根據河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘工作人員218名，其中校本部博士57人，碩士22人；一附院博士11人，碩士26人；二附院博士11人，碩士27人；三附院博士39人，碩士25人。結合學校實際，制定本招聘方案。
一、學校簡介
河南中醫藥大學創建于1958年，是一所醫、理、管、工、文等多學科協調發展，涵蓋本科、研究生（博士、碩士）、留學生、繼續教育等多個培養類別的綜合性中醫藥大學，是河南省人民政府和國家中醫藥管理局共建高校，博士學位授權單位，博士后科研流動站。2012年，學校進入全國“中西部高等教育振興計劃”高校序列，獲批國家“中西部高校基礎能力建設工程”項目，是教育部中國政府獎學金生培養高校，是河南省中醫藥人才培養、科技創新、醫療及社會服務和文化傳承的龍頭和中心。2015年10月，成功更名為河南中醫藥大學。
學校位于省會鄭州，由鄭東新區龍子湖校區等4個校區組成，占地面積共1579.76畝，全日制統招在校生16000余人，各類研究生1200余人，留學生20余人。學校設有16個教學院（部、中心）和3所附屬醫院，23個本科專業和1個第二學位專業，7個碩士學位授權一級學科，涵蓋53個碩士學位授權學科、專業和2個自主設置二級學科，2個博士授權一級學科，1個博士后科研流動站，2個博士后研發基地，1個博士后工作站。
學校大力實施“人才興校”戰略，打造了一支實力雄厚的人才隊伍。校本部現有教職工1300多人，專任教師982人，碩士生導師381人，博士生導師47人。有首屆國醫大師1人，享受國務院政府特殊津貼專家26人，全國名老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導教師57人，全國優秀中醫臨床人才21人，省特聘教授6人，省優秀專家30人，河南中醫事業終身成就獎獲得者20人，省名中醫31人，省學術技術帶頭人和河南省跨世紀學術技術帶頭人20人，教育部新世紀優秀人才支持計劃等項目獲得者104人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以主管校領導為組長，組織、人事、教務、紀檢和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和事業發展需要，我校擬面向社會招聘工作人員218名，其中校本部博士57人，碩士22人；一附院博士11人，碩士26人；二附院博士11人，碩士27人；三附院博士39人，碩士25人。詳見附件《河南中醫藥大學2016年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、2014、2015、2016年畢業的普通高校博士畢業生，2013、2014、2015年畢業的普通高校碩士畢業生；
6、崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南中醫藥大學2016年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn/）、河南中藥大學（http://www.hactcm.edu.cn）網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2016年4月22日至2016年5月3日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“河南中醫藥大學工作人員招聘報名系統”（http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=12）進行報名，報名時間為2016年5月4日至2016年5月6日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘相關要求和時間安排以學校通知為準。請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造
成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處及附屬醫院人事科聯系：
校本部：鄧老師，聯系電話：0371-65921318
一附院：張老師，聯系電話：0371-66221540
二附院：王老師，聯系電話：0371-60908822
三附院：孫老師，聯系電話：0371-65962418
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試信息。
（1）筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平、職業素養和業務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
（2）面試（試講和實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環節將全程錄像。面試、試講結束后，現場公布面試成績，并于當天在我校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天某崗位若只有1人到場，則取消該崗位招聘。某崗位若有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格,考察不合格不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察等部門負責整個招聘過程的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：0371-65921318（中醫藥大學人事處）
一附院：張老師；0371-66221540
二附院：王老師；0371-60908822
三附院：孫老師；0371-65962418
監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
河南中醫藥大學
2016年4月22日
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招聘類
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