根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》、曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社〔2011〕55號）文件精神，為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年曲靖市麒麟職業(yè)技術學校教師招考的面試工作，結合曲靖市麒麟職業(yè)技術學校實際，制定本招考面試實施方案。
一、面試的原則
面試堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、面試范圍、對象
參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘人員報名并參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績（含加分）由高到低順序按招聘崗位計劃人數(shù)1:2的比例確定并經(jīng)資格復審后符合條件的人員參加面試。若出現(xiàn)資格復審不合格的，從筆試成績（含加分）的下一名依次遞補，只遞補一次。特殊崗位需等額面試的，必須報曲靖市人力資源和社會保障局批準。面試人選以公示人員為準。
三、面試條件
（一）、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違紀違法行為。
（二）、身體健康。
（三）、符合招考崗位所需的資格條件。
四、面試工作的組織
（一）成立面試組：根據(jù)面試人選的專業(yè)和人數(shù)進行分組，每個面試組由11人組成，其中面試考官7人（含主考官1人），計分員2人，計時員1人，協(xié)調員1人。面試考官由麒麟職業(yè)技術學校從省、市高校、科研機構、行業(yè)部門聘請有資質證書的學科專家擔任；計分員、計時員和協(xié)調員由麒麟?yún)^(qū)職業(yè)技術學校派人擔任。由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關人員對整個面試工作進行監(jiān)督。
（二）面試組的職責：1、主考官職責：負責面試的組織領導工作，并履行考官職責；2、考官主要是按照編制的面試試題、面試程序、面試要求對考生進行面試，并負責評定每名考生的面試成績；3、計分員職責：負責當場計算并公布考生的面試成績；4、計時員職責：負責考生面試時間計時及接送應考者進入和離開考場的任務。
五、面試內容
面試內容主要測試其專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能。并觀察其思維能力、應變能力、舉止儀表、組織能力、語言表達能力、教學藝術等，具體安排如下：
（一）講課和專業(yè)知識即興問答。
應試人員按所報崗位的專業(yè)教學要求，自行準備講課內容，應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設備，講課教案交評委查閱）。講課完后，抽取專業(yè)知識即興問答題目，進行專業(yè)知識即興問答。講課和專業(yè)知識即興問答時間為20分鐘。
（二）、專業(yè)技能考核。
根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能考核分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。
1、臨床醫(yī)學專業(yè)類（臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學）、護理專業(yè)類（護理學、護理、高級護理學）、中西醫(yī)藥劑專業(yè)類（針灸推拿學）、工業(yè)類（測控技術與儀器、機械設計制造及其自動化、工業(yè)設計）、工業(yè)類（汽車服務工程、車輛工程、汽車維修工程教育、汽車檢測與維修技術）、文史哲學類（學前教育、幼兒教育）、文史哲學類（藝術設計、動漫、動畫、景觀設計、環(huán)境藝術設計、美術學）、文史哲學類（影視攝影、影視編導、攝影攝像、影視制作）、文史哲學類（主持與播音、主持、播音、主持與播音藝術）、文史哲學類（舞蹈、舞蹈學）、文史哲學類（音樂、音樂學、鋼琴、音樂教育）、文史哲學類（中文、漢語言文學）、經(jīng)濟類（會計、會計學、電算化會計、財務會計）、計算機與信息科學類（電子科學與技術、微電子學、電子商務）、計算機與信息科學類（計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、計算機網(wǎng)絡技術、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算機科學、計算機應用）、采用專業(yè)動手能力展示方式。
2、中西醫(yī)、藥劑專業(yè)類（藥學、藥劑學、應用藥學）、醫(yī)技專業(yè)類（生物醫(yī)學工程、醫(yī)學生物工程、醫(yī)學生物技術）、農業(yè)類（農學、中草藥栽培與鑒定、生物科學）、林業(yè)類（園藝、植物病理學、園林藝術）、環(huán)保類（化學、應用化學）、經(jīng)濟類（勞動與社會保障）、經(jīng)濟類（農林經(jīng)濟管理）、文史哲學類（心理學、應用心理學）、文史哲學類（國防教書與管理、法律）、文史哲學類（韓語、應用韓語、越南語、柬埔寨語、泰語、日語、應用日語）、文史哲學類（英語）、文史哲學類（教育技術學、教育學、教育管理）、文史哲學類（體育教育（籃球方向））管理類（公共事業(yè)管理、工商管理）、管理類（旅游管旅游管理與服務教育、酒店管理）采用現(xiàn)場答辯方式。
六、面試成績
（一）面試成績：滿分為100分。講課和專業(yè)知識即興問答滿分為50分，專業(yè)技能考核滿分為50分（采用專業(yè)動手能力展示方式或現(xiàn)場答辯方式，滿分均為50分）。面試成績=講課和專業(yè)知識即興問答成績+專業(yè)技能考核成績。
（二）面試評分：評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應試人員的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
（三）面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布考試分數(shù)的辦法進行，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。
七、綜合成績
筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績。即綜合成績=（筆試成績+加分）÷2.5×50％+面試成績×50％。若綜合成績得分相等，則面試成績高者優(yōu)先；面試成績再相同的，屬于專業(yè)動手能力展示崗位，以專業(yè)動手能力展示成績高者優(yōu)先；屬于現(xiàn)場答辯專業(yè)技能知識崗位，以現(xiàn)場答辯成績高者優(yōu)先。
八、面試相關事宜
（一）組織考試：本次面試工作在面試工作領導小組的領導下，由領導小組辦公室具體負責實施。
（二）考場內座位設置：考生在講臺上講課，考官在講臺下面就座，考場內設評委席、面試人員席、工作人員席。
（三）抽簽：參加面試人員于2011年11月11日下午2：30到麒麟職業(yè)技術學校西校區(qū)實訓樓五樓進行面試順序抽簽。
（四）待試室設置：等待面試的考生，應集中在待試室，考生面試結束后，不準再進入待試室。待試室由招考辦公室在面試室附近安排一間房屋，待試室與面試室之間的聯(lián)絡由協(xié)調員負責。
（五）參加面試的人員需帶本人身份證、準考證。
九、面試時間和面試地點
面試地點：曲靖市麒麟職業(yè)技術學校西校區(qū)
面試時間：2011年11月12日——14日
上午8：30—12：00 下午14：00—18：00
十、有下列情形之一的，取消其擬聘用資格，因此產生的空缺崗位可從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次。
（一）考核不符合要求的；
（二）體檢不合格的；
（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（四）擬用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明）；
（五）導致崗位空缺的其它原因。
十一、面試工作紀律與監(jiān)督
（一）嚴格執(zhí)行面試程序和面試評分標準，實事求是，客觀公正；
（二）從事面試的工作人員，凡與考生存在回避關系的，實行公務回避；
（三）考官和工作人員應嚴格要求自己，關閉所有通訊工具。通訊工具交紀監(jiān)人員保管，與考試無關的其他物品放考場外，面試結束后再自行認領?？脊賾⒁鈨x表和談吐，不得交談和議論面試考生，應獨立進行評分。
（四）面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。
（五）整個面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀委、監(jiān)督局的監(jiān)督下進行。整個面試工作接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
十二、本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校面試工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：3285188
曲靖市麒麟職業(yè)技術學校
面試工作領導小
二○一一年十月十七日
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