根據省州的工作安排，我縣楊柳塘、甘溪兩鄉鎮的幼兒園務必于今年實現招生，今年年底省人民政府將對我縣以上兩個鄉鎮幼兒園辦園條件進行驗收，為確保楊柳塘鎮、甘溪鄉兩所幼兒園能正常開班并順利通過省人民政府組織的驗收，同時也為進一步加強我縣幼兒師資隊伍建設，優化教師隊伍結構，提高教育教學質量，緩解我縣幼兒園辦學規模不斷擴大，教師數量短缺的矛盾。經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會招聘教師補充進縣示范幼兒園及楊柳塘鎮、甘溪鄉幼兒園師資隊伍（縣示范幼兒園1人、甘溪、楊柳塘幼兒園各6人）。根據《施秉縣2011年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》要求，此次幼兒教師招聘工作采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試工作由施秉縣大中專就業工作領導小組辦公室具體組織實施，面試工作在施秉縣大中專就業工作領導小組的指導下，由縣教育和科技局具體組織實施，現筆試工作已結束，為確保面試工作順利完成，特制定本實施方案。
一、加強領導、成立機構
為加強對幼兒教師招聘面試工作的領導，特成立施秉縣2011年幼兒園教師招聘面試工作領導小組，其組成人員如下：
組長：吳玉梅 (縣教育和科技局局長）
副組長：周彰爐 (縣編委辦副主任）
田景忠 (縣監察局副局長）
周家剛 (縣教育和科技局副局長）
楊再宣 (縣教育和科技局副局長）
羅興銀 (縣教育和科技局紀檢組長）
成員：文廷舉 (縣教育和科技局人事秘書股負責人）
王軍 (縣教育和科技局教育股股長）
宋學國 (縣教育和科技局招生辦負責人）
王景中 (縣教育和科技局校外活動中心主任）
吳光昌 (縣教育和科技局計財股負責人）
龍潤華 (縣教育和科技局教育研究室主任）
龍會成 (縣人民政府教育督導室辦公室主任）
領導小組下設辦公室在縣教育和科技局，文廷舉同志兼辦公室主任，負責日常事務工作。
二、面試方式及程序
（一）面試方式：
面試以說課和才藝展示的方式進行，說課內容為幼兒園教材大綱內容(以抽到的內容為準），說課時間每人控制在10分鐘以內（60分）；才藝展示以吹、拉、彈、唱、舞蹈、繪畫、書法或體育技能展示等方式進行（才藝展示所需道具由考生自行準備），只可選擇其中的兩類，每人才藝展示總時間控制在10分鐘以內，并在招聘考核組指定的場所完成（40分）。
面試時間：2011年 11月18日
面試地點：縣二中
（二）面試程序：
1、11月17日下午3:00參加面試的工作人員及考生到縣教育和科技局集中，交代紀律及相關事項。
2、11月18日上午7：00所有參加面試的工作人員及考生到縣二中集中，由縣監察局委派的監督人員現場抽簽決定評委、說課課題及考生面試順序等。
3、面試結束的當天對面試成績進行公示。
三、未盡事宜，由縣教育和科技局另行補充安排（電話：4221275）。
歡迎社會各界對此次公開招考工作進行監督，舉報電話：4221275、4221015、4225427。
施秉縣教育和科技局 施秉 縣 編 委 辦
施 秉 縣 監 察 局
二〇一一年十一月十日
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