因工作需要，擬在校內公開選拔預算管理辦公室、財務與國資管理處、核算中心科級管理干部若干名。現將有關事項公布如下：
一、選拔范圍
面向本校現有事業編制人員選拔。
二、選拔崗位
預算管理辦公室：預算監察科副科長1人
財務與國資管理處：會計管理科科長1人，事業資產管理科副科長1人
核算中心：南校園核算室副科長1人，北校園核算室副科長1人，東校園核算室科長1人
三、基本條件和要求
（一）具有良好的思想品質和職業操守，奉公守法，廉潔勤政；熱愛本職工作，具有全局意識，恪守職業道德。
（二）熟悉高校財務會計、國有資產管理制度和業務，具有履行職責需要的業務水平，熟悉所應聘崗位的任務、職責和特點。
（三）具有較強組織協調能力和良好的文字表達能力；有較強的計算機應用能力，熟練使用辦公軟件；工作踏實，耐心細致，辦事效率高；有強烈的責任心和服務精神。
（四）一般應具有本科及以上學歷或中級會計師及以上職稱；身心健康。
（五）應聘科長崗位須具備以下任職條件之一：
1、現任正科實職；
2、任副科級職務滿兩年；
3、現任主任科員或七級以上（含七級）職員；
4、任八級職員滿兩年；
5、專業技術崗位十級以上（含十級）、專任教師及其他專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務。
（六）應聘副科長崗位須具備以下任職條件之一：
1、現任副科實職；
2、現任八級以上（含八級）職員；
3、任九級職員滿兩年；
4、具有本科以上學歷，受聘本校事業編制崗位后工作滿兩年（原學校合同聘用人員（即原B系列）受聘事業編制崗位的，須在學校合同聘用崗位（即原B系列崗位）工作兩年或以上）。
四、應聘人員在錄用后的第一個受聘期內，原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。
五、選拔程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者將個人的應聘材料及《公開選拔科級干部自薦（推薦表）》（請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載）、連同近期免冠照片、學歷/學位證書和身份證等相關證明材料的復印件送至廣州市海珠區新港西路135號中山大學財務與國資管理處綜合管理科（中山大學中山樓206室），請注明“應聘崗位”。電子版應聘材料請發至adfd@mail.sysu.edu.cn郵箱。應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2016年4月18日－2016年4月24日；
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）確定人選，按程序報批
（七）公示
（八）辦理任職手續
六、任職管理
對新任職的干部實行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級待遇。
七、其他說明
根據應聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優確定人選；如應聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請該崗位再次選拔。
聯系地址：廣州市新港西路135號中山大學中山樓206財務與國資管理處綜合管理科
聯系人：陳老師
聯系電話：84113188
中山大學人力資源管理處
2016年4月18日
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