根據事業單位公開招聘有關規定和《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》，經東營市事業單位招聘主管機關批準，2016年東營市教育局局屬中小學面試前置公開招聘合同制音體美教師29人。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）取得普通全日制本科及以上學歷。
（三）年齡應在40周歲以下（1975年5月9日以后出生）。
（四）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限不滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人權限部門單位同意。機關事業單位在編在職人員應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載）；其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
報考人員應取得相應教師資格證，尚未取得相應教師資格證的應在2016年7月31日前取得教師資格證。
二、面試報名與資格審查
（一）個人報名
報名工作采取網上報名的方式進行。
報名時間：2016年4月22日9:00—4月24日17:00
查詢時間：2016年4月22日11:00—4月25日17:00
報名網站：東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳畢業證明和崗位要求的教師資格證原件照片(其中，體育教師18崗位，報考人員還需上傳社會體育指導員（游泳）職業資格證書或救生員證原件照片)。已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片；全日制普通高校2016年應屆畢業生報考的，須上傳學校核發的《就業推薦表》或學歷專業證明原件照片。尚未取得相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明的，須提供畢業學校出具的師范類專業2016年應屆畢業生證明、有效的教師資格考試合格證明或參加2016年教師資格考試筆試成績（通過報考網站打印）原件照片。（上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載）。
每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
（二）單位初審
初審時間：2016年4月22日11:00—4月25日17:00
招聘單位負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。
（三）打印報名材料
通過資格初審的人員，應在面試（初試）前登錄東營市人事考試信息網，打印《2016年東營市教育局局屬中小學面試前置公開招聘合同制音體美教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》 (以備參加初試、面試及后續資格審查時使用)。
三、面試
面試工作在市事業單位公開招聘主管機關和市教育局的監督指導下，由招聘單位按照事業單位公開招聘有關要求組織實施,面試（初試）現場采集考生照片信息。
(一)面試準考證領取及面試（初試）時間
面試準考證領取及面試（初試）時間另行通知，請及時關注東營教育信息網（www.dyjy.gov.cn）公告。
（二）初試。資格初審通過人員與招聘計劃數超過20:1的，增加初試環節；達不到20:1的，直接進入正式面試。初試環節采取答辯的方式進行，由高分到低分確定進入正式面試范圍人選。
（三）面試內容。面試內容包括專業技能測試和講課。專業技能測試主要考核實踐操作能力，講課主要考核專業教學所需的基本能力。
（四）面試方式
1．專業技能測試。根據招聘單位所需學科和專業，分崗位、分專業進行技能測試。
2．講課。抽取本學段教學內容進行現場講課。備課時間30分鐘，講課時間8分鐘。
（五）面試成績計算
面試總成績采取百分制。技能測試、講課環節分別由考官打分，二項滿分均為100分，分別按各占50%的比例計入面試總成績。
（六）公布面試結果
同一崗位應聘人員面試全部結束后，招聘單位根據面試成績，按招聘崗位計劃人數3倍的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，并通過東營教育信息網進行公布。專業技能測試、講課成績設定最低分數線，有一項低于60分的，不得進入筆試范圍。面試合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。
四、筆試
（一）筆試使用全市事業單位公開招聘同步筆試試卷，筆試科目為公共基礎知識和學科專業知識兩科，每科滿分100分，分別按40%和60%計入筆試成績。各招聘崗位具體專業科目詳見附件1。應聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。
（二）筆試報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規定時間登陸東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)進行筆試報名, 如實填寫、提交相關個人信息資料。其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片；全日制普通高校2016年應屆畢業生報考的，須上傳學校核發的《就業推薦表》或學歷專業證明原件照片（上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載）。
（三）應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在網上資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審查通過，不能更改個人信息。應聘人員應使用與面試時一致的二代身份證報名。
（四）筆試資格審查及繳費
招聘單位在網上報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。應聘人員應及時登錄報名網站查詢本人報名信息審查情況。經審查通過的人員，須按規定時間進行網上繳費（80元/人），網上繳費成功即完成筆試報名
進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網上繳費手續的，視作棄考，取消其筆試資格。
（五）筆試各階段時間
報名時間：2016年5月9日9:00—5月11日17:00
查詢時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
初審時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
繳費時間：2016年5月9日11:00—5月13日17:00
打印準考證：2016年5月25日9:00—5月28日14:30（登陸東營市人事考試信息網下載、打印筆試準考證）。
筆試時間：2016年5月28日
上午 9:00—11:00公共基礎知識 下午 14:00—16:00專業科目
筆試地點見準考證。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績通過東營市人事考試信息網公布。
五、考察體檢
筆試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。從筆試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績并列的，按專業技能測試成績由高分到低分確定，專業技能測試成績并列的，按講課成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員筆試成績不得低于設定的最低合格分數線。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位筆試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》（魯組發〔2014〕34號），對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘部門提出聘用意見，按人事管理權限報市招聘主管機關審核、備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，招聘學校和聘用人員按規定簽訂勞動合同，建立勞動關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除合同。受聘人員應按照招聘簡章約定的最低服務年限（含試用期）履行合同，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位。
擬聘用人員為全日制普通高等學校2016年應屆畢業生的，須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，并按有關要求取得就業報到證和教師資格證，否則不予聘用。
七、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
八、其他
中小學合同制教師不納入編制實名制管理，根據《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發〔2015〕4號）等文件規定，參照在編教師有關人事管理制度進行管理。
東營市中小學公開招聘教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關招聘事項信息將通過東營教育信息網等網站公布。報考人員應及時關注招聘網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由東營市教育局負責解釋。
報名咨詢電話：0546-6089782
政策咨詢電話：0546—8337171（市教育局）
監督電話： 0546—8385565（市紀委派駐第四紀檢組）
0546—8387566（市人社局）
東營市教育局
2016年4月18日
公眾號
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