因工作需要，現面向社會公開招聘總行資產管理部專業人員
招聘部門：總行資產管理部
工作地點：合肥
崗位一： 零售產品開發管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、財富管理業務等崗位工作經驗者優先；
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與零售條線溝通協調，執行條線發行計劃；
2、負責開展零售產品的發行、兌付、信息披露、制度制定與系統登記工作；
3、協助零售條線開展業務培訓、考核與業務指導；
4、負責開展零售產品的創新工作。
崗位二：機構產品開發管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、財富管理業務等崗位工作經驗者優先；
3、具有較強的產品創新開發能力和溝通協調能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與對公條線溝通協調，執行條線發行計劃；
2、負責開展對公產品的發行、兌付、信息披露、制度制定與系統登記工作；
3、協助對公條線開展業務培訓、考核與業務指導；
4、負責開展對公產品的創新工作。
崗位三：投資運作管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、投行業務、同業業務、公司銀行類業務等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉理財業務相關監管制度，具有較強的分析及判斷能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責開展理財投資合作機構與投資資產的準入及審批；
2、負責開展理財產品的日常投資運作、系統登記、流動性管理與投資后續管理，動態調控投資組合；
3、負責制定、完善并執行理財投資相關管理制度；
4、負責開展理財投資運作研究，持續拓展理財投資范圍，開展理財業務運作模式創新。
崗位四：同業直銷崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、同業業務等崗位工作經驗者優先；
3、具有較強的市場開拓能力和客戶資源整合能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，良好的語言文字表達能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責拓展同業直銷客戶，開展客戶營銷；
2、負責開展資管產品的同業直銷，簽訂業務協議，開展產品存續期客戶維護與管理；
3、負責同業直銷產品的檔案管理與業務統計。
崗位五：風險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信貸管理等崗位工作經驗者優先；
3、熟悉國家經濟政策、法律法規、金融市場規則，熟悉資產管理業務相關監管制度，具有獨立發現及判斷風險能力，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責與風險部門溝通協調，厘定資管業務風險政策、風控制度以及風險指標；
2、負責擬投資資產標的、投資政策、合作機構等的風險審核，協助開展產品的結構與方案設計；
3、負責開展資管業務的風險監控，定期出具管理報告。
崗位六：系統開發與支持崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會、計算機類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、信息管理等崗位工作經驗者優先；
3、了解資產管理業務基本構架，具有良好的溝通、協調和解決問題能力，具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責開展資管業務體系的系統規劃；
2、負責與相關部門協調，根據業務發展需求開展與推動系統升級，開展與關聯系統的開發測試工作；
3、負責資管相關系統的日常維護。
崗位七：業務綜合管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），經濟、金融、法律、財會類專業；
2、具有4年以上金融從業經驗，其中2年以上資產管理業務、財富管理、綜合管理等崗位工作經驗者優先；
3、具有良好的溝通、協調和解決問題能力，具有良好的語言文字表達能力和團隊合作精神，具備良好的職業素養及職業道德，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；
4、身體健康、無不良從業記錄；
5、特別優秀者條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責統一開展資管業務的制度規劃，根據業務需要協調相關團隊制定完善業務制度；
2、負責協助相關部門實施業務考核、監督檢查、按時報送各類報表；
3、統一負責資管業務的檔案管理。
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