勐臘縣縣級公立醫(yī)院公開選聘院長的公告
根據(jù)《勐臘縣推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》及《勐臘縣縣級公立醫(yī)院院長公開選聘實施辦法》的規(guī)定，建立縣級公立醫(yī)院法人治理機(jī)制，健全院長公開選拔聘用和監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)縣級公立醫(yī)院管理，激發(fā)縣級公立醫(yī)院活力，推行縣級公立醫(yī)院院長公開選聘制度，參照中組部《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合勐臘縣實際，經(jīng)勐臘縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向全州醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)選聘勐臘縣級公立醫(yī)院院長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘崗位
勐臘縣人民醫(yī)院和勐臘縣中醫(yī)院院長各1名。
二、選聘范圍
西雙版納州范圍內(nèi)的縣級和三級公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
三、選聘應(yīng)具備的條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛公益事業(yè)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，近二年年度考核為合格及以上。
4.有較好地專業(yè)素質(zhì)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽(yù)好。
5.具有駕馭全局的能力，善于抓班子帶隊伍，民主作風(fēng)好。
（二）基本資格
1.具有正常履職的身體條件。
2.具有大學(xué)本科及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷，女性年齡在45周歲及以下，男性在50周歲及以下，西雙版納州戶籍。
3.具有縣級公立醫(yī)院副院長崗位二年及以上任職經(jīng)歷或三級公立醫(yī)院科室正職三年及以上任職經(jīng)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
四、選聘報名的具體事項
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間
2016年5月16日—2016年5月20日，早上8：00—12：00，下午15：00—18：00。
3.報名地點
勐臘縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科教股（勐臘縣迎賓路88號）。
4.報名須提供的材料
符合條件的競聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，每人限報一個崗位。報名者須提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、用人單位同意參加競聘的證明、近二年年度考核表（須加蓋人社部門公章）等有關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，近期小一寸照片2張。
五、資格審查和選聘考核
資格審查和選聘考核工作由縣級公立醫(yī)院管理委員會負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
資格審核時間：2016年5月23日—2016年5月27日。
選聘考核時間：以縣級公立醫(yī)院管理委員會電話通知為主。
選聘考核地點：以縣級公立醫(yī)院管理委員會電話通知為主。
選聘考核方式：采取競職演講、現(xiàn)場答辯和組織考察的方式進(jìn)行。競職演講、現(xiàn)場答辯和組織考察均采用百分制，其中：競職演講分值占40%、現(xiàn)場答辯分值占40%、組織考察分值占20%。
選聘人員按競職演講和現(xiàn)場答辯的成績之和從高到低，以3：1的比例進(jìn)入組織考察（特殊情況可低于3：1）。
綜合成績的計算：競職演講成績×40%+現(xiàn)場答辯成績×40%+組織考察成績×20%。
六、確定擬聘任人員
根據(jù)競聘綜合成績，按從高到低順序等額確定體檢人員名單并向社會公布。
公示期滿，對院長人選無異議的，由縣級公立醫(yī)院管理委員會頒發(fā)聘書。
七、聘任期限、工資待遇及人事關(guān)系
（一）聘任期
縣級公立醫(yī)院院長實行聘任制。每個任期為五年（含試用期一年），在同一崗位連續(xù)任職一般不超過十年。工作特殊需要的，按照干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長任職年限。實行任職試用期制度，試用期一年。
（二）工資待遇
采取年薪制，年薪25萬元（基本年薪15萬元，績效年薪5萬元，激勵年薪5萬元）。原工資待遇保留為檔案工資，檔案工資按同等在職人員每年照常晉升。
（三）人事關(guān)系
非本院人員聘任為院長的，按有關(guān)規(guī)定辦理人事關(guān)系。
八、退出規(guī)定
（一）縣級公立醫(yī)院院長有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免職：
1.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的。
2.年度考核、任期考核被確定為不合格的，或者連續(xù)二年年度考核被確定為基本合格的。
3.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的。
4.因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免職的。
（二）縣級公立醫(yī)院院長實行辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。辭職程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）縣級公立醫(yī)院院長的退休，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、考核紀(jì)律
（一）為維護(hù)考核的客觀性、公正性和公平性，整個考核過程由紀(jì)檢監(jiān)督部門全程進(jìn)行監(jiān)督，同時廣泛接受社會監(jiān)督；對與競聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避制度。
（二）競聘人員須留下有效的聯(lián)系方式。
（三）參與考核全過程的工作人員必須遵守考核紀(jì)律。對違反考核紀(jì)律的工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理。
十、本公告由勐臘縣縣級公立醫(yī)院管理委員會負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0691-8122518
聯(lián)系人：楊丹蓉
電子郵箱：mlwsbgs@163.com
監(jiān)督電話：0691-8126608
勐臘縣縣級公立醫(yī)院管理委員會
2016年4月21日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試