1、哪些人員可以應聘？
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2016年東營市勝利教育管理中心所屬中小學公開招聘合同制教師簡章》（以下簡稱《簡章》）規定要求及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2、哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘)；
（2）現役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）服務年限（含試用期）未滿的機關事業單位工作人員；
（5）法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
3、對在職人員應聘的有什么要求？
在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人權限部門單位同意。機關事業單位在編在職人員應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載）；其他在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
4、網上報名時需要注意什么？
（1）應聘人員務必認真閱讀簡章及網上報名功能使用詳細說明等，對照本人情況選擇符合條件的崗位進行報考。錯選不符合本人意向或條件的崗位的，后果由應聘人員自負。
（2）應聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進行實名注冊和報考。每人只能注冊一個用戶。因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。每人只能選擇一個崗位報名。嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，成績無效，后果由應聘人員本人自負。
（3）報名時填寫注冊信息、報名信息及選擇崗位過程中應認真錄入、仔細核對，通過系統提交確認相關信息時必須確保真實準確，所有信息經系統提交確認后將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由應聘人員本人自負。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
（4）報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的繳費時間內完成繳費的，視為放棄報名。
5、應聘人員網上報名時提交證件照片應注意什么？
已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片；取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片；全日制普通高校2016年應屆畢業生報考的，須上傳學校核發的《就業推薦表》或學歷專業證明原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載。
6、網上報名信息表中的“工作單位”欄如何填寫？
工作單位信息為重要報名信息，應聘人員不得瞞報。工作單位為勞動（人事）關系所在單位，如為單位的編外人員，填寫單位名稱，并在括號中注明“編外人員”；如為勞務派遣人員，填寫單位名稱，并在括號中注明“×××公司勞務派遣人員”；如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息須與工作經歷信息一致。
7、留學回國人員應聘的需提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》規定的相關材料外，還要提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。學歷認證等材料須在2016年 5月9 日前取得。
8、普通全日制學歷如何界定？
“普通全日制學歷”畢業生系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等學校（含科研院所）畢業的學生（須按規定取得就業主管機構簽發的就業報到證）。依據中組部區分全日制、在職學歷的有關政策，參加工作之后取得的學歷，學習期間未與原單位脫離工作關系和工資關系、未轉本人檔案的，不認定為普通全日制學歷。留學回國人員取得經教育部留學服務中心認證的學歷，并符合有關要求的，視同普通全日制學歷。
應聘人員學歷性質將通過教育部學歷證書電子注冊系統查詢，并結合中組部關于區分全日制、在職學歷的有關規定來認定。
9、 在全國各軍隊院校取得學歷證書的人員可否應聘？
在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的軍隊院校學歷證書的人員就讀期間必須為現役軍人，應聘時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學習，獲得教育部門認可的國民教育序列學歷證書的人員，當年必須參加全國統一招生考試、經省級招生部門錄取。
10、對學歷學位及其他相關證書取得時間有何要求？
全日制普通高校2016年應屆畢業生應聘的，須在2016年7月31日前取得學歷、學位及其他相關證書；其他人員應聘的，須在2016年5月9日前取得國家承認的學歷學位及其他相關證書（對取得其他相關證書的時間另有要求的除外）。
11、如何判定應聘人員所學專業及學歷學位層次是否符合招聘崗位要求？
《崗位計劃一覽表》所列專業為具體專業名稱，應聘人員所學專業應與《崗位計劃一覽表》所列專業名稱一致。應聘人員所學專業以其所獲國家承認畢業證書上注明的專業為準，學位證書注明的畢業院校及專業應與學歷證書相符。留學回國人員所學專業則以教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書上注明的專業為準。網上報名填寫專業名稱要真實、準確、完整，應與畢業證書一致。在面試資格審查環節將對應聘人員所學專業、學歷性質及層次與《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料比對。
12、招聘崗位對教師資格證取得有什么要求？
應聘人員須取得招聘崗位要求的教師資格證。2016年應屆師范類專業畢業生、已取得教師資格考試全國統考考試合格證明并在有效期的和參加2016年教師資格考試的，應聘中小學教師類崗位，須于2016年7月31日前取得相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明。面試資格審查時，尚未取得相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明的，須向招聘單位提供畢業學校出具的師范類專業2016年應屆畢業生證明、有效的教師資格考試合格證明或參加2016年教師資格考試面試準考證等。
13、應聘人員教師資格證上的任教學科如何把握？
原則上以教師資格證上標注的任教學科為準。教師資格證上標注的任教學科為“其他”的，須提供《教師資格認定申請表》，以《教師資格認定申請表》上標注的任教學科為準。教師資格證上標注的任教學科為“外語”的，其畢業證標明的專業須與招聘崗位所要求的任教學科一致。
14、享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。
15、進入面試范圍的人員應向招聘單位提交哪些證明材料？
進入面試范圍的人員，應在規定時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料（原件及復印件一份，復印件由審核單位留存）及《2016年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報名登記表同底版）。相關證明材料主要包括：
全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、學歷學位證書、就業報到證（未畢業的須提供學校核發的《就業推薦表》）、崗位要求的資格證書等材料；其他人員應聘的，提交二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學歷學位證書（須在2016年5月9日之前取得）和資格證書等材料；擇業期內普通高校畢業生還須提交就業報到證；機關事業單位在編在職人員應聘的，還須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信（其他在職人員[含已簽訂就業協議的人員]）應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信)；已除解除勞動合同或就業協議的人員應聘的，還須提供解除勞動合同或就業協議證明材料。
已取得各類國家承認高等教育學歷人員除提供上述材料外，還須從中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）下載并提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中文版）。
16、如何申請《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中文版）?
方式一：通過學信檔案申請
第一步，訪問“學信檔案”（my.chsi.com.cn），然后通過用戶名和密碼登錄。如還未注冊，請注冊帳號。
第二步，登錄后，點擊左側菜單中的“在線驗證報告 高等學歷”進入學歷在線驗證。
第三步，點擊“申請新的學歷證書電子注冊備案表 中文版”申請。
第四步，選擇在線驗證報告有效期、支付方式等，支付完畢后，申請完成。
方式二：通過學信網學歷查詢欄目申請
第一步，訪問學信網的“學歷查詢”欄目，在頁面中點擊零散查詢的“查詢”按鈕。
第二步，在“中國高等教育學歷證書查詢”表單中輸入證書編號、查詢碼等內容，點擊“查詢”按鈕。
第三步，進入學歷查詢結果頁面，即可點擊查看《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（當年畢業生如果在零散查詢學歷時，勾選了“當年畢業生”，未輸入查詢碼，則此方式不可用）
17、應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員在待審核期內可以更改應聘崗位。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名截止前可改報其他崗位，系統自動禁止該應聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。已通過招聘單位資格審查的應聘人員，系統自動禁止該應聘人員改報其他崗位。報名結束后，因取消、核減計劃，符合改報崗位條件的，可在規定時間內改報。規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
18、事業單位對應聘崗位最低服務年限有何要求？
應聘有約定最低服務年限崗位的人員受聘后，未滿最低服務年限（含試用期）的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位。
19、 考察主要了解哪些內容？
考察按照德才兼備的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結果作為確定聘用人員的依據之一。
20、考察時需要對應聘人員進行資格復審嗎？
聘用考察是對應聘人員資格條件認定核實的關鍵環節，需要對應聘人員進行資格復審。聘用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
21、違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘部門單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）等規定，視情節輕重，給予取消本次報考資格、考試成績無效、取消聘用、不予聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將記入誠信檔案庫。
22、考試期間，考生隨身攜帶通訊設備（包括具有計算、存儲功能的電子設備，下同）或將通訊設備帶至座位的，是否視為違紀情形？
考試期間，考生隨身攜帶通訊設備或將通訊設備帶至座位的，視為違紀情形。
23.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
擬聘用人員名單公示后不再遞補。對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
24、事業單位公開招聘是否有指定的考試輔導書和培訓班？
東營市勝利教育管理中心所屬中小學公開招聘合同制教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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