分為100分，模擬試講占60分，結構化面談占40分。
1、模擬試講：考生組織幼兒進行教學活動模擬試講。教育活動的班級、內容、時間由考生本人提前抽簽確定。
2、面談：采用結構化面談的方式進行。
以上兩項相加后得出面試成績，考生簽字確認。
在筆試、面試過程中，考生缺考任一科目的，視為自動放棄本次招聘。
（三）成績計算：
考試成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（即換算為100分制）。總成績由高到低進行排序，于考試完全結束后3日內，在我園進行公布，時間為3天。
筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
八、體檢（2016 年6月，具體時間地點隨工作進度另行通知）
根據考生總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在指定的市三級綜合性醫院進行。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的按國家規定或行業標準執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試總成績從高分到低分依次進行遞補。
九、考察（2016 年6月，具體時間地點隨工作進度另行通知）
對體檢合格人員由我園按有關規定組織考察。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。考察結束后，將考察結果形成書面材料。
截止到8月31日前，2016年應屆畢業生須取得相關學歷學位證書和幼兒教師資格證，否則認定考察不合格，不予聘用。因考察不合格出現空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
十、公示（2016年6月-7月）
我園根據考試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：83605779
舉報或投訴電話：83605291
2016年3月15日
公眾號
事業單位
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招聘類
各類考試
