為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)水平，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型衛(wèi)技人員60名（詳細(xì)崗位見(jiàn)附件一）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。
2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
3、年齡在35周歲以下（1980年3月31日后出生）；具有衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲（1975年3月31日后出生），報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位的，可放寬至45周歲（1970年3月31日后出生）；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡可放寬至50周歲（1965年3月31日后出生）。
4、戶(hù)籍不限。
5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準(zhǔn)入條件（詳見(jiàn)附件一，附件中有其他資格條件的，以附件的條件為準(zhǔn)）。
6、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
7、有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）曾受過(guò)刑事處罰、少年管教的; （2）曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（3）參加非法組織的；（4）其他不適宜擔(dān)任醫(yī)務(wù)人員職務(wù)的。
二、相關(guān)說(shuō)明
1、獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保參保記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2016年7月31日向前推算。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，時(shí)間：2016年4月12日-2016年5月15日。
2、報(bào)名方式：采用電子報(bào)名的方式，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件二）后通過(guò)電子郵件發(fā)送至電子郵箱：18012360802@163.com。
3、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0510）83573113。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件二），凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
（2）應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“一代身份證”無(wú)效）。
四、資格審核
（一）資格初審
1、資格初審時(shí)間：2016年4月12日-5月18日。
2、資格初審按照?qǐng)?bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，初審結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間：2016年5月21日下午13:00-16:00。
2、未在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審核的，視作資格審核未通過(guò)。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。
3、復(fù)審時(shí)考生自帶《報(bào)名表》（見(jiàn)附件二），并提供本人近期免冠一寸照片2張。
4、提供所有畢業(yè)證（初始學(xué)歷、最高學(xué)歷）、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，戶(hù)口簿原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料（資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、社保參保記錄或聘用合同等）原件和復(fù)印件。
5、資格復(fù)審必須本人持上述要求提供的材料，到指定地點(diǎn)參加審核，不可由他人代審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
1、開(kāi)考比例：各招聘崗位的開(kāi)考比例為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，核減、取消招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
2、考試方式：采取直接考核的方式，考核成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，60分為合格線(xiàn)。
3、考試時(shí)間為2016年5月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力素質(zhì)。
六、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，另行安排加試，取加試成績(jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
七、公示及聘用
1、本次公開(kāi)招聘可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
惠山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：www.huishan.gov.cn/l/wsj，登陸后點(diǎn)擊“人事信息”版塊。
惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn，登陸后進(jìn)入網(wǎng)站公告欄點(diǎn)擊查看。
本次公開(kāi)招聘的其他各類(lèi)信息，僅在惠山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢(xún)。
2、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，2016年7月31日前簽訂聘用合同，辦理進(jìn)編手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，在職人員必須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消聘用資格。
3、在辦理聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，自行擇業(yè)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：0510-83598820
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176
九、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年4月11日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：