為適應瑤海區建設、發展、穩定的形勢，滿足審判、檢察工作需要，根據《公務員法》、《法官法》、《檢察官法》的有關規定，經研究決定，面向全省公開選調一批工作人員。其中：合肥市瑤海區人民法院選調科員級工作人員7名；合肥市瑤海區人民檢察院選調科員級工作人員1名。
一、選調范圍：
全省法院、檢察院機關中已進行公務員登記、并經省級法院或檢察院審批備案且在編在崗的公務員。
二、資格條件：
1、具有良好的政治和業務素質，品行端正，實績突出；
2、通過國家統一司法考試并取得法律職業資格證書（A證）；
3、具有法院、檢察院系統兩年以上公務員崗位工作經歷。工作經歷截止時間計算到2016年4月13日。
4、報考法院職位需具有國家教育部門承認的本科及以上學歷，32周歲以下（1983年4月13日以后出生）；具有法律碩士研究生或全日制法學專業碩士研究生及以上層次學歷、學位的可以放寬到35周歲（1980年4月13日以后出生）；
報考檢察院職位需具有國家教育部門承認的法學專業本科及以上學歷、學位，35周歲以下（1980年4月13日以后出生）。
5、沒有違紀違法行為，近兩年年度考核均為稱職以上等次，且其現任職單位同意選調。
6、具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（2）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（3）尚在新錄用公務員試用期或任職試用期內的。
（4）法律、法規規定的其他情形。
二、公開選調程序
公開選調工作采取組織推薦和考試、考核相結合的辦法，按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察和公示轉任等程序進行。
（一）報名與資格初查
1、報名方式與時間
此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥人事考試網（www.hfpta.com）。報名統一時間為2016年4月20日9:00至4月25日16:00，逾期不再報名。
2、網上報名
報考人員登錄合肥人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《合肥市瑤海區法檢兩院公開選調工作人員報名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）。所填信息必須真實無誤,并提供有效的通訊方式。否則，責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試直至錄用等資格。
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、資格初審
報考人員于報名后至2016年4月26日12:00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。資格初審由用人單位負責，應在考生提交報名信息24小時之內給出初審結論。
4、網上確認及有關事項
報考人員須提前辦理網上銀行支付筆試考試費用的支付工具。通過資格初審的報考人員于2016年4月26日16:00前按現行規定的收費標準（筆試40元/科，共計 80元/人）和要求在網上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，報考人員于2016年5月12日至5月13日從合肥人事考試網自行下載并打印準考證。
報名繳費截止后，報名人數與選調職位計劃數的比例應不低于3:1，方可開考，不足3:1的職位應取消或減少選調名額。
（二）筆試
報名資格初審通過人員，在規定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《行政職業能力測試》（90分鐘）和《法律專業知識》（120分鐘）。兩科目滿分各為100分，按5:5合并計算為筆試成績。
筆試時間：
2016年5月14日 8:00-9:30 《行政職業能力測試》
10:00-12:00《法律專業知識》
根據筆試成績，按照擬選調職位人數與面試人數1：3的比例，由高分到低分依次確定參加面試的人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績和面試入圍名單在合肥人事考試網（www.hfpta.com）和合肥市瑤海區人民政府網（http://www.hfyaohai.gov.cn）公布。
（三）資格復審
參加面試人員須先進行資格復審。面試需攜帶由本單位人事部門同意報考意見及上級組織人事部門審核通過的《合肥市瑤海區人民法院公開選調工作人員報名登記表》或《合肥市瑤海區人民檢察院公開選調工作人員報名登記表》（網上下載打印）、公務員登記表復印件、準考證，并提供有效身份證、學歷證書、法律職業資格A證等材料原件及復印件。參加面試人員須對所提供材料的真實性負責。資格復審不符合選調條件的取消面試資格。資格復審時間地點另行通知。
（四）面試
面試采取結構化面試，主要測試報考人員的綜合分析、組織協調、應變創新、實務處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當場公布（成績保留至小數點后2位）。實際面試人員少于或等于職位選調計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入下一環節。
（五）體檢和考察
按筆試、面試成績5：5加權計算總成績，從高分到低分，依照擬選調職位人數等額確定體檢人選。如最后一名有多名考生合成成績相同的，面試成績較高者確定為體檢人選。體檢標準參照《轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（皖人發〔2005〕24號文件）執行。因體檢不合格出現選調人選缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢事宜另行通知。
體檢合格的考生，即確定為考察對象。區人事考試辦成立考察組全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。考察需形成考察報告，并根據考察情況研究確定擬選調人選報區人事考試領導小組研究。出現選調人員缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。每一職位在整個選調過程中最多遞補兩次。
（六）公示轉任
區編委會研究決定任用，擬選調人員通過合肥市瑤海區人民政府網站（http://www.hfyaohai.gov.cn）公示，未發現影響選調問題的，按有關規定辦理調動轉任手續。
三、其他事宜
咨詢電話：0551-64496063（瑤海區人社局）
0551-65352768（瑤海區法院）
0551-63503230（瑤海區檢察院）
監督電話：0551-64497733（瑤海區紀委）
合肥市瑤海區人力資源和社會保障局
合肥市瑤海區人民法院
合肥市瑤海區人民檢察院
2016年4月13日
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